ebanoe.dev
0
legacy_Жук··0 переглядів

Зимний корпоратив в Intellias: на улице и за счет гребцов

Пишет Злой Гребец: «Пока остальные галеры изо всех сил пытаются перещеголять друг друга грандиозностью корпоративов, компания Intellias выбирает свой, особый путь, и решает поразить всех мастерским пробитием дна, соревнуясь в этом с надувными семейными шлюпками.

Утром пятницы 29.11 сотрудники Киевских офисов немного подохуели, получив такое вот шокирующее письмо:

«Всім привіт,
Дні стають все морознішими, мандарини – все смачнішими, а настрій – все більш святковим. Це може означати лише одне – скоро Новий рік!

Цього разу на нас чекає новий атмосферний формат святкування – благодійний фестиваль-ярмарок “Intellias WinterLand”!

Що таке Intellias WinterLand?
— Це не звичайна вечірка, а крутий зимовий фест – музика, ярмарок, вогні, розваги та спілкування.
— Це не лише кавер гурт та діджей, але і зірковий хедлайнер – український рок-гурт O.Torvald!
— І найважливіше – це не лише відпочинок та фан, а і шанс допомогти тим, хто цього дійсно потребує.

Як це виглядатиме в деталях?
— Intellias організовує WinterLand фест, всі розваги та музику, пригощає глінтвейном та гарячою стравою.
— Кращі організатори «Вуличної їжі» організовують для нас ярмарок, де кожен зможе купити їжу, напої, святкові сувеніри, гарні й корисні дрібнички.
— Купуючи товари на ярмарку, ми отримуємо можливість зробити справжню різдвяну добру справу. З усіх коштів, витрачених нами під час святкування на їжу, напої та деякі активності, учасники ярмарки перерахують 10-15% на благодійну акцію IT Миколай Київ.

Запрошуємо вас разом зі своїми половинками насолодитись казковою атмосферою, смачною їжею, гарною музикою та цікавою програмою 29 грудня на території Арт-заводу Платформа, вул. Біломорська, 1, початок – о 15:00.

Дрес-код свята максимально практичний – вдягайтесь тепло, обов’язково озбройтесь рукавичками, шарфами та зробіть акцент на святковому головному уборі/аксесуарі. В королівстві WinterLand це може бути все, що завгодно – від яскравого капелюха до сяючої корони! Серед володарів найяскравіших головних уборів ми обов’язково розіграємо подарунок. Ми віримо, що це буде неймовірний день в теплому колі гарних людей.

Давайте зробимо це свято незабутнім разом!
Будь ласка, пройдіть коротке опитування, щоб зареєструватись на захід. Якщо виникнуть будь-які питання щодо свята, будь ласка, звертайтеся до HR Event Manager в Києві – Олександри Нечмілової.

З повагою,
Employee Experience Team»

Давайте разберем получившееся комбо по пунктам:

  1. Место проведения: на улице (если кто не в курсе, что такое Арт-завод «Платформа»). Ведь все мы давно мечтали пообщаться с коллегами, пританцовывая под Оторвальдс в ебаный мороз, не правда ли?

  2. Еда и бухло за свой счет. Компания щедро готова налить нам глинтвейна, и даже угостить «гарячою стравою» (одной!); умело сохранена интрига, что же за страва нас ждет: неужели попросят горячего супчика в ближайшем пункте бесплатного питания для бомжей? Но всё остальное гребцы вынуждены будут покупать сами. Это попытались смазать набившим уже оскомину пиздежом про благотворительность, но нет, сколько ты не посыпай дно мелочью — дном оно от этого быть не
    перестанет. И вот стоишь ты такой на улице, держишь только что купленный бокал с коньяком плохо гнущимися от мороза пальцами… И думаешь: «я точно работаю у лучшего работодателя года? У соседа Васяна на заводе корпоратив был примерно таким же, так есть ли разница?»

  3. Дата проведения: 29 декабря — воскресенье. В погоне за копеечной экономией господа организаторы решили лишить сотрудников возможности самоорганизоваться и запилить себе нормальное афтерпати. Fatality!

Никогда не думал, что буду писать на ебаное. Но, похоже, это единственный способ хоть как-то привлечь внимание к творящемуся сейчас пиздецу. Эх, а ведь еще год-два назад компания Intellias действительно заслуженно носила звание кращого роботодавця по версии ДОУ.
Но все меняется, и вот гребцы получают однозначный сигнал сверху:
«Нам. На вас. Насрать».

Интересно, что будет в следующем году? Огороженный загончик под офисом, где сотрудники смогут поводить хоровод вокруг плаката с ценностями компании, и выпить благотворительный смузи (блендер предоставляется бесплатно)?

Ждите новых инсайдов.
Ваш Злой Гребец».

З архіву ebanoe · Опубліковано 6 грудня 2019 р.

Коментарі (133)

Сортування:ТопНовіСтарі
  • legacy_Беда_Беда

    Хитрожопый Киевский Скотолоджик проводил подобное мероприятие году так в 2015. Но делал еще хитрожопее, они не арендовали развалины старого советского завода, так как киевские скоты и так находятся на территории старого советского химического завода. Хотя посыл был тот же — собрать с местных дятлов бабло и на морозе дать глинтвейн. И как водится всегда — первыми туда приебали те, кто обычно хуи пинает на работе (таких в скотнике было 90% во все времена) выжрали весь глинтвейн, а те кто ебались с релизом вышли — походили мимо пустых рядов алчных пидарасов и смахнув замерзшую слезу возвратились дальше грести, ведь пока белый господин отдыхает в ЕС на раждество негры должны доебашить неадекватные таски и сраные эстимации. В целом скотолоджик самая недооцененная контора на этом ресурсе — судите сами, про епам уже заебался читать здесь по всякой мелочи, но самый пиздец ведь в скотолоджике — в харьковском ПОСТОЯННО пиздят еду, ПОСТОЯННО маскишоу, во львовском — освящение компов попами, про киевский я если начну рассказывать — это пиздец будет.

    • legacy_anon_108

      Ну так и начни рассказывать.
      А мы почитаем.

    • legacy_Ското

      Да, так и было, это был Новый год 2014/2015, было очень морозно, на улице шёл снег, сам ивент продлился может часа 2 тогда.
      Понятно, бабки экономили

  • legacy_Cheluskin

    Извините, вас кажется избаловали. Я вот фрилансер и никто мне корпоративов не устраивает. Дайте угадаю, Бесплатные обеды, медстраховка, тренажёрный зал, больничные, частный пенсионный фонд? Меня никогда не просили выходить на работу в выходные, потому что я обычно рад новому клиенту в любой день, а старому вдвойне рад. У меня нет погонщика, но самый жесткий надзиратель это ты сам, потому что знаешь — твою работу никто не сделает, никто тебя не подстрахует. Не могу с грустным видом пойти к тимлиду и ждать пока мне разжуют почему оно не работает. Да и в принципе, задачи, которые обычно решаю может сделать всего 2-3% опытных специалистов. Ну и если я проебу проект то верну клиенту деньги, а за вас заплатит галера, если что. И максимум что вам грозит — увольнение. Но при всем этом, я больше зарабатываю и абсолютно свободен.

    • legacy_Интелл

      Не уверен насчёт «год-два назад компания Intellias действительно заслуженно носила звание кращого роботодавця по версии ДОУ» — такого треша, который я там увидел в 2018 г. в Киеве, до этого раньше не встречал (может, везло работать в более приличных местах), что там во Львове не знаю
      Увольняли ежемесячно по 25-30 чел. при общем размере офиса в 300-350 чел. — т.е. до 10% в месяц!!! Реально проходной двор, народ заходит и выходит, половина вакансий на сайте, которые у них висели на тот момент — это прямо сейчас кого-то увольняют и ищут новых на его место. И этот процесс непрекращающийся. Не рекомендовал бы переманиваться туда если вы где-то сейчас нормально работаете. Если не работаете — ну… сходите, уволят — ничего не потеряли особо
      (кстати, за что уволили Алину? — одно из немногих светлых пятен было в интелиасе)
      Недавно они вообще стали арендовать места в Creative Quarter — видимо, чтобы иметь возможность увольнять народ почти мгновенно без особых проблем для себя.
      В целом контора внутри похожа на секту, народ очень зашуганый, везде нарочито подчёркивают, что контора очень крутая и драйвовая, но по факту уступает почти во всём другим большим галерам из списка ДОУ, где более 1000-1500 чел.
      В проджект менеджменте, находящемся в основном во Львове, были явно какие-то странные персонажи, находящиеся не на своём месте — уровень торгашей на рынке, но понты зашкаливают, мы типа все такие бля важные. Они иногда заезжали в Киев, в основном с целью позаябувать и поувольнять в дежурном режиме кого-нибудь.
      Вообще сложилось стойкое ощущение, что в этой конторе явно идёт отрицательная селекция — только какое-то мурло выживает и пробивается выше.
      Что действительно хреново — сама обстановка в офисе была очень печальная, напряжённая, даже трагичная что ли, прямо как в морге. Гробовая тишина, ходят мрачные типы, проекты движутся плохо, тёлок практически нет, стоит мат, претензии и т.д.
      Отпуск, кстати, всего 18 дней. Что ещё неприятно — надо постоянно клацать время прихода и ухода на внутреннем сайте, причём декларируют, что это надо делать при отходе от компа на какое-то более-мене ощутимое время, по этому времени потом з/п начисляется.

      • legacy_Кстати_да_1

        18 дней отпуска — это уже диагноз. У вас там шконки для опущеных еще не поставили? А почему 18 а не 17? А долбаебы? Лол ))

      • legacy_Cheluskin

        Допустим вас уволили. И что в этом ужасного? На самом деле если вы нормальный спец, то нужны им больше чем вы им. Меня ни разу за 7 лет работы ниоткуда не увольняли. Что я делал не так? Просто в один момент ты понимаешь — они больше тебе не нужны, ты и сам можешь продавать свою работу без их посреднических услуг и получать в разы больше. Кому нужен этот сраный отпуск, если ты можешь себе его устраивать хоть на год. И что можно делать 18 дней в отпуске. Реально 3 недели времени. На кругосветное путешествие времени не хватает? И что это за претензия — телок нет и тишина в офисе? Это же не кабаре. Зачем вы все сидите на этих галерах, если там так плохо лично для вас. Отправляйтесь на фриланс, и конкурируйте на открытом рынке с десятками миллионов специалистов, если вывезете конечно, а если нет, то не нужно жаловаться. Контракт дело добровольное.

        • legacy_Зигмунд_Фройд

          Иди нахуй, чмо брехливое.

        • legacy_QA

          Ебааать, чувак рассуждает про то как можно без проблем уволится, но сука 7 лет в жопу язык засунул и голоса не подает. Так пойди и скажи что ты увольняешься? И потом посомтрим какой ты спец. Особенно охуенно если влепят волчий билет, а влепить могут по любому случаю — например просто слишком умный или от зависти или просто стукачу местному не понравился. Или не сел на бутылку, когда конторе было сложно. Да может ты и сам такой.

          • legacy_Cheluskin

            Есть простой способ. Попросите поднять зарплату в два раза и проблем с увольнением не будет. И я не работаю давно. Что за волчий билет? Вы правда думаете что когда ищут тимлида, то спрашивают мнения свиней? Повторюсь если вы нормальный специалист то даже судимость не станет проблемой.

            • legacy_QA

              Что за волчий билет? Понятно. Говнарь работает 7 лет в одной конторе, но уверен что он невъебатся спец и что его возьмут где-угодно. Где вы такие долбаебы беретесь? Проснись олух, на дворе 2019 год и ты нахуй никому не всрался. Даже если у тебя опыта больше 20 лет, даже если ты сцука Йода в мире фулстека, даже ты сцука тот кто вытаскивал супер безнадежные проекты, даже если ты пишешь ахуенный код и ты один из самых гениальных программеров — ты нахуй никому не всрался в этой стране. Как ты говнарь это не поймешь?

              • legacy_Cheluskin

                Да, меня возьмут где угодно и многие предлагали мне постоянную работу на полный день в офисе и я всем отказал, чем я не горжусь, просто у меня сложности в коммуникации с людьми и для меня это плохой вариант. И, как видите, еще не помер, раз отвечаю на всякие глупости. Преимущество полного стека в том что вы сможете обойтись и без галеры. Можно фрилансить, можно делать небольшие сервисы и сайты самому, обеспечивая себе пассивный доход. Было бы желание.

        • legacy_Луч_поноса

          Если ты дебил который не знает что можно делать 18 дней в отпуске, это не значит что у остальных так же. У людей бывают другие интересы помимо работы, прикинь.

  • legacy_Седлер

    Шановне панство, пишіть сюди імена проджект менеджерів які творять ахінєю. Мені кажуть що все ахуєнно, а ви пишите що все хуйня.
    Сподіваюсь на гарний фідбек від вас. Будемо притягати їх до відповідальності.

  • legacy_Intellias

    > Эх, а ведь еще год-два назад компания Intellias действительно заслуженно носила звание кращого роботодавця по версии ДОУ.

    Ну, мы старались тогда. У нас тогда HR ни фига не делал, командировочных селили в хостелах, суточных было меньше, чем у других компаний, и если время в дороге в командировке превышает 4 часа, то гребец должен был либо добыть ноут и работать в дороге, либо не логать это время для оплаты.

  • legacy_Торчелыга

    » еще год-два назад компания Intellias действительно заслуженно носила звание кращого роботодавця по версии ДОУ …»
    Ты сам понял что ты всрал ?

  • legacy_Один_Из

    Не советую никому. Пиздят на собеседованиях о том, какие крутые и интеллектуальные задачи они решают, а по факту будете заниматься сраным багфиксингом и уборкой говно за немцами.

  • legacy_Зигмунд_Фройд

    не корпоратив а утренник в детсаде. корпоратив это когда с начальником ссыш скрестив струи и блюешь в кусты, и не только это.

  • legacy_Тэгогенератор

    #нахолодезатовайти

  • legacy_Унылый_гребец

    Астрологи объявили неделю покращення в Intellias — количество горящих пердаков увеличилось втрое.
    Гребцы Ерата вкусили сие говно уже много лет назад..

  • legacy_gipsystyle

    Гребцы настолько опупели, что забыли — что своих баб внутривидовых всех мастей — надо ч…ть! А хуле. Вы там вжебываете за мониторами, растите мазоль, а им и смотреть не на кого)
    Короче — ферма)