Про IT-компанії, які після початку вторгнення продовжують наймати людей з країни, з якої на нас летять бомби

Пише Анонімус: «Доброго дня, йобана редакціє! Вже довгий час із завоволенням вас читаю, але ніколи не думала, що можу опинитись у ролі потенційного автора. Ще ніколи не писала відгуків і не думала, що перший ж буде поганим.

Я вагалась, чи варта моя історія уваги, проте вирішила все ж таки написати, оскільки вважаю за необхідне афішувати назви компаній, які досі продовжують найм працівників з росії та білорусі.

Мова йтиме про компанію BSG
Все виглядає доволі пристойно, продуктова компанія, майже 150 працівників, хороші умови праці й компетентні люди на інтерв’ю.

Проте коли почала працювати, зіштовхнулася з тим, що компанія не може навести ладу у власному будинку, через що страждають, як завжди, працівники, тобто, якщо хочете душевного спокою — тоді ця компанія не для вас. І все це, через некомпетентного HR директора, білоруску, як виявилось, яка була найнята задовго після початку війни в Україні, яку певне взяли на роботу через те, що вона «против режима», і яка сіє смуту по всій компанії. Напевне, вона ну дуууже хоче пройти випробувальний період, а на людей насрати.

Уже не перший раз стикаюся з тим, що в наших компаніях продовжують наймати людей з країни, з якої на нас летять бомби і не розумію, чому вони не можуть працювати у своїх компаніях і лізуть у наші? Та ще й наводять свої «порядки», не знаючи нашого ринку і мови. Просто накипіло вже. В часи, коли нашим людям як ніколи потрібні робочі місця, компанії сприяють тому, що їх займають некомпетентні білоруси, які, в свою чергу, сприяють звільненню українців (напевно, щоб замість них найняти знову ж таки білорусів).

P.S. Можливо, статті не вистачає певних деталей та конкретики, але не хочу писати ще більше бруду. Моя мета лише донести, що наймати білорусів це як вірити у «хароших рускіх».

Надіслав Анонімус

Мнение ебаной редакции

Дорогой Анонимус, спасибо за письмо! Конечно, хорошо, когда работу дают украинцам, а не россиянам или беларусам. Хорошо в первую очередь для этих самых украинцев. С другой стороны, разве первична национальность, а не профессиональные навыки? Ведь в теории может быть так, что на какую-то вакансию не нашлось подходящих украинцев? Но, допустим, что подходящие украинцы были, но взяли почему-то беларуску (что вполне возможно, учитывая то, что работа HR не такая уж и редкая и сложная, чтоб не смочь найти подходящего человека в любой стране). Но ведь могли же её взять в тот промежуток времени, когда не нашлось подходящих украинок? Чисто теоретически. Пойдем дальше — поставьте себя на место бизнеса. Вам нужно закрывать позиции, нанимать людей и сопровождать их. Кого вы наймете охотнее — подходящего вам человека, который справляется с работой, или условного националиста, который будет отпугивать всех русскоязычных кандидатов из множества стран? (не только из РФ и Беларуси)

Ну а на пассаж «наймати білорусів це як вірити у «хароших рускіх» — нельзя смотреть без слез умиления. Ваше утверждение (хотя, оно не ваше, а внедренное политтехнологами) разбивается в пух и прах двумя простыми фактами:

1. Есть россияне, которые воюют на стороне Украины.
2. Есть беларусы, которые воюют на стороне Украины. И это не говоря уже о рельсовых партизанах, многие из которых уже получили громадные сроки или потеряли свои жизни по сути за Украину.

Пускай их и мало, но они есть! Значит, нравится вам это или нет, но хорошие русские есть. И финальный нокаутирующий удар — это, конечно, журналист и писатель Александр Невзоров. Который был хорошим русским еще до того, как это было мейнстримом (с 2014 года), а в августе 2022 официально стал хорошим украинцем, когда получил украинский паспорт. Шах и мат, господа шовинисты!