IDAP: "Підлизать жопу клієнту щоб він не з'їбався" или "Тут в нас авторитаризм". Часть #2

Пишет Анонимус (первая часть здесь): «

Глава 5. Красные линии

2022 December 21. Умри или найди электричество
Вашему вниманию предлагается посмотреть, что с вами будет, если вы просидите трое суток без электричества, воды, газа, имея в помещении более 10 градусов.
Но прежде чем посмотрим — вспомним главные моменты сотрудничества.

Правила компании
Отработка времени.png

Договор
Форс мажор.png

Войны, террористические акты, взрывы, вооруженная агрессия. Вот именно эти вещи для Eugene Kotsogub не является чем-то значимым, ему на это всё похуй. Именно тут можете увидеть насколько человек болен ментально. Будем останавливаться и комментировать то дерьмо, которое он решил выставить в интернет. Я отмечу их буквой Z (кого стригеррило?), ладно буквой H.

Кстати, вы думаете этот диалог (хотя в диалоге 2 человека участвуют, а тут только 1) происходил в рабочее время и в рабочем чате? Нет. Это мне тимлид решил напомнить, что у него тоже есть Телеграм. Он не спит и вы не спите.

December 21
Eugene Kotsogub — ну і шо ти думає? сидіть 3 дні, світла чекать?
X — да *кидаю картинку с Гигачадом*
Eugene Kotsogub — Світло з’явилось?
X — Нет. Я повер с почты забрал
Eugene Kotsogub — Їдь на офіс, працюй
Eugene Kotsogub — І це не жарт. Якого хуя проєкт 3 дні стоїть?
Коли в понеділок я тобі казав що в середу дедлайн?

H. “Якого хуя проєкт 3 дні стоїть?” — потому что аутсорс компания не умеет распределять ресурсы. 2 столба на ПМ и Тимлиде не умеют распределять время. Потому что ПМ говорит делать таски на 2 релиза вперед, хотя текущий релиз через неделю(как окажется) и не закончен.
H. “Коли в понеділок я тобі казав що в середу дедлайн?” — ахахахахаха. Если у тебя и деревянного ПМ о дэдлайне говорят вечером дня Y, что он через 35 часов, то кого это должно ебать ? Правильно — только вас 2-их эффективных менеджеров. О дэдлайне сообщают за 2, ну или за 1 хотя бы. Ты сам говоришь, что ваша компетенция на нуле уже в 2-ух предложениях подряд.
X — Возможно, потому что у меня нет физической возможности работать
Eugene Kotsogub — Вона є, на офісі
З тобою і так проблємок йобом. Ще й це.

H. Каких проблем ? Тех самых из-за которых людей на мороз кидают, за то что они высказывают своё мнение ?
X — Компенсация такси будет? Ты будешь в офисе ? .
Eugene Kotsogub — X, не доводь мене, будь ласка
Зараз через тебе я витрачаю свої гроші і час, і їзжу на офіс, щоб працювать
Ти або роби так, щоб мать змогу буть присутнім на децліквх і працювать
Або їздиш на офіс, Або йдеш нахуй
H. Ребятки на офис бегом или нахуй пиздуете. Компенсации поездок не будет.
H. “Або їздиш на офіс — Або йдеш нахуй” — 1 раз.
X — Почему тут я виноват?
Ну так я и предлагаю създить в офис. Но такси ж не копейки стоят…
Eugene Kotsogub — я заїбався від чих виєбонів, я не з дитинкою малою розмовляю ти не виконуєш свою робочі обов’язки, замість тебе їх повинен виконувать я
якщо на те пішло, який мені профіт? Ти тупо 2 дні навіть не намагався вийти на зв’язок
тупо на проєкті стоїть андроїд розробка ти вважаєш це нормальним?
H. “ти не виконуєш свою робочі обов’язки” — абсолютно все выполняются. Прочитай договор или правила компании, погонщик.
H. “замість тебе їх повинен виконувать я” — а кто ? Вы аутсорс компания, вы пиздите 50%. Именно на эти 50% вы должны обеспечить себе эффективное распределение чнловекоресурсов. Dats it.
H. “ти вважаєш це нормальним?” — более чем. Более того попробуй выстроить хоть одну логическую цепочку и понять, почему аутсорс компания не имеет еще разработчиков в запасе ?
H. “2 дні навіть не намагався” — нет.
X — А на почту кто сходил за павэром?
Eugene Kotsogub — от як доросла людина мені скажи
ти повинен був знайти шанс написать мені все з подробицями, що й як
H. “був знайти шанс написать мені все з подробицями, що й як” — шанс не нашелся, дальше что?

X — Говорю. Нет физической возможности. Тут любому понятно, если нет элек, то и нет работы
Eugene Kotsogub — нема елек, нема кому робить, нема роботи
X — У меня ни одна мобильная не работает
Eugene Kotsogub — отакий логічний ланцюжок
H. “нема елек — нема роботи” — 2 раз. Да уже запомнили, хватит повторять
X — Ок
Eugene Kotsogub — прям жодна? … в тебе є автобуси, в тебе є таксі, в тебе є офіс
X — Я ходил вокруг сегодня по району и ничего не словил
Eugene Kotsogub — не хочеш їздить на офіс = не хочу працювать
не хочеш працювать, нахуй воно мені?
H. “не хочеш їздить на офіс = не хочу працювать” — так тут не в хотении дело. Человечек видимо живет в другой Украине, где у него всё впорядке.
X — Офис в ебенях
Eugene Kotsogub — це мене мало їбе
X — До него на общественном 3 часа
Eugene Kotsogub — це не мої проблеми
моя проблема — це ти
X — Такси 1000+ в обе
H. “це мене мало їбе, це не мої проблеми” — ребят за свой счёт ездим, потому что это именно вам что-то там надо решить и это ваши проблемы. За 5 дней вы потратите 7.5 к. У вас зэпка позволяет в такой офис ездить, все тут богатые ?
Eugene Kotsogub — ти мені хочеш сказать … нема жодної кафешки?
ти про це?
X — …
Eugene Kotsogub — ти мені хочеш сказать, що я довбойоб?
в мене теж 3 доби не було світла, я якось вирішив це питання
якщо ти завтра не находиш можливості попрацювать, то можеш в принципі її вже не шукать.
Я тупо заїбався над тобою сидіть, як нянєчка
H. “ти мені хочеш сказать, що я довбойоб? — ДА!

H. “я якось вирішив це питання” — еще бы человек, живущий в 15 минутах , а не в 3 часах, от офиса такую мелочь не решил. Похлопать по плечу надо или конфетку с полки ?
H. “якщо ти завтра не находиш можливості попрацювать, то можеш в принципі її вже не шукать” — 3 раз. Ну тут уже сборник цитат какой-то.
X — Не сиди. Я всегда работал в срок и качественно
Eugene Kotsogub — так, тіки коли почались проблеми зі світлом, ти чогось забив хуй. Є дедлайн, розумієш? ДЕДЛАЙН?

Це треба блять підлизать жопу клієнту. Щоб він не з’їбався.

X — О котором я узнал в понедельник вечером?
Eugene Kotsogub — і не тіки ти без роботи залишився, а й вся команда
цього достатньо
H. “підлизать жопу клієнту” — в мои обязанности не входит такое. Я пишу код. Отсоси ему хуй, сделай рим джоб, организуй для него троатпай. Мне поебать, делать с клиентом что хочешь. Мы вступаем в аутсорс компании, что бы нам клиенты голову не ебали, иначе бы мы работали с другими устройствами бизнеса.
H. “і не тіки ти без роботи залишився, а й вся команда, цього достатньо” — это что же получается, коллективная ответственность ? IDAP = СССР ?

H. “тіки коли почались проблеми зі світлом, ти чогось забив хуй” — интересно здесь перепутаны причинно следственные связи, или тут несуразица написана, или всё вместе ?
Eugene Kotsogub — я тебе попередив, є 2 дні, треба попрацювать. Було? — Було. Ти що зробив? Забив єбаний хуй. Ти тупо ніхуя не зробив. Нанометру не пройшов. І де ця твоя хвальона відповідальність, коли вона конче потрібна? В очко собі засунув? Я не розумію. Звідки ти взагалі береш це все. Колись і путін не нападав, колись і ти роботу робив, і зараз ти забив хуй, і що, ти колись працював норм.

H. Телезрители тут вас сравнивают с путиным, так как у вас пропало электричество. Очень хорошо оратор, а теперь обратно в палату.
X — Мне давали элек хотя бы ночам. Я не мог предвидеть, что его даже ночью не будет
Eugene Kotsogub — ти це побачив у вівторок, дій не було ніяких. Я мільйон раз попереджав — не виходить щось, напиши мені.
X — А как сейчас я с тобой общаюсь?
Eugene Kotsogub — постав мене перед фактом, зараз вечор середи. Ми сьогодні віддать Максу на тест повинні були, я сиджу хбусь шукаю шо тут де, бо ти забив хуй.
H. Ебать, не сиди. Нахуй ты мне это пишешь ? Твоя работа обеспечивать распределение ресурсов и времени. Это ебать какой не первый случай, когда ты с ней не справляешься. Не справился — пошёл нахуй.

Вывод. Даже люди, которые придумали новые правила таймтрэка и ввели штрафы, учли, что у людей может не быть электричества и предусмотрели механизм на этот случай.
Но по мнению тимлида: пропало электричество — разъебитесь но найдите его. Антагонист, злодей, уничтожитель миров тут — вы!

2022 December 27. Отпуск v2.0
December 27
jeketos — Ахуєнна. Напиши через пів години, не впораєшся з керуванням, я візьмусь.
X — Можешь браться уже
jeketos — Якщо берусь вже, мінус завтрашній день відпустки, домовились?
X — А мне шо?
jeketos — Шо шо, завтра будеш працювать тоді
X — Так я уже все поработал. Все часики. До единого
jeketos — Замість відпустки. Ну тобто ти вважаєш, що можна кинуть щось не доробленим і з’їбатись перед релізом? Тобто повертатись в тебе бажання нема?
X — Так только эта штука и осталась. Ты сказал хочешь взять её.
H. Еще один акт анти профессионализма. Когда вы всё сделаете (8 часов). То вам скажут иди-ка ты нахуй, но надо работать овертайм. Кто-то опять не смог рассчитать время до отпуска, о котором было известно за 2 недели. Более того если не будете работать овертайм, то вам придется отменить свой отпуск и работать, потому что тимлид видите ли соизволил какой-то файлик сгенерировать, к которому у вас даже нет доступа. Вы подумаете, но может его проигнорить так как вы уже всё сделали и сьебались по своим делам, пусть он там ебётся сам по себе? Не получится. Он будет писать в нерабочее время.
jeketos — …По доці не зміг зробить 1ну єбану команду
Х — Блин капец ты крутой
jeketos — … І все
Х — Так если документации очень много *у разработчиков нет доступа к тому, что он говорит. Доступ есть только у тимлида.*
jeketos — Єбать
Х — Я потихоньку проверял, отметал вариант. Не нужно преуменьшать мой вклад.
jeketos — ти мердж реквест доробив?
Х — Нет. Можно покушать, покакать, пописять ?
jeketos — ти зробив все, щоб займатись собою? Ні, тому не можна
дороби тікет і вільний …, тоді я повірю що в тебе руки не зі сраки
jeketos — ну ти ж в курсі, ти кладеш хуй на мене, я кладу хуй на тебе
Х — клади что хочешь
jeketos — ok

Здесь вам напоминают, что если не будете работать сверх, то повышения ЗП не будет. Тратить время на себя тоже не позволено.

2022 January 16. Слы, иди бесплатно работай
Взглянем на то, как происходит бесплатная работа в компании.
Discord January 16 — 1st.jpg
jeketos — ти 3 години за минулий тиждень не дотрекав. Це з чим пов’язано?
X — в прошлых неделях больше
jeketos — я там з тебе списував за те, що ти ніхуя не пофіксив, і залишив це на мене і ще й більше затрекав
X — что?
jeketos — ..які ти залишив на мене, не зробив нормально, і з’їбав в закат
в мене все записано.

тому, будь ласка, допрацюй на цьому тижні 2 години
X — Я ничего больше не дотрекивал. Я потратил на них 3 часа, столько и трекнул. За 2 дня там было 16 часов
jeketos — осьо перечитай
X — 1. Что ты с меня списал ?
2. Я пофиксил, но тебе не подошло
3. Я на тебя не оставлял ничего. Я закончил рабочий день. Ты сам вызвался сделать, если ты забыл
jeketos — я не хочу вести діалог, в тебе 2 години висить
я б навіть на них міг закрити очі, але не хочу, це принципове питання
X — У меня не могут 2 часа висеть. Более того у меня по моим подсчётам(а я их веду) в запасе есть еще пол часа со всех прошлых недель
На конец этого рабочего дня
jeketos — ти особисто мені винен 2 години. те, що ти там ведеш, ти молодець.
Тому очікую на цьому тижні 42
H. Помните что Шэрсть писала, что будут сводитья суммы затрэканого времени. Так вот тут он не справился с этой задачей. С какой-то неведомой причины он подумал, что может у меня просто так отобрать время.
H. “я не хочу вести діалог” — так а нахуй ты пишешь ?
H. “ти особисто мені винен 2 години” — все кому я должен — я прощаю.
На той неделе я поработал на пару часов больше чтоб этот раненый Припиздыш не вонял. Естественно на след. неделе я поработал на ровно столько же часов меньше. Я ж не долбоёб за просто так работать.

Именно тут понимаем что надо уж точно съебывать с этой помойки. Но прежде чем перейдём к шапито с HR, рассмотрим еще одну важную вещь.

Глава 6. Уникум

Кто-то читающий статью можем заметить следующее.
Ну и что, что Eugene Kotsogub:

• Хуесосит и унижает по поводу и без повода. При каждом разговоре учит, по его (неправильному) мнению, общаться, хотя сам этого никогда не умел. Настаивает уважать незнакомых людей (владельцев судна) по факту их существования, как собственно и себя. Требует общаться (дальше увидите) по правилам єтикета и хорошего тона, и даже не думать об упрёках в его сторону.
• Лезет не в своё дело, когда ты не хочешь подписывать античеловечный контракт. Предлагает тебе пойти в суд, если тебя заставляют его подписать или заткнуть рот и не выёбыватся.
• Заделался Геббельсом и прибегает каждый раз как цепной пёс, когда ты пишешь комментарий под статьёй о штрафах, или говоришь ПМ не трогать его время, или обсуждаешь менеджмент в рабочем чате.
• Пиздит про то, что будет сводиться время по таймтрэкингу, а потом у тебя его списывает. Вследствие чего с наскока пробует заставить вас работать бесплатно.
• Игнорирует как правила компании так и подписанный контракт. Из-за чего требует приехать в офис за 50 км и 3 часа езды, когда у тебя нет электричества. ОЧЕНЬ много раз. За бесплатно.
• Сообщает о дэдлайне за 35 часов до него. После чего, не умея распределять ресурсы Андроид отдела, требует работать сверхурочно или же отменить отпуск. А если проигнорить, то говорит что либо он “кладёт хуй” на тебя, и у тебя не будет повышение ЗП, либо ты остаешься и доделываешь не законченную таску. Когда ты уже поработал 8 часов.
• Хочет чтобы вы вместе с ним “підлизать жопу клієнту” предоставляли интимные услуги клиенту. А также обвиняет вас в том, что именно из-за вас вся команда может остаться без работы.
• Прибегает раз в неделю с каким-то повреждением полушария. Намекает в МР(в этой главе), что неплохо бы и после работы работу работать.

Ну в этом ничего такого ведь нет, правда ? Ну может он ахуенный программист и своего рода Линус Торвальдс от мира Андроид. Здесь будут скрины как происходит код ревью или всё что с ним связано именно от него. Я предлагаю тебе прочувствовать как растёт твой скилл под руководством такого опытного специалиста. По правде говоря так и было, но потом чё то человека переклинило.

2022 March. Не желает
GitLab March.png
eugene.kotsogub — ой блядь. йди нахуй.
Я їбав таке дивитись
X — сам

2022 August. Сравнивает
Я бы вообще такое не показывал, но у нашего героя, с полуразложившимся мозгом, есть вредная привычка. Он любит на часы затянуть код ревью, скорее всего, чтобы трекнуть это в себе в Тимлидство. Хотя можно за 2 минуты пойти прочитать доку и не ебать голову.
GitLab August.png

eugene.kotsogub — це що таке ?.
X — сравнение текста, который на юай, с тем, который был задан
eugene.kotsogub — а звідки ти береш той, що був заданий. щось я не розумію
X — ’text’ — это поле отвечает за заданный текст
eugene.kotsogub — там 2 тексти, і який з них що? що таке лайаут? де ти береш просто текст?
X — ’layout.text’ — это с юай текст
X — просто “text” -заданный изначально
eugene.kotsogub — чому ти впевнений, що це так працює? де це сетається? бо я ніхуя не розумію
X — Ты когда пишешь ’setText(“какой-то текст”)’ — это и есть твой текст, который ты задаешь. ’Layout.text’ — это тот, который отображен на юай со всеми параметрами, которые применены к этому View, на него влияют font, ellipsize, maxLines и т.д.

2022 September. 6 Скучает
Discord September 6 — 1st.jpg
jeketos — Привіт, а що, по проекту задачі закінчились?
X — привет, нет
jeketos — так а хулі непа МРів від тебе? а то я вже засумував
1 день без МР — тим лид спешит напомнить, что он всё видит.

2022 September. Думает
А вы думали хоть в МР он общается на профессиональном языке ? Ну это вы зря так подумали. На профессиональном нужно общаться только вам. Дальше увидите.
GitLab September.png
eugene.kotsogub — а нашо це, якщо в тебе композ?
X — Тут я буду обсервить флоу, которые не связаны с юай
eugene.kotsogub — я думаю, не буде такого, але побачимо, доєбусь, я к зробиш

2022 October. Не понимает
GitLab October 1st.png
eugene.kotsogub — нахуя це?

2022 October. Менеджерит
GitLab October 2nd.png
eugene.kotsogub — ок, але на досуге подумай як

Намекает вам, что после работы нужно еще чуть чуть поработать. Конечно подумаю, у меня ж дел нету, как еще по работе код писать.

2022 October. Советует
Идёт спор о данной вещи:
https://developer.android.com/reference/kotlin/androidx/compose/ui/Modifier

У обладателя Сильного Интеллекта есть еще одна вредная привычка: забивать нахуй на доку в пользу какого-то дурачка с твиттера (кем он и является).
GitLab October 3rd.png
eugene.kotsogub — модіфаер повинен передаватись ззовні
X — если он нужен
eugene.kotsogub — бест практіс — потрібен. Це поради від проффесіоналів
X — *кидаю ссылку которая выше* Вот бест практис
eugene.kotsogub — там нема порад. А це порада. Мені знайти тобі статтю з порадою від розробника композа,чи що? Тримай. *кидает ссылку на статью Криса Бейна*

H. “порадою від розробника композ” — ты ебобо, а кто блять офф доку написал, не разрабы ?
X — *привожу очень много аргументов*
eugene.kotsogub — що тобі заважало написать це одразу? і не витрачать ні мій ні твій час?
X — Потому что ты любишь кидать ссылки на авторитетных авторов.
*кидаю пикчу со 2-ой заповедью. “Не сотвори себе кумира”*
eugene.kotsogub — недоречна відповідь. ніяк не пов’язана з тим, що ти не можеш надати нормальну відповідь одразу

2022 December 4. Хочет выебать
Обсуждение одного из МР.
Discord December 4
jeketos — Х, сидів би ти поряд, я б тебе навіть в’єбав би от серйозно
тупо за тупість
тупо за таку тупу думку, що просто пиздець
от аж жопа горить, що ти мені таке на серйозному єбалі кажеш
Х — Та я что не скажу, для тебя всё тупое
я не удивляюсь
jeketos — ти знов намагаєшся спригнуть з діалогу
ти не можеш визнать свою помилку чогось
це якийсь дворовий двіж, а не двіж зі старшим товаришем
Х — Я не понимаю чем тебе не нравится ..
jeketos — де треба рісанутись перед тьолками або своїми пізнаннями
ти б хоча б посоромився, го войсом поїбу тебе трошки
якщо ти залишишся при своїй думці, то закриєм тему
Уважения к старшим никто не отменял. Напоминание, кто вы и что вы, тоже никто не отменял.

2022 December. Даёбываеца
Дурачка посадили впервые за пол года пописать код и вот што из этого вышло.
GitLab December 1st.pngX — *указываю на не совсем уместный нэйминг*
eugene.kotsogub — Не має значення
X — Имеет. Ты нарушаешь кодовую базу проекта. А второе, как ты …
eugene.kotsogub — Це не має значення, і якщо дойобуватись до концепцій … Але мені похуй, я перейменую, це не важко.
X — Спс за понмание

Благодарим величественную фигуру за то, что она смогла отойти от своих принципов. Всегда(нет) в конце диалога теперь его будем благодарить.

2022 December. Требует уважения
GitLab December 1st.pngX — А самое главное прежде чем добавить новый ресурс, нужно смотреть есть ли он в проекте. Все эти строки уже есть в проекте
eugene.kotsogub — Ні Х, не потрібно. Сам для цього і існує код ревью. Щоб ти подивився, і помітив щось проджект специфіка, а сказав про це. Але, звісно в більш поважнішому тоні. … Є написаний шмат, якщо такий вже є, тихенько сказав, що він вже є, і так само тихенько воно перевикорситалось
X — Ну ты ж посмотрел градиент. Почему ты строки не посмотрел ? Противоречие.
eugene.kotsogub — Щось подивився, на щось звернув увагу, щось випустив з виду. Таке може буть.
Тому правила етикета і хорошего тону кажуть про те, що треба просто сказать, що такі строки вже є, без дорікань.

Ахахаххах. Понял, буду знать, что всё это время ко мне было одно уважение, общались со мной по правилам этикета и в хорошем тоне, а также не было ни одного упрёка.

2022 December. Запрещает сидеть
GitLab December 5th.png
eugene.kotsogub — Бо нєхуй сидіть на бєтах, в яких 0 фічів, якими ти особисто користуєшься.

А как же тема с уважением, тихими комментариями, правилами хорошего тона и єтикета ? Они что только в одну сторону работают?

2022 December. Напоминает
GitLab December 6th.png
X — Надо переписать функцию через … И вверху напиши комментом схему последовательности вызовов …
eugene.kotsogub — Це вже ти зробиш, або зробиться, коли … як написано в туду зверху. І більш поважніше будь ласка.

А нет всё таки оно присутствует. Но работает только в одну сторону.


2022 December. Недоумевает
GitLab December 7th.pngeugene.kotsogub — Шо це блять

2022 January. Недоволен
GitLab January.pngХ — *кидаю ссылку*
eugene.kotsogub — ну ти мені хуйню скинув

2022 January. Требует переделать
Гора резалт
eugene.kotsogub — супер слабо написано. це все можна спростить до декіклькох змінних і без викликів додаткових функцій
X — Нужен пример кода. “супер слабо” — не могу вычленить параметры неправильно написанной кодовой базы из данного аргумента.
eugene.kotsogub — Зроби через флеттмеп квері, видавай на гора резалт.

X — Без примера кода, я не могу написать логику. …
eugene.kotsogub — Ти хочеш щоб я за тебе твій код написав? Я тобі навів приклад, ти хочеш, щоб я повністю написав? Нащо мені ти тоді?
X — 1. Мой код написан. 2. Я твои мысли не понимаю, поэтому нужен код. 3. Не знаю. Но твой вопрос работает и наоборот. Зачем писать коммент, если ты не можешь или не хочешь реализовать мысли в код ?
… *чучело скинуло, что оно хотело*
Ребят, а у вас тоже на код ревью прибегают люди и говорят, что вы больше не нужны, так как не понимаете их мыслей ?

2022 January. Требует переделать
о щит, ай эм сорри
Насколько вам сложно и займёт по времени сходить сюда и не нести хуйню ? 30 сек, минута, 5 ? У него это заняло несколько часов, но не потому что он не смог разобраться в доке. Нет. Он просто ебал её смотреть.

androidx.compose.material | Android Developers
ModalBottomSheetLayout sheetContent
eugene.kotsogub — нашо нам це?
X — sheetContent всегда должен содержать какой-либо контент
eugene.kotsogub — Це моковий контент?
X — Нет
eugene.kotsogub — Тоді що він робить?
X — Добавляет хоть что-то для sheetContent. В данном случае для ..
eugene.kotsogub — Що значить хоть щось? цей елемент буде десь перевикористовуватись? чи ти тут його тіки для тестів завів ?
X — sheetContent трнбует “anchor”. Само простое, чтобы он появился это добавить какой-то контент. … Этот элемент нигде не будет переиспользоваться. Этот элемент не видно. Он не для теста.
eugene.kotsogub — Ти його потім видалиш ?
X — нет
eugene.kotsogub — Так де він буде використовуватись?
X — U строка
eugene.kotsogub — який сенс від цієї функції?
X — *пишу то же самое, что и прежде*
eugene.kotsogub — просто пустий бокс не підходить?
X — нет

Лучше побыть попугаем 2 часа, чем куда-то ходить и что-то читать.

2022 January. Недопонимает
GitLab January 4th.png
enum class Foo { ; val bar get() = 228 }
*Это Хаскель или Лисп кто не понял*
eugene.kotsogub — а нашо нам гет?
X — Не понимаю вопроса. Гет для получения
eugene.kotsogub — get() =
X — Понятней не стало
eugene.kotsogub — Якщо уважно подивишься на свій код, потім на комент до нього, стане
X — А что там должно быть тогда ?
eugene.kotsogub — сам не розумієш, шо пишеш? Твоя відповідь повинна була буть: enum ще не ініціалізован на моменті створення змінних, тому робиться гет функція

А ну тут очевидно, что виноват я, а не человек, который не знает как энам работает на должности тим лида Андроид отдела, правда ?

2022 February. Учит общаться в хуй пойми какой раз
общение
jeketos — я зараз рукою собі їбало відіб’ю від чієї крінжухи 
давай я викличу незалежне джерело, але якщо я так зроблю, це значить ти сумніваешься в моєму авторитеті. А це значить, що наступний раз, навіть коли ти будеш правий, я не буду це слухать, бо буду заангажованим
тому подумай ще раз, до чого я доїбався, і чого
H. “давай я викличу незалежне джерело” — кого ты там блять вызовешь ? Максимум кого ты можешь вызвать это еще такого же неадекватного тим лида(хотя он такой один).
H. “сумніваешься в моєму авторитеті” — ты наверно единственный, который думает, что он у тебя есть. Авторитет нужно заслужить, лекарство там придумать или ракету в космос запустить, а не по факту своего существования. Я тим лид — я авторитет (пидар).
Х — Я тебя не понимаю, поэтому у меня своё решение
jeketos — своє рішення в тебе буде в себе вдома, або там, де ти їх вправі приймать одноособно
А тут в нас авторитаризм з признаками
 демократії 
не понятно, створюй міт, буду пояснювать
H. “своє рішення в тебе буде в себе вдома” — полуспушенный, пишущий 20 строк кода в пол года, хочет нам показать, что все решения принимает он.
H. “або там, де ти їх вправі приймать одноособно” — они так и принимаются, пока раз в неделю тебя ворона в голову не клюнет.
H. “А тут в нас авторитаризм” — ок так и запишем.
Х — Да мне абсолютно всё равно какой там код будет в итоге. Напиши снипет и его вставлю, если нет снипетта, то мне ничего не остается как написать своё
jeketos — і ти після цього хочеш, щоб я нормально з тобою спілкувався?
 чи закривав очі на всю хуйню?

H. “я нормально з тобою спілкувався?“ — а когда это было ? Сквозь всю статью видно, что не смогло в общение тут только одно животное.
H. “чи закривав очі на всю хуйню?“ — интересно какую ?
Х — После чего ? Моя позиция проста, если я тебя не понимаю, то и написать не могу, то что ты хочешь. “чи закривав очі на всю хуйню?“ — я думаю тебе стоит пересмотреть рабочее общение
jeketos — я думаю, ти не до кінця розумієш, кому и що можна писать, навіть в прикол
і не розумієш, коли можна в прикол, а коли ні
Х — Я ни одного прикола не написал
Веду исключительно рабочую переписку
jeketos — якщо це ти все ще і серйозно пишеш, то це ще гірше
Робоча переписка — казать начальнику як йому спілкуватися?
я думаю, ти тоді не розумієш, що таке робоча переписка
H. “казать начальнику як йому спілкуватися?“ — Плесень вбей себе уже в голову, что в айти нет начальников. Мы индивидуальные предприниматели. Предположим, что мы находимся в вертикальных рабочих отношениях. Ты насколько первый парень на селе, что тебе нельзя указывать, что твои слова неприемлемы в обществе ?
*…*
через годину максимум чекаю написаний код
H. “через годину максимум“ — нихуя заявление. Сам сроки уже и выставляет.
Х — Я думаю такое общение неприемлемо

Вывод. Ну вот мы и убедились, что Евген Котсогуб не только имеет расстройства и что он анскилльный менеджер, но и еще что профессионального роста под его чутким руководством вы не увидите и не почувствуете, так как падает на голову он частенько. Главное заметить, что падать на голову он стал очень часто к зиме.

Глава 7. Картель

Тут мы посмотрим как устроено гнездо трутней и как оно защищает свою королеву (тимлида). Щяс увидим как работают институты по защите прав обычных гребцов от взбесившихся мутантов. А также проверим профпригодность отдела кадров. И в очередной раз нас наебут на деньги.

2022 January 16. Я разберусь
HR February 1
Давайте узнаем нормально ли в компании работать бесплатно или это только в Андроид отделе обитает Невменяемое. Эта переписка сразу после того как Урод списал с меня часы и сказал работать еще больше. Впервые за 2 года (по делу) в компании пишем HR и надеемся, что ей платят не пачку недоеденных чипсов с 0.5 колой.

Х — Меня тим лид просит бесплатно поработать. Это норм ситуация ? Сделай что нибудь, пожалуйста
…
Х — первый раз тебе пишу серьёзно
Разберись как HR
Sofiya — давай через полчаса, у меня как раз рабочий день закончится
я не верю, что Жекетос такое может просить
пруфы плиз
*кидаю пруфы*
Sofiya — У меня ни с кем столько проблем не возникает как с вами.
Это принципиальный вопрос или вы разберетесь?
Х — С кем с вами ? ты мне никогда ни по какой проблеме не писала
Sofiya — с тобой и Жекетосом
Но на последней нашем созвоне ничего плохого не сказал о тебе, я думала вы там душа в душу зажили. Я не смогу решить эту ситуацию, так как не владею вопросом. Могу привлечь Антона Ковалева
Х — Делай что считаешь нужным. Просить человека работать за просто так я считаю неприемлемым.

Через пол часа она нихуя естественно не сделала и ничего не отписала. Ну ничего может ей время надо, чтоб презентацию сделать какую-то или чем они там занимаются ? Дадим время.

2022 February 1. Мне похуй, я игнорю
Прошло 2 недели, хотя HR говорила про какие-то пол часа. Пора узнать что там да как. Но прежде чем это сделаем, нужно подготовиться. Естественно я прекрасно знаю как заняты HR специалисты и какое плотное у них окно для общения, и каждый раз когда я хочу такому занятому специалисту написать я придерживаюсь одного правила: проверить график отпусков и созданный тикет для этого.

Вот как происходит бронь отпуска.
Vacation.png

Основные моменты:

• Хотите заранее что-то планировать ? Будьте добры хотя бы за 2 дня об этом сообщить. Создайте тикет. Прикрепите 35 людей. После этого все они должны быть не против. Если они не против, то внесите в календарик свой отпуск, а также вас внесут в общий график. Идёте в отпуск. Если вы не разработчик, вам одобрят сразу, так как у вас нет ни ПМ ни Лида.
• Или хотите срочно поехать трахать тяночек на яхту ? Тоже не проблема. Сделайте тоже самое, но предупредите кого нужно.

Ясно одно тикет должен быть. И должны быть предупреждены люди. Проверяем всю эту информацию для нашей Ашэрши. Ни тикета, ни тем более в общем графике её нет.
Discord February 1, 2 HR — 1st.jpg
Х — Привет. Ты с тим лидом что-то решила ?

2022 February 2. Мне похуй, я отдыхаю
Опять проверяем всё ту же информацию. Нихуя со вчерашнего дня не появилось. Интересно тогда, как с ней блять занятой связаться?
Х — Интересный игнор, я так понимаю кумовство в деле, ну да ладно
*говорю, что смазал весло и подклеил к тому состоянию, которое у него было, когда мне его выдавали*
Sofiya — Этот игнор называется отпуск, в который я ушла, но тебе, я так понимаю, все равно и плевать, что у кого-то он может быть. …
Х — Мне не плевать, но ты могла написать, что ты отдыхаешь

Знаете в такие моменты я жалею, что мы живём до сих пор в 2023, когда нельзя промасировать шейные позвонки человека, по ту сторону экрана.

ЕБАТЬ ТЫ ШО ЖАБА АХУЕЛА БЫКОВАТЬ ???

Еще один человек с менеджмента компании, которому абсолютно плевать на правила, которые как бы для всех. Создала тикет она спустя 3 часа после нашего разговора. Ей можно хуй пойми куда ходить, вам — нет. Более того, она щяс спиздить дни отпуска. Смотрим.

2022 February 6. Наебалово на дни отпуска
При увольнение.png

Вкратце — тут написано, что надо согласовать дни отработки при уходе. Всё! Больше ничего.

X — Тэк. Я правильно понимаю, что при уходе есть 2 варианта: 1) пойти гулять все оставшиеся дни, которые не отгуляны 2) отгулять дни, чтобы осталось максимум 10 штук?
Sofiya — При увольнении выплачиваются до 10 дней отпуска, если остальные дни неотгуляны — они сгорают. В последние 2 недели отработки взять эти дни отпуска не представляется возможным, потому они называются «отработка», эти дни нужны для передачи своих задач.
H. “не представляется возможным” — С каких хуёв не представляется ? Ты это откуда взяла, Чума? Только что на коленке нашкрябала конкретно под меня ? Пиздуй блять в Confuence и читай что там написано.
H. “они называются «отработка»” — каким словом не назови, сути не меняет. После этих дней делай что хочешь. Иди в правила читай.
X — После дней отработки взять дни выходных такой вариант норм? …
Sofiya — ты должен был это обсудить с лидом, чтоб он назначил количество дней отработки
H. “ты должен был это обсудить с лидом” — все кому я должен — я прощаю. А с чего бы вдруг я это обсуждал с Нестабильным ? Опять что-то на ходу вздумалось, Падла ?
X — Мне об этом ничего не известно, к сожалению. Перед новым годом он говорил по всем вопросам к тебе обращаться, и тогда никаких дней не было
Sofiya — Ты написал мне в мой отпуск, сегодня я первый день вышла и только сегодня сообщила Жене, завтра у нас созвон с Антоном, на котором они решат, сколько дней тебе нужно отработать и нужно ли.
H. “Ты написал мне в мой отпуск” — да ты что ? Собака даже не краснеет при вранье.
X — Ок с днями на сегодня разобрались. Что с этим «После дней отработки взять дни выходных такой вариант норм? …
Sofiya — …, по правилам увольнения у тебя есть отработка, которую нужно отработать и далее тебя рассчитывают — твоя зп + 10 дней отпуска.
H. “я такой вариант никогда не аппрувила” — а кто ты такая, чтоб отпуски аппрувить ? Этим не ты занимаешься. Ах да забыл, съебаться куда-то когда захочешь, теперь называется аппрув.
X — Я внимательно прочитал статью. После этого уведомил тим лида. А также у меня возникли вопросы. Тут не сказано про 10 дней. Также тут и не сказано и про то , что я не могу взять дни отдыха после дней отработки. Так как дата расторжения контракта согласовывается, то почему она не может быть после дней отработки + отгулянных дней ? Ваши комментарии по этому поводу, пожалуйста
Sofiya — Тут вообще ничего не сказано про отпускные, об этом было написано в чате.
H. “Тут вообще ничего не сказано про отпускные” — ну так с хуяли кто-то должен твои слова воспринимать за разменную монету? Есть контракт, дальше есть правила, но не твои слова
X — Мне не нравится твой посыл. Если не сказано в статье, то я не совсем понимаю почему мы должны играть исключительно по твоим сообщениям (компании), которые написаны в каком-то чате, а не зафиксированы где-то? Это должно как минимум обсуждатся или я не прав? Я пытаюсь играть по правилам, которые написаны в статье, а также по тем, что прописаны в контракте. Если правил нет, то обсуждение должно идти согласно контракту. В контракте указано, что расторжение(досрочное) идёт по взаимному согласию сторон. Я не совсем согласен, что мои дни, которые я не отгулял должны почему-то сгореть.
Sofiya — Это не какой-то чатик, это рабочий чат компании, где публикуется информация по компании.
Ты пытаешься играть по правилам, которые тебе больше нравятся. *кидает вот это* 10 дней.png

H. “Это не какой-то чатик, это рабочий чат компании” — и? Требуха предлагает перечитывать всё что она и её эффективные менеджеры какают в чат(а они это делают каждый день), а потом по команде их выполнять. Так не пойдёт, Солнышко. Если ты хочешь что-то требовать от людей, ты должна спросить согласны ли они с тем, что ты накакала. А потом, если тебе уж похуй на мнение других людей, зафиксировать это для всех, а не только для тебя, так как ты одна помнишь, что и куда пишешь. А как быть новым пришедшим людям ? Перечитывать уту всю хуйню ? Абсурд. Именно для этого и написали правила в Confluence. Но ей похуй, у неё своё виденье.
X — Я знаю про это сообщение, это никак ситуацию не поменяло
Sofiya — Если не поменяло — я не могу тебе помочь. Информацию от тебя никто не скрывал, о том, что дни сгорают тебя в известность поставили. Когда ты принял решение об уходе, ты должен был это учитывать.
Завтра мы созвонимся с тобой и твоим лидом, где вы обсудите время отработки.
H. “я не могу тебе помочь” — никогда не могла и тут опять.

Вывод из диалога. Ей похуй на правила, прописанные в Confluence. Её слова, обитающие в каких-то чатах незыблемы, подлежат исполнению, и имеют большую юридическую силу. Все несостыковки и упущения трактуются в её сторону. Все проёбы и белые пятна следует не замечать и завалить ебало. Она тут босс! Ничего не напоминает ? Сталкивались ли мы уже с такими персонажами ?

2022 February 6. Лечение HR
Естественно я будучи не согласный с тем что HR:

• Нарушает пункт договора, где идёт речь, что расторжение идёт по взаимному согласию
• Нарушает правила компании, прописанные в Confluence
• Выдумывает на ходу, что я должен все эти штуки согласовывать с тим лидом
• Придумывает свои правила как надо брать отпуск, хотя сама ходит когда угодно и никто об этом не может узнать
• Требует, чтобы её слова были прежде всего

За объяснением почему себя она так непрофессионально ведёт я обратился ко второму владельцу посудины Антону Ковалёву.

X — Здравствуйте. Я пообщался с HR и мы с ней не смогли прийти к общему решению. Есть процедура увольнения, описанная в статье конфлюэнса. Согласно ней есть обязательный период отработки. Дальше наши позиции расходятся. Моя позиция такова, что после «отработки» я могу взять все свои не отгулянные выходные и отгулять их. После этого наш контракт заканчивается. Я основываю свою позицию на следующих аргументах:

1. Это не запрещено данной статьей (отгуливать дни).
2. В статье не указано, что я не могу брать выходные дни до, а также после дней отработки.
   3 В статье не указано, что дни отработки начинаются незамедлительно после уведомления компании
3. В контракте в главе 13 «Строк дії і розірвання договору» в пункте 3 сказано «Дія договору може бути припинена достроково за взаємною угодою Сторін на підставі їх письмової угоди». Таким образом мы должны заключить документ, в котором будет указано число прекращению услуг. Это число исходя из 3-ух пунктов может наступить после дней отработки + отгулянных дней.

Позиция HR такова, что после дней отработки наши взаимоотношения незамедлительно заканчиваются. А дни отработки наступают незамедлительного со дня уведомления компании.
Кто прав, а кто нет в данном случае?

Так так так, вижу менеджера в T-позе. Никаких шевелений. А нет, стоп. Зрачки шевелятся. Наверное придумывает новые штрафы, ибо это единственное чем нужно заниматься галерному валдельцу. Естественно он не ответил. А нахуя, правда ?

2022 February 7. Шо с глазами

“согласовав план действий с проектным менеджером и непосредственным руководителем” — запомнили ? Твёрдо и чётко ведь.

Sofiya — Привет, по итогам разговора с Женей.

Твой последний рабочий день — 10.02.2023
До конца этой неделе тебе будет нужно закончить текущие задачи-передать твои задачи Жене.
Рассчет зп будет по 10е число.
По отпускам на эту дату у тебя накопится 13-14 дней, … из которых в деньгах тебе выплатят за 10…
*Тут мы созвонились и я узнал, что им нужно только 3 дня отработки. И сказал, что 10 не то число, которое мне нужно*

Sofiya — Я так и не поняла какого числа ты хочешь закончить сотрудничество, если тебя не устраивает 10е число
…
X — 8, 9, 10 число дни отработки. Я беру выходные с 13 по 17, а также с 20 по 24. И еще работаю до завершения календарного месяца, то есть до 28. Оставшиеся дни отпуска 4 штуки выплачиваются.
плюс договор о расторжении
Sofiya — Смотри, я тоже проконсультировалось и вот что могу тебе сказать.
Отпуск, как я и говорила, тебе дать никто не может. Его нужно букать через жиру и тебе его никто не аппрувнет, так что твой вариант развития событий уже не проходит.
H. “го нужно букать через жиру и тебе его никто не аппрувнет” — заметили как падаль съебывается когда угодно и ей никто ничего не аппрувит ?
Есть два варианта, которые мы можем тебе предложить.
Первый, как мы и договаривались, мы заканчиваем сотрудничество в пятницу, затем выплачиваем тебе зп + 10 дней отпуска и расстаемся друзьями.
H. “расстаемся друзьями.” — да вот щяс про друзей статью на ебаное пишу, а почему ты спрашиваешь ?
Второй, сегодня-завтра тебе J высылает угоду про расторжение договора, мы ее подписываем, и у тебя месяц отработки. Месяц ты отрабатываешь, твою работу проверяет твой лид, аппрувит ее (как и прописано в договоре) и за этот месяц ты получаешь зарплату и получаешь затем зарплату + 10 дней отпуска.
H. “твою работу проверяет твой лид, аппрувит ее (как и прописано в договоре)” — да ты что ? Запугать ёжика решила ? Ну давай посмотрим что же там написано, Бестолочь.
13 Глава.png

13. СТРОК ДІЇ І РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ
1. Цей Договір вважається укладеним і набирає
чинності з моменту його підписання Сторонами.
2. Строк дії Договору складає 1 (один) рік,
починаючи з дати його підписання. Якщо не пізніше,
ніж за один календарний місяць до закінчення строку
дії Договору, жодна Сторона не повідомила іншу
Сторону в письмовій формі про своє небажання
продовжувати дію Договору, дія Договору
автоматично продовжується на такий самий строк і на
таких самих умовах.
3. Дія Договору може бути припинена
достроково за взаємною згодою Сторін на підставі їх
письмової угоди.
4. Дія Договору може бути припинена
достроково в односторонньому порядку будь-якою
Стороною за умови письмового попередження про це
іншої Сторони не пізніше ніж за один календарний
місяць до дати розірвання. У випадку розірвання
Договору з ініціативи Виконавця, він зобов’язаний
протягом місяця до дати розірвання Договору
завершити надання усіх Послуг, завершення надання
яких передбачене відповідним Замовленням на дату
розірвання Договору, а також виправити усі помилки,
що були виявлені під час використання та тестування
результатів наданих Виконавцем Послуг.

Так где тут тим лид ? Не слышу ?
Завтра можем поставить созвон с тобой и лидом, где вы обговорите детали вашей работы на этот месяц.

H. “с тобой и лидом” — да отсоси ты уже ему, заебала
X — «Его нужно букать через жиру и тебе его никто не аппрувнет» — по какой причине ?
Во втором варианте сошлись на пункты договора.
Sofiya — По причине, что этот месяц по договору нужно отработать, а не сходить в отпуск.
H. “что этот месяц по договору нужно отработать” — да где же ? Кто-нибудь видит ? Может у меня особенный договор ? Да вроде нет, мне же по губам поводили еще в Июне.
X — Мы зафиксировали 8, 9, 10 число.
Sofiya — мы зафиксировали это, когда я говорила, что ты отрабатываешь и уходишь, получив свои 10 дней отпуска деньгами.
X — Мы это не фиксировали, у нас с тобой не было обсуждения всех условий. Ты что-то решила с тим лидом
Sofiya — Ну все, ты захотел действовать по договору, по договору у тебя на руках будет письменное подтверждение + месяц отработки + 10 дней доплаты.
X — Так сошлись на пункты договора
Sofiya — Все верно, я тебе в рамках договора все описала
X — Либо я тебя не понимаю, либо ты не хочешь описывать
Sofiya — *падает на дурачку, что выглядит для 30 летнего человека мерзко и кидает то же самое*
Второй вариант полностью в рамках договора я тебе описала.
По 13 пункту, которым ты апеллировал
X — 13 это глава *Cringe moment*
Sofiya — По пункту одностороннего расторжения
X — так я не аппелировал про одностороннее, я аппелировал про взаимное
Sofiya — Взаимное тебя не устроило.
По взаимному мы расторгаем договор в пятницу и ты получаешь зп и 10 дней отпуска.
X — Поставь, пожалуйста, мне звонок завтра с операционным директором …
Sofiya — Я обсудила это сегодня с операционным директором, нового ты от него ничего не услышишь.
Это лишняя трата времени и твоего, и его
X — А я не обсудил.
Sofiya — А ты и не должен, у тебя есть лид, с которым ты должен был это обсудить. Лид и я
H. “у тебя есть лид, с которым ты должен был” — человек настаивает на том, что он не ошибся, а действительно выдумывает должников
Могу поставить с ним
X — Лид не представитель компании.
Ты даже не знала, что в договоре есть расторжение, соответственно я от тебя ничего не могу узнать
Sofiya — У него в обязанностях нет увольнения сотрудников
Sofiya — Для этого я получила консультацию финансового директора

Проанализируем

Если мы юзаем 3 пункт. То эти хуесосы не хотят ничего согласовывать.
Если же мы юзаем 4 пункт, то я вроде никого письменно не уведомлял, так как это делается с рабочего аккаунта.

Ну ладно, допустим мы юзаем 4 и у нас 30 дней до конца действия договора. И нам нужно “завершити надання усіх Послуг …, а також виправити усі помилки”. Знаете что это значит ? Это значит, что я:

1. За 8 часов завершаю текущую таску
2. Завершаю за 8 часов, че они там обнаружат
   А все остальные 28 дней я бы плевал в потолок. Ибо я всё завершил. Потому что там не указано, что такое “усіх Послуг”. Естественно при таком варианте кидок на деньги был неминуем (мы ведь помним, что они уже были). Тут я выбрал, что у меня пиздят 4 дня, и я съебываю с проклятого судна. Такой вариант позволит минимизировать финансовые потери. Правда ведь позволит ? Ну, пожалуйста.

Обзор на HR. 2.6 из 10. Это пиздец, никому не советую.
Человек, работа которого в основном заключается в обеспечении кадров комфортных условий работы, а также разрешение конфликтных ситуаций, наймом и увольнением этих кадров, ведёт себя вот так. Загибаем щупальцы:

1. Никак и никогда не интересуется комфортно ли работать в компании. Несмотря на то, что она появилась только в последней главе, рили такого никогда не было. Когда ты пишешь, что работать не комфортно, она тебя игнорит. Когда ты указываешь на человека из-за которого некомфортно и спрашиваешь, почему человек Y ведет себя так как он себя ведёт и приемлемо ли это в компании, она тебя игнорит.
2. “Ты должен с тим лидом” — её девиз. Прикрывает тим лида во всех ситуациях. Одобряет работу за бесплатно.

Ходит в отпуски не как все, а когда захочет. Сама на ходу придумывает как надо ходить в отпуск. Хотя это не в её обязанностях. Пиздит у вас дни отпуска

4. Буксует, когда ты ей пишешь по работе и в рабочее время
5. При наймах и увольнениях в десятки человек в год, не знает ни единой главы или пункта контракта
6. Не действует согласно контракту и придумывает несуществующие вещи, которые видимо есть только в её и пытается ими запугивать. Падает на дурачку, когда вы ей тыкаете в нос, что пора бы вести себя согласно контракту. Игнорирует правила в Confluence. Хотя считает, что её слова в каком-то чате незыблемы. Не обновляет правила в Confluence и никак их не согласовывает со своими словами(читать пред. предложение).
7. Говорит что из-за вас и тим лида у неё проблемы постоянные. Хотя никогда ранее она вам ничего подобного не говорила. Клевета палучаеца

И еще самое забавное. Помните, что когда на 1 вакансию без опыта по 50-150 кандидатов, вы не попадёте в IDAP. HR не будет проводить тщательный отбор. А что же она сделает ? Она сделает, что сделала бы каждая себя уважающая HR. Она потратит ресурсы компании, чтобы устроить своего братика. Да да. Всё правильно. 50% совпадающих генов как никак.

2022 February 8. Бонус про HR
Sofiya — Привет
Твоя страховая прекращает работать с того дня, с которого у тебя разорван договор. То есть, 10е число будет последним днем и тебе нужно будет продлять ее самостоятельно.

Для всех тех кто это читает и съебался или желает съебаться. Она действует и после. Спасибо за внимание.

2022 February 8. Расторжение
Всё таки мы заставили подписать договор о расторжение, о котором HR впервые слышала при найме и увольнение 20+ человек в год. Вот самая главная его часть, которая нам была в нём нужна.
Без претензий.png

Что это значит? Ну это значит, что мы оказали все свои услуги в полном объёме и так качественно, что не приебаться. А также это значит, что нам по идее должны в таком же полном объёме все соответствующие монеты за это дать, да?

2022 March 16. Карманы оказались не полные
X — Вчера вы платили за февраль, привет кста
*кидаю, что они должны были заплатить*

2022 March 17. Нахуй ты беспокоишь
Естественно дохуя занятой человек отвечает через сутки. Наверное опять в отпуске.
Sofiya — ЗП считали так: …
(120х 8)х0,8 (-20% индексация для всех, начиная с выплат марте)+120х10 (10 дней отпуска) = $ 1968 (всего ЗП за февраль + отпускные)
Зарплату выплачиваем в стандартном порядке.
Вчера была первая часть ($984), а конце месяца будет вторая
X — Я не знаю что там за у вас в марте, мне это не интересно, я работал в феврале и ушел в первой половине февраля. … = 2016
И ты писала, что отпускные выплачиваются с зп. Так как последняя часть з.п выплачена, я не вижу ни одной причины почему мне ждать надо еще 2 недели

Ответа не последовало. А зачем отвечать, если можно наебать на деньги и отвернуть морду ? А также эта бестолочь пиздела про то, что всё выплатят сразу, но тут уже решили на 2 транша разбить.

Глава 8. Выводы

Для этих кто пропустил. Краткий(нет) вывод.
Меня наебали на деньги вот в этих местах:

1. 2022 March 10%
2. 2022 April 10%
3. 2022 May 10%

4. 2022 May 25% от пункта 3. Когда платили, то наебали на курс.
5. 2023 4 дня отпуска, которые равны 120 * 4 = 480 долларов

6. 2023 February 20%
На момент ухода повышения ЗП не было 16 месяцев.

IDAP — это прокрустово ложе и камертон некомпетенции.

1. У вас украдут деньги. Именно украдут, так как если бы компания следовала своим же правилам, то она бы позаимствовала, а потом вернула бы.
2. Ни один человек, относящийся к менеджменту компании, не выполняет обязательств по контракту, не следует своим же правилам в Confluence, не ставит во внимание оффер. Более того, если где-то будет несостыковка, или упущение, или белое пятно, то они будут трактоваться в пользу компании.
3. Компания форсит контракт, в котором прописывает античеловечные условия. А когда ты хочешь к себе человеческих условий, то увы, хотя раньше они были. Операционный директор требует войти в положение, что вас у неё 70(кого это должно волновать непонятно). Финансовый директор путает берега при общении, хотя в свою очередь жалуется тим лиду, что вы не так с ней общаетесь.
4. Компания прямым текстом угрожает, что деньги пропадут, если не подписать новый контракт.
5. Компания вводит штрафы к зп на 10% за то, что вы не трекните завтра к 12:00.
6. Компания закручивает абсолютно все гайки для таймтрэка. Теперь если у вас не будет электричества удачи согласовать как их отработать с 10-ю людьми.
7. В компании тотальная цензура действий менеджмента. Компания создала картельные условия, где любое действие менеджера прикрывается 2-мя другими менеджерами. Если в компании обмануть ПМ и Тим Лида, то виноваты все, кроме этих самых ПМ и Тим Лида.
8. Компания увольняет людей одним днём.
9. Компания, а точнее капитан судна Alex Chernikov, запрещает вам работать где-либо, кроме как у него. Более того, если он вас заметит не у себя на палубе, то расскажет об этом другому судовладельцу, а также всем последующим.
10. Компания ворует у вас дни отпуска. Компания отказывается расторгать контракт по взаимному согласию. Компания подписывает договор о расторжении, но отказывается его исполнять.
11. Компания позволяет нанимать родственников HR, когда на рынке по 50-150 человек на вакансию без опыта.
12. Android Team Lead Eugene Kotsogub имеет серьёзную психическую нестабильность. Лезет не в своё дело, когда ты не хочешь подписывать античеловечный контракт. Предлагает тебе пойти в суд, если ты хочешь оплату согласно офферу. Прибегает на любые указание руководства, чтобы научить вас общаться. Требует уважать руководство по факту их существования.

Android Team Lead Eugene Kotsogub намекает, что надо бы поработать и после работы. Пиздит про то, что будет сводиться время по таймтрэкингу. А потом списывает его по-своему усмотрению. А дальше заставляет вас работать бесплатно. Самолично отменил в Андроид отделе гибкий график, когда он есть во всей компании. Следит за вами и прибегает, если нет хотя бы 1 МР в день.

14. Android Team Lead Eugene Kotsogub — это командир ЧВК Вагнер. Требует штурмовать Киев и искать укрепленные позиции офиса, когда мигает свет. Офиса, который за 50 км и 3 часа езды. ОЧЕНЬ много раз. За бесплатно. Несмотря на правила отработанного времени, ему похуй.
15. Android Team Lead Eugene Kotsogub напоминает (хуесосит) вам кто вы и что вы довольно часто. Требует уважать чуть ли не в каждом диалоге. Требует общаться по правилам єтикета, соблюдать хороший тон при переписке с ним, требует не упрекать его. Не может указать хоть один случай, когда это было. Пишет иногда в нерабочее время и в нерабочий чат по работе.
16. Android Team Lead Eugene Kotsogub выкидывает на мороз за коммент о штрафах, или же когда вы говорите ПМ не трогать ваше затрэканное время, или же когда у вас пропадёт электричество.
17. Android Team Lead Eugene Kotsogub не умеет распределять ресурсы Андроид отдела, вследствии чего требует работать сверхурочно. Сообщает о дэдлайне за 35 часов до него. Несмотря на то, что уже всё сделано(8 часов). Говорит что либо он “кладёт хуй” на тебя, и у тебя не будет повышение ЗП, либо ты остаешься и доделываешь не законченную таску или отменяешь день отпуска.
18. Android Team Lead Eugene Kotsogub хочет чтобы вы вместе с ним(“підлизать жопу клієнту”) предоставляли интимные услуги клиенту. Обвиняет вас в том, что именно из-за вас вся команда может остаться без работы. Игнорирует сообщения разработчиков, что новый ПМ камень и его нужно менять.
19. HR — подруга Eugene Kotsogub, поэтому она считает что проблем в его действиях и словах нет, вследствии чего ему всё позволено. “Ты должен с тим лидом” — её кредо.
20. HR никак и никогда не интересуется комфортно ли работать в компании. Когда ты пишешь HR, что работать не комфортно, она тебя игнорит. Тем самым одобряет мразотное отношение к сотруднику со стороны другого сотрудника. Проявляет агрессивное поведение, когда ты ей пишешь по работе в рабочее время. Отвечает раз в сутки.
21. HR одобряет работу за бесплатно. Ходит в отпуски не как все, а когда захочет. Сама на ходу для вас придумывает как надо ходить в отпуск, а не так как в правилах компании.
22. HR при наймах и увольнениях в десятки человек в год, не знает ни единой главы или пункта контракта. Мудрит несуществующие вещи, которые видимо есть только в её и в операционного директора контракте(аппрувнутая версия пункта 2). Считает, что её слова в каком-то чате имеют большую юридическую силу, чем что-либо выше перечисленное. Не обновляет правила в Confluence и никак их не согласовывает со своими словами (читать пред. предложение)
23. HR падает на дурочку, когда некуда деваться (или просто хочет сьебаться). Прибегает к клевете, говоря что из-за вас и тим лида у неё проблемы постоянные. Хотя никогда ранее она вам ничего подобного не говорила.

Бонус

Я когда это увидел, то подавился пивом.

Когда вы захотите проработать в компании несколько пару лет(ебать ты(как и я) долбоёб конечно, дружок-пирожок), то даже не надейтесь, что компания будет это ценить. Она не возьмёт для пиар кампании человека, который разбирается в своём деле, она не возьмёт настоящего профессионала, отдавшего лучшие годы жизни компании. Нет. Она будет ценить ПМ, пришедшего полгода назад.

“a true project management aficionado!” — ПМ, которого за полгода усилиями всей команды, не удалось научить базовую вещь, что надо собирать рэквесты от клиента с 1-го раза, в крайнем случае со 2-го. НО никак блять не с 4-5.
“deliver on time” — ПМ, который вместе с тим лидом, сообщают про дэдлайн за 35 часов. ПМ, который не одобряет отпуск до последнего, о котором известно за 2 недели, так как блять ну дэдлайн же, куда ты там собрался сучёныш.
“deliver … above expectations” — ПМ, который не сообщает клиенту, что надо делать хот фикс в течении дня, так как стабильность приложения после релиза дропнулась с 99.X % до 90. Более того, эта ситуация останется до след. релиза. А нахуя правда ? Пусть каждый 10-ый страглит и удалит приложение и клиент потеряет деньги.

Знаете, что будет если перейти по ссылке ? Фокус от HTML-бога.»

Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.