King David: Нанять стороннего рекрутера, чтоб проверять на "верность" своих программистов, а затем уволить их

Пишет Анонимус: «Привет всем ебаным кодерам! Пишу вам про шхуну King David с её капитаном Леором. Это история о том, как обосраться на трёх стульях.

Предыстория
На момент прихода в контору я был 3-х летним пыхером, но мой уровень Капитан Леор определил как джун+. Короче ЗПшку мне срезали, но обещали выплатить разницу в виде 13-той ЗПхи на годовщину гребли (в итоге нихера не выплатили). Шхуна состояла из капитана, друх пыхеров-бэкендеров одинакового левела (я в том числе), 4-х гребцов-фронтендеров и одного офис-манагера (друг Леора). Поскольку капитан родом из Израиля, но общается он на английском, так что инглиш был обязательным, но за это не доплачивали.

Леор — это супер-пупер-синиор разработчик из Израиля. Он и основатель галеры, и синиор-разраб по фронту+бэку+мобилке+линуксу+ИИ, и тимлид, и ПМ, и вообще капитан. Он известен своим здоровым образом жизни, невьебенным опытом в разработке чего угодно, работой по 11 часов в день, и другой надуманной херней. Его мнение — самое охуенное и не обсуждается, а если обсуждается, то всё равно не обсуждается. Капитан идеалист — док должен быть всегда самого высшего качества, должны быть применены паттерны, 100% покрытие тестами и ни одного отказа. Даже если ты подключил АПИ так, как в таске, и даже ожидаешь что она когда-нибуть сдохнет, и даже если у тебя на этот случай припасены юнит-тесты и фейковое АПИ на отложенной очереди — ты всё равно неправ! Можно было сделать лучшек (и предлагает решение лучше = сложнее). Несмотря на его невьебенные(нет) скиллы, он мало что старался делать один и зачастую просто навешивал всем лапшу о том, насколько он крутой, постоянно делал ревью работы всех, и постоянно всех отчитывал (публично).

Леор дал проект мне и соседнему гребцу. Мы глянули на проект и подались веслать. Делали вовремя, фиксили баги, подключали нестандартные решения. После каждого код-ревью кода становилось больше, багов становилось больше, но даже в том темпе 2-е гребцов с 3-х летним опытом вытаскивали задачи в срок по дедлайну. Капитан постоянно думал, к чему же прикопаться, а я немного сдружился с соседом по веслу.

За три дня до релиза было очередное код-ревью, где Леор принял гениальное решение — переписать половину проекта (который писался 6 месяцев). А ещё надо было сделать это за день, ведь оставшиеся 2 дня его нужно тестировать. Мы вздохнули, глянули друг на друга, нажрались кофе в соседнем обосранном ларьке, задержались до 11 вечера, сфокусировались, взяли весло в зубы и сделали практически всё, что надо было. С багами, без использования лучших практик, но сделали.

На следующий день Леор проводит 1-ту-1 переговоры со мной, а потом моим соседом-гребцом. Каждому из нас рассказывает, «Что ты на самом деле крутой, а твой товарищ — гавно несерьёзное, пиздюк, и вообще ничего не шарит в жизни». Рили, был очень серьёзный наезд на личности. Из-за общего весла и ещё того, что негде было пить кофе, кроме как соседнего обосранного ларька, мы просекли заговоры за спиной и договорились начать процесс смены работы. А потом хорошенько присели на стул, ибо кофе оказалось с тараканами (не шутка). Хотя о последствиях посещения обосранного ларька мы знали, тогда у нас не было выбора.

Тем временем на соседней палубе происходят интересные вещи
Для начала — уходят двое сильных фронтовиков. Остаются двое, но их не хватает на все проекты. офис-манагер помимо попыток вовремя перечислять ЗП (да, у них была эта проблема, но они её как-то закрыли) решил устроиться и Пыэмом. Но это у него фигово получалось, и весло опять на себя взял капитан Леор. Почувствовав тяжесть весла после ухода ключевых гребцов он решает нанять одного ПМ и одного фронта. Нанимают девочку ПМ, которая так себе веслует, но готова впахивать 14 часов в день (это правда — с 10 до 12 ночи она работала каждый день). На позицию второго фронта наняли 40-летнюю вайтишницу. Она была у нас ХТМЛ-кодером и тестировщиком вдобавок.

Посмотрел капитан на шхуну, и решил, что надо добавить гребца и заплыть в другие бухты. Нарыл заказ на апворке, нанял вордпресс-фрилансера из Луганска, и шхуна начала делать вид, что выплывает.

Через месяц оказалось, что вордпресс проседает. Оказалось, что весларь не знает гит (это очень раздражало Леора), что часто выходит курить, постоянно матерится на всю палубу по поводу своей работы(а она одна на маленькой шхуне). Леор что-то заподозрил, и начал следить за вордпрессником. Оказалось, что регулярно после работы он посещает месную рыгальню. Конечно я всё же считаю, что следить за челом было низким поступком, даже если он явно мутный тип. Проследив за ним неделю, и получив пять из пяти заходов в рыгальню после работы, в понедельник капитан выбросил ворпресника за борт и закрыл заказ с ним. Вордпрессник хотел обратно, и в чате со мной жаловался, что снова работу в Киеве найти трудно. На то время я активно продавал старый вельчик, поэтому вёл переписку поскольку постольку.

Я же с соседом-гребцом подняли резюмехи в статус «активно ищу работу» на растерзание рекрутёрш. Было зимнее доковидное время, и оферов было не очень много, но достаточно для того, чтобы свалить. Никому об этом мы не палились. Через 2 недели поиска Леор устроил 1-ту-1 с нами по отдельности и рассказал, что знает, что мы открыли резюме. Он сказал, что это плохо, и что делать такое со стороны сотрудника — это великое преступление. Втирал про дружбу, про то, что все твои соседы говно, а ты — лучший. Обоим по отдельности. Просил скрыть резюме на всех площадках. Позже оказалось, что он даже нанял рекрутёров проверить, ищем ли мы работку. Для этого рекрутёр создала фейковое предложение по работе, позвонила и прислала нам. Конечно же мы оба по отдельности были согласны, ведь мы не знали, что оффер был подставной. Тем более среди 15-25 офферов нам было особо пофиг кто и когда отвечает. Короче следил он за нами.

Для справки скажу, что наши вёсла находились на носу шхуны. Кто в теме, тот знает, что если уйдут 2 бэкенда из двух — то работа всей шхуны остановится. Поэтому меры по удержанию гребцов были максимально подлыми.

Потом начался ковид и мы вышли на удалёнку
На удалёнке мы ещё раз провалили сроки из-за постоянных код-ревью. Ещё на удалёнке писал выпавший вордпресник и интересовался лоукост велосипедом, который я активно продавал из-за ненадобности и из-за того, что жил в квартире 20 кв.м. К его разочарованию велик на тот момент был уже продан. Возвращаясь к теме — наша мотивация упала, и Леор решил сократить расходы — сначала выбросил за борт меня, а затем и двух фронтов. Мне было пофиг, ведь у меня на руках уже были пару оферов. Правда увольнять людей в ковид — очередной признак подлости. После этого ушёл самый опытный фронт, а потом даже офис-манагер (который был ДРУГОМ Леора). Девочка-ПМ осталась веслать, но вроде сбавила темп. Затем ушёл и мой сосед-гребец. Все они ушли в начало карантина — что даже в свете неизвестности было резонно. Половина галеры распалась.

Леор потерял половину заказов, друга, опытных гребцов, поменял офис и нанял джуняков. Я нашёл новую галеру без овертаймов, с удалёнкой и зарплатой в 2 раза выше. Но круче всего было вордпресснику (Андрюха, привет!). Он купил вельчик и жёлтый квадратный рюкзак, в итоге нашёл работку, которую мог бы совмещать с походами в рыгальню. Рад за Андрюху — в этой всей истории он действительно добился успеха!»

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.