По данным Headhunter, на России работы стаёт всё меньше, а выкинутых на мороз – больше
Давече HeadHunter опубликовал аналитику, которая хорошо показывает падение на дно российского IT.
Среди мокшанских болот принято искать работу через сервис HeadHunter. Почему не Linkedin? Потому что он заблокирован нахуй из-за того, что отказался сливать персональные данные пользователей.
Кстати, использование «сервиса-импортозаместителя» привело к массовой путаннице в IT-сфере:
Большинство (40%) IT-специалистов в России ищут работу на HeadHunter, тогда как тогда как большинство (30%) HR-специалистов ищут сотрудников на LinkedIn.
Как бы то ни было, HH реально пользуются, поэтому у них есть аналитика по рынку. И она нихуя не утешительная:
Число вакансий в сфере ИТ в России за последний месяц снизилось на 25%, а количество резюме увеличилось на 15%, сообщил РБК со ссылкой на данные HeadHunter. Согласно исследованию, за неделю с 21 по 27 марта в России было открыто почти 95 000 вакансий в IT. Это на 25% меньше, чем за период с 21 по 27 февраля, говорится в исследовании. Число резюме при этом выросло на 15% до 286 400.
Реальная ситуация еще хуже, потому что уже 50-70 тысяч айтишников уже съебались из Рашки. Теоретически, они должны были освободить дохуя вакансий, но, даже с учётом сбежавших, количество рабочих мест стремится на дно.
Но самое смешное: рост количества резюме.
Серьёзно, блять?
Страна под санкциями и из неё уходит весь аутсорс (а с ним и зарплата в долларах). У русского Ивана есть выбор ебашить на отечественных проектах за рубли или под мутными схемами на запад, с перспективой прослыть иностранным агентом.
Среднестатистический айтишник знает английский, поэтому может относительно безболезненно релокейтнуться в другую страну. Как минимум переждать пиздец.
Но эти люди вместо миграции выбирают продолжать искать работу в Рашке? Или вы рассчитываете, что иностранные компании будут на HH заходить, чтобы вас вопреки санкциям вербовать?
Это нужно быть либо отбитым оптимистом, либо отбитым патриотом.
По наводке Анонимуса
По материалам vedomosti.ru
Коментарі (139)
Так это только начало. За месяц вжух и нет кучи отраслей. Даже с хлеб выпечь беда так как 90% оборудования импортное. Проблема получить деньги за работу из-за санкций. Последствия будут нарастать и ощутятся уже летом ближе к осени.
Сейчас компота назначат дирехтором по ойти и начнется настоящий отрицательный рост. Твердо и четко
Хочу увидеть Россию без айти. Неадекваты с телевизора просят создать свой апстор, но мы то знаем как устроен рынок и бизнес.
А як ти побачиш її? поїхати туди хочеш?
Как и при любом кризисе, увольняют в первую очередь бездарей. Просто компании стали затягивать пояса и избавляться от совсем уж ненужного балласта, пишущего по одной строчке говнокода в неделю, в промежутках дефилируя от кофемашины в курилку. Полезными сотрудниками никто не швыряется.
Бегут из России трусы и навальнята. Особо тут ничего не поменялось с началом всех этих событий. Больно у айтишков нежная душевная организация.
Ну ушли какие-то иностранные компании… зато появилась уйма работы по созданию аналогов закрывшихся зарубежных сервисов.
> ебашить на отечественных проектах за рубли
А почему бы и нет? Ни одними галерами живо IT.
Короче, пост — очередной вброс от укронацистов на тему «Раша-параша, в лаптях ходите и брюквой питаетесь». Всё у нас нормально. Богатые становятся богаче, бедные беднее, всё как обычно.
Статья, на которую дается ссылка, врет по двум пунктам.
Они опровергаются как хотябы статьей на хабре от переехавшего из Германии в РФ.
«Как я на карантине работу искал» (май 2020) — https://habr.com/ru/post/500430/
Мой личный опыт подтверждает выводы хабростатьи.
1. Про актуальность Linkedin — «Linkedin в Москве не работает. Не в том смысле, что заблокирован, а не работает как платформа для поиска работы. За время поиска у меня было только два контакта с HR через Linkedin, что вообще несопоставимо со 100+ контактами через Headhunter.»
2. Про невостребованность английского — «Английский не нужен. А ведь я прицельно откликался на вакансии хотя бы со слабым намеком на рабочий английский. Не хочу терять знания, нажитые непосильным трудом за границей. Те иностранные компании, которые чудом не ушли из-за санкций, свернули найм из-за вируса. А нашим компаниям достаточно навыка читать Stackoverflow со словарем.»