Нужен тамада для iTechArt – теперь грести будет веселее

Нежданчик от галеры iTechArt: они ищут Team Feelgood Manager, который будет развлекать панов айтишников во время их унылых будней.

Требуется «командный менеджер хорошего самочувствия»

iTechArt занимается разработкой и тестированием приложений, благодаря которым клиенты попадают в топ-рейтинги и завоевывают пользователей по всему миру.

Наша работа – это постоянное развитие, движение вперед. Поэтому вырасти из 300 человек до 1500, открыть центры разработки в 7 городах, стать лауреатами престижных наград Stevie, Inc. 5000, Clutch.co – далеко не предел.

Мы ищем не просто коллегу, мы ищем гуру хорошего настроения, который (ая) в прямом и переносном смыслах знает секрет счастья!

Team Feelgood Manager – это вакансия для тебя, если:

• Тебе нравится общаться с людьми, и ты знаешь, как расшевелить самого замкнутого интроверта
• Ты – душа компании и ты владеешь джедайскими практиками по созданию той самой теплой и уютной атмосферы в офисе
• У тебя есть опыт организации мероприятий и ты просто обожаешь дарить людям радость и устраивать праздники
• Владеешь английским на уровне Pre-Intermediate и выше

С кем ты будешь работать:

Тебе предстоит работать с командой разработчиков и тестировщиков проекта – глобальной логистической платформы США и Европы со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Наша команда распределенная, поэтому ты познакомишься с ребятам из Беларуси, Украины, США и Индии.

Что ты будешь делать:

• Поддерживать дружественную и комфортную атмосферу в команде
• Определять зоны для улучшения мотивационного климата в команде
• Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на повышение показателей здоровой и дружественной рабочей среды (настольные игры, образовательные мероприятия, спортивные мероприятия, тимбилдинги и др.)
• Заниматься поддержанием жизнедеятельности офиса (заказ кофе/молока, взаимодействие с сервисными департаментами и т.д.)
• Формировать традиции в команде (поздравления с личными праздниками, поддержка во время больничного и т.д.)

Личностные качества и навыки, которые для нас важны:

• Позитивный настрой в работе
• Ориентация на результат
• Проактивность
• Креативность
• Высокий уровень эмпатии
• Ты нашел в описании себя? Откликайся и расскажи нам, почему ты лучше всех подойдешь для этой работы 😉

Условия работы и приятные «плюсы»:
Наши офисы отличаются удобным расположением и находятся в центре города. Рабочие места оборудованы столами-трансформерами, на каждом этаже есть кухни и лаунж-зоны с кикером, PlayStation, электрогитарой и настольным теннисом.

Кроме этого сотрудники iTechArt:

• Занимаются английским на бесплатных курсах
• Пользуются медицинской поддержкой
• Принимают участие в конференциях и митапах, организованных компанией
• Поддерживают себя в хорошей форме благодаря спортивной программе
• Пользуются корпоративными дисконтами
• Отдыхают на тимбилдингах и ярких праздниках для всей семьи

Мнение ебаной редакции

Зажрались паны айтишники: уже и смузи не в сладость, и сыры поперек горла. Приходится личного шута заводить, который будет их развлекать.

Такая ситуация наверняка потешит ЧСВ гребцов, но давайте разберемся: «Нахуя галере это делать?»

Исходя из вакансии, можно сделать вывод, что программирование – это не так интересно и захватывающе, как об этом пиздят в рекламе говнокурсов и пропагандисты с Сыроварни.

Чтобы гребцы не выпригивали с окон и продолжали сидеть у весла – их нужно постоянно задабривать приставками, комнатами отдыха, шутами и т.д.

Это не забота о сотрудниках, а еще один из способов удерживать задротов, чтобы они и дальше продолжали заниматься своей унылой работой.

Также доставляют отдельные перлы из вакансии:

Заниматься поддержанием жизнедеятельности офиса (заказ кофе/молока, взаимодействие с сервисными департаментами и т.д.)

Даже на шуте решили сэкономить, загрузив его еще и менеджерскими обязанностями. Так и видим:

Ребята! Сейчас мы будем играть в настольную игру… Только подождите полчасика, я молоком в офис закуплюсь!

Формировать традиции в команде (поздравления с личными праздниками, поддержка во время больничного и т.д.)

Охуенно у вас тимбилдинги работают, как мы видим.

Если гребцы этого не делают самостоятельно, тогда такие традиции нахуй никому не сдались.

Представляете, человек, которого видишь раз в месяц в комнате отдыха, будет в твой День рождения с огромной лживой улыбкой до ушей поздравлять тебя, рассказывая какой ты охуенный сотрудник.

Это так уёбищно и лживо, что только демотивирует сотрудников.

Блять, еще и отмечать с ним нужно будет.

Короче, это очередная вещь из разряда «хотели как лучше, а получилось снова как в IT». Так что, гребцы из iTechArt, готовьтесь терпеть назойливого «креативного и веселого», который будет вас «веселить».

По наводке Анонимуса
По материалам tut.by