Исповедь студента GoIT
Пишет Анонимус: «Здравствуйте, уважаемая Ебаная редакция! Хочу рассказать о своей учебе в любимой компании GoIT. Не буду говорить как я туда вляпался, это отдельный разговор, но доставали меня по телефону знатно.
Первое впечатление было неплохое, преподаватель очень хороший и качество знаний было соответствующее, как я дальше понял, нашей группе очень повезло с преподом, у него был огромный опыт работы и запас знаний.
Но сразу начали вылезать проблемы:
— помещения где мы занимались готовились за 20 минут до пары. Если пришел раньше — ютись в коридоре, или если повезет, на стуле.
— вай фай нет в принципе, он пропадает даже при малых нагрузках.
— ноутбуки ужасные, они не работают, пришлось ходить со своим.
Теперь о процессе, в принципе первые полгода учеба шла довольно неплохо, все проблемы решались быстро, но потом, я так понял, сменили директора в этом говноайти, и с директором ушла вся команда. Это произошло прошлой осенью и здесь все начало скатываться в полное говно.
Директором поставили пацана, который до этого занимался проектами, и нужно сказать проекты и до этого не шли вообще, а теперь тупо завалились. Все что делал Антон (новый директор) — это рассказывал какой он классный руководитель, проджект менеджер и какой у него охеренный опыт работы — но ни одного нормального проекта у него мы не нашли, единственная команда которую он выпустил с одним проектом это жесть и полностью сырой продукт. Кстати именно этот планировщик Антон постоянно рекламирует на днях открытых дверей.
Но по порядку. В результате изменения в компании мы сразу заметили укатывание по наклонной. Первое — это ужасная работа менторов. На менторов набирают любой сброд, так у нас был «суперспециалист» Житомирский, который, судя по профилю в linkedine работал продажником, потом месяц программистом, а потом пришел к нам менторить. Ересь которую он нам писал в работах читали и смеялись всей группой. Потом, судя по всему от перенапряга, он пропал и больше не выходил на связь. В других группах ситуация была такая же.
Смена команды повлияла на организацию работы — если раньше все проблемы действительно решались, то теперь они только «обещали» решиться, при этом Антон бегал и улыбался, чуть не целуя нас в сидельники. Как уже говорил, проекты у нас полностью завалились. Люди, которых назначил Антон управлять проектом (бывшие студенты), пересрались в чатах с нами, банили направо и налево за любую просьбу объяснить или уточнить действие — в итоге, многие пошли к преподавателю и попросились делать проект с ним.
Особо порадовала попавшая переписка нового директора в общий чат, где он планировал кого уволить, чтобы поставить свою знакомую на освободившееся место.
Учебные материалы
До смены команды нам преподаватель давал свои материалы, которые мы использовали в учебе, после — материалов не было, и преподаватель уже не расшаривал папки, поскольку, как мы поняли, руководство попыталось присвоить его материалы себе.
Да, кстати, онлайн занятия по прокачиванию скиллов английского, навыков, чтобы понравиться рекрутеру и другим — это бред. Английского нет, рекламируемые софтскилы еще больший бред и ведут его люди, которые вообще не готовятся к занятиям. Все сводится к тому, что вы должны написать резюме и изменить профиль в линкедин.
Также, все преподаватели жаловались на невыплату заработной платы. Наш препод сказал, что после нового года он вообще ходит бесплатно ради группы, поскольку ему зарплату задерживают более чем на 2 месяца.
Подведу итог:
— аудитории в говноАйти — говно
— организация — говно
— интернет — говно
— ноутбуки — говно
— проекты — говно
— менторы — говно
Считаю ли я себя лохом? Да, если бы пришлось идти учиться, я бы не пошел в эту контору никогда, единственное что чуть утешает — это хорошее преподавание, но это, как я понял, наша удача и наш препод тоже после нас ушел с этой компании. Особенно умиляет реклама в фейсбуке новых курсов этой говноконторы. Короче, обходите ее стороной».
Прислал Анонимус