ebanoe.dev
0
legacy_Жук_-··1 перегляд

Учебная лаборатория EPAM в Минске: Полгода кровавого ада и вон на мороз

Пишет Анонимус: «После трёх месяцев подготовительного «вечернего» (по итогу — и вечернего и дневного и ночного) тренинга, направленного на поступление в лабораторию, переводных интервью и четырёх месяцев обучения и тщательной промывки мозгов уже в лабе, ЭПАМ выбрасывает на улицу почти 30 выпускников DevOps Lab в Минске.

Предполагаю, что с другими лабами (Java, QA etc) — та же херня. Предварительно студентов заставили уволиться с предыдущих мест работы. Причем главный надзиратель — всем известная Тихон Ирина, лично следила за этим. Всем стажерам, кто после предварительного тренинга перешел в лабу, обещали сразу официальное оформление, а максимум через месяц — стипуху в 200$ на руки.

В итоге — никого не оформили и никому не выплатили ни цента.

Только собрали расписки о «неразглашении». Сначала руководство лабы (то есть Ирина) и ее верные подданные (тренера) делали все, чтобы рейтинги стажеров были низкими. Этим поначалу обосновывалось отсутствие стипухи (потом в итоге просто сказали — нет и всё). Основная часть тренеров — вчерашние выпускники лабы и нихера не знающие начинающие «специалисты».

В итоге все это напоминало армию с дедами и духами

Услышать — «да ты — лошара», или — «что это за говнокод?» можно было очень часто.

«Оценки» ставили как хотели. Тут вообще не было логики. Запомнилась только девочка Сашка — начинающий девопс EPAM — судя по всему, у нее был постоянный ПМС, а отгребали те, у кого она принимала таски.

Также компания гарантировала трудоустройство по окончании обучения в лаборатории. Все дико были рады и просто терпели этот беспредел. На удивление, с нашего потока вроде даже никто не ушел. Все надеялись попасть за 500$ (грязными, до вычета налогов) юными гребцами и годик поработать для опыта, чтобы потом нормально устроиться в других конторах. Не секрет, что девопсы EPAM получают существенно ниже средней з/п по рынку. Среди стажеров было много семейных ребят с детьми и женами в декретных отпусках. Короче, все просто учились и ждали. Учеба, кстати, вместо 6-8 часов в день занимала 16-20. И без выходных. Это правда. «Учебная программа» построена так, что даже ребята с опытом и хорошими мозгами не могли уложиться раньше полуночи. А начинали мы в 8-9 утра. При этом никого не ебут твои домашние или семейные дела, больничные и так далее. Ты или все делаешь по графику — или пиздушь нахер. Точка.

И вот — пришел коронавирус и с ним пришла Ирина Тихон и на общем митинге в скайпе обрадовала всех, что работы не будет.

И не просто так сказала, а еще и промыла мозги, что все мы никуда не годное говно. Старушке пора уже на заслуженный отдых, но каким-то хером она всё еще работает на галере. Причем, мразь редкостная — крайне злобная и жестокая. Наверное, до галеры она работала заведующей ПТУ для трудных подростков. Именно благодаря ей, люди еще на этапе стажировки люто ненавидят EPAM и хотят одного — чуть поднабраться опыта и свалить быстрее.

Итог: Полгода кровавого ада и вон на мороз».

Прислал Анонимус

З архіву ebanoe · Опубліковано 5 травня 2020 р.

Коментарі (141)

Сортування:ТопНовіСтарі
  • legacy_Ямолодец

    Первонах

    • legacy_Дмитрий_Рябухин_вайтишник_пидор_ярославл

      Поэтому я и не хочу в Минск. Хочу в Днепр. Хочу на питон к рубисту, простите за прямоту. А в какой я буду галере не важно. Где больше говна есть пожрать, там и буду

      • legacy_Дружная_команда_педерастов_из_Днепропетр

        Ребята, мы вовсе не рубисты, но так приятно, когда вы к нам ходите на собеседования

      • legacy_Вайтишники_з_Днепра

        Тут тебе делать нечего — всё говно сожрано на годы вперёд украинскими вайтишниками 😉

        • legacy_Дмитрий_Рябухин_вайтишник_пидор_ярославл

          Как прискорбно… Но а рубисты без пары, детородного возраста есть? Ищу жениха! Буду свой пидорский хуец дрочить и кончать на бороду… будет любовь… будет молодость и хардкор.

          • legacy_Вайтишники_з_Днепра

            Ну так мы з Днепрa (реки то бишь), опосля полезного чернoбыльcкого дыма oтраcтили себе жабры и cкaчем под водой. Тут тебе делать нечего, т.к. у мocкaлей нету жабр

    • legacy_трейни_из_скотолоджика

      Тут синьоров за борт пачками кидают , а ты что то за будущих трейни говоришь , которых нужно еще впихнуть кастомеру. Тем более ебам

      • legacy_Лукашенко

        Тем более в Бяларусси

        • legacy_Путин

          Саня, чё пиздишь не в тему? У тебя опять агрофюрер проснулся?

        • legacy_трейни_запизделсся

          То, что он там написал это пизджь. Тут недавно менеджмент галер рассказывал, что все заебись в айти, ггуманитариям хорошо в айти и вообще девушки-гуманитарии добро пожаловать в нашу компанию https://youtu.be/kJLIhAv8-MM?t=27420

    • legacy_Corporal_Shepard

      Нас в 2012 TeamInternational также выгнал на мороз. Брали на проект, а он не зашёл. На бенч и не думали брать. Хуй его и знает, что такое бенч

  • legacy_Fhfhfcx

    Кому эти девопсы сейчас нужны?

    • legacy_Отважный_гребец

      Любой мидл умеет делать всё, что делает девопс — это очередной шлак, придуманный, чтобы отмывать килобаксы с дятлов клиентов и не прягать гребцов — как и везде: гребец 4 часа работает, 4 нихуя не делает; раньше работал 6 часов, но придумали девопсов и забрали часть миски риса у гребца, а с клиента взяли ещё одну полную. Это бизнес, детка.

      • legacy_Senior_Gay_Developer

        Девопс своё дело делает праффесианально, а миддл — абы как

        • legacy_Senior_Foreach_Developer

          Бля, да не рассказывай сказки — я не первые 10 лет в нашей жопе варюсь. Девопсы, в большей части PM-ы, срамы, аджайлы и прочая фиготень придумана от того, что паны айтишники не знают куда деть свободное время и единственная мысль, которая приходит в их одну извилину — это как развести клиента на килобаксы.

          • legacy_Вася

            DevOps изначально — набор практик. Правда как-то так получилось, что в большинстве случаев имеется ввиду сисадмин на стероидах (многих кстати из DevOps уже в SRE переименовали).
            Работа такого сисадмина в большой компании сильно расходится с работой разработчика. Люди ебутся с настройкой машин, инфрой, сетями, еще каким-то говном. Более того, помимо SRE/DevOps есть куча других Ops’ов (SecOps, NetOps). В целом мне как разработчику это нахуй не уперлось (хотя некоторые вещи интересны): в *Ops люди ебутся совсем с другим уровнем проблем.

            • legacy_Senior_Foreach_Developer

              Работал я на галере 250+, были там девопсы, штук 20. И что они делали, рассказывали на курилки как бухали вечером в той или иной барухе. И был один сисадмин, который 10 лет давно всё настроил и побухивал с ними постоянно. Вот и всё, что нужно знать о девопсах — это говно нахуй не нужно, лучше гребцам ЗП поднять.

              • legacy_Интересная_Личность

                1 галера — несомненно, охуенная выборка.
                А на моей галере девопсы это весьма полезная прослойка. Они лучше все настроят чем миддл… но еще и среднестатистическому сеньору аргументированно разъяснят, что он мудак в своем видении деплоев и почему. В случае какого-то трындеца с инфраструктурой — разгребает ее быстрее и качественнее… хотя обычно это оказывается, что обезъянки в дата-центре решили немного пошалить.

                Они закрывают свои задачи, а я — свои. Так и живем, всем норм.

                • legacy_Senior_Foreach_Developer

                  Вангую, что у тебя менее 4-х лет в айти. Потому что ты рассуждаешь как тупой джун, которого наёбывают на каждом шагу.

                  • legacy_Интересная_Личность

                    Чини детектор. Или отдай девопсу.

                  • legacy_Зигмунд_Фройд

                    Телепатия, она такая — не работает. Хз, что за хер и сколько он в ИТ, но ты явно абасрался.

                • legacy_Зигмунд_Фройд

                  Никакой синьйор в деплой лезть не будет — оно ему нахуя не надо, если есть девопсы. Так что и говорить с ними никто не будет.

                  • legacy_Интересная_Личность

                    Я больше о том, что среднестатистический сеньор максимум что знает — это про существование кубернетис, и, может пару раз деплой-шаблон правил. Но будет рассказывать, что он лучше девопса знает как настроить эту всю хрень.

                    • legacy_Зигмунд_Фройд

                      Если будет рассказывать, как надо — это выебщик. Бей сразу в табло. Разрешаю. Если исключения, конечно, но их мало.

                    • legacy_Интересная_Личность

                      Для подачи в табло выебщику — девопсы есть 🙂

            • legacy_Senior_Foreach_Developer

              Говножопс

  • legacy_Смех

    Чота я не помн, чтобы ерат после лабы обещал всем трудоустройство. Ну и ребята, которые ебашили 16 часов в день 4 месяца на обучении без проблем работу найдут после кризиса.

    • legacy_Разрабыня

      Явно не все, если читать между строк, то видно что большинство не осилили курс, что неудивительно

  • legacy_Ебаная_Редакция

    >все мы никуда не годное говно.

    Это весьма ценный отзыв от EPAM, вам нужно его беречь.

    • legacy_HR_EPAM

      Не только беречь но и записать в резюме.

    • legacy_PR_EPAM

      > Все мы никуда не годное говно.

      Спасибо за идею для нового лозунга.

  • legacy_Зигмунд_Фройд

    Также компания гарантировала трудоустройство по окончании обучения в лаборатории.

    Такой большой, а в сказки веришь.

    • legacy_Микола_Срака-Задунайський

      В биологической лаборатории ЦРУ в Мерефе

  • legacy_Зигмунд_Фройд

    Причем, мразь редкостная — крайне злобная и жестокая.

    Обидели мышку — нассали в норку. Ведёт себя как брошенный мужичок.

  • legacy_Зигмунд_Фройд

    При этом никого не ебут твои домашние или семейные дела, больничные и так далее. Ты или все делаешь по графику — или пиздушь нахер. Точка.

    Кто-то заставлял? Сам всё! САМ!

    Хуле ноешь, уёбок?

    • legacy_Уёбок

      Я просто думал, что будет, как в Белорусском университете. Делаешь на похуй и дают диплом. Хули ты доёбался, гнида-мразь?(

      • legacy_Зигмунд_Фройд

        Что, на диплом насосал и думал, что так будет везде?

  • legacy_Зигмунд_Фройд

    Очередной обиженка, который ВЕРИЛ. Как наши зебилы.

    Лучше локалхост — он забавнее.

    • legacy_КоломоДубинскоБужанскоЗелеЖид

      С зебилов навара куда больше.

    • legacy_Лови_защекоин

      Не, ну то, что ты долбоеб — давно известный факт. Так ты еще и порохобот оказывается. Впрочем, ничего удивительного. Сука вы там прям все под копирку

      🎈🎈🎈

      • legacy_жук_хуюк

        а шариковие это ж вообще дно, безмозглие долбоеби

      • legacy_Adolf_Hitler

        шаройоби — гірше за підорів, їм толя типу правду-матку рубає, але жоден із шаройобів інформацію не перевіряє.
        розводять їх як хуй знає що

      • legacy_Зигмунд_Фройд

        Шарикоговноеды всегда отличались отсуствием когнитивных способностей. Поголовно.

  • legacy_Senior_Anykey

    По хорошему, такое надо на dev.by освещать, его представители EPAM хотя бы читают.

    • legacy_Фен

      поверь, ебаное они тоже почитывают

      • legacy_Аркадий_Дупкин_повелитель_всех_дуп_в_ЕПА

        Что ж, пользуясь случаем, хочу передать привет успешным менеджерам. Вас и самих в кризис могут пнуть ногой под зад, как бы вы этот самый зад ради компании не надрывали. Ну, а если сия участь вас минует, то не удивляйтесь потом, что гребцы после кризиса будут толпами прыгать за борт и уплывать на другие шлюпки, где поменьше говна и побольше паёк.

      • legacy_EPAM_1

        А откуда вы знаете?

  • legacy_Гребец-хуец_1

    Если не секрет то жизнь в эпаме напоминает гладиаторские бои. Они берут 20 а места есть только для 10. Повышение ЗП это тоже гладиаторский бой. Из этих 10 хоть на какую-то маленькую подачку на перформанс апрайзеле могут расчитывать 5. Остальным 5 или нехера или увольнение. А уже из этих 5 и будут решать кто ж готов стать мидлом по итогам нескольких лет тяжёлой работы. Ну в итоге может 2-3 человека. Ну а сейчас гладиаторский бой понемногу превращается в голодные игры за кусок хлеба

    • legacy_100_шагов_в_эпам

      Лол кек, повышение.

      Мне эпам зажал повышение с 1200 до 1500, при этом использвали все что могли — и отпуск когда-то забукал не за 3 месяца а за 2, и перформанс у меня на нуле, и доклады твои на митапах говно, и менторишь ты всего двух джунов, и вообще скажи спасибо что мы тебя тут держим.

      Когда я на каждый аргумент начал предлагать меня уволить сразу че ты, нормально же общались.

      В итоге ушел на 2.5к в другую галеру.

      • legacy_Зигмунд_Фройд

        Пока не пидорнули, ты б и не чесался. Так что ты им благодарен должен быть, что продинамили.

      • legacy_Зигмунд_Фройд

        В своё время выпихнули одного жуна на чуть ли не синьора с 2х ростом. Так эта сука морозилась, когда ему напоминали, благодаря кому он сейчас не жун за пару сотен. Выглядело смишно. Никто ж даже благодарности не просил, так, подъёбывали.

        • legacy_Зигмунд_Фройд

          Кто-то себя узнал и у него пригорело )))

      • legacy_собака_епамовская

        Мне отказали давать лычку мидла с формулировкой «по результатам фидбэк компании ты мало участвуешь в грумингах». Зато через неделю, когда я принёс оффер с другой галеры, оказалось, что фидбэки это хуйня, меня готовы повысить, перебить зп из оффера, я могу сменить проект, нач департамента лично будет следить за моим развитием, и я даже могу поменять rm.
        Через месяц свалил в другую галеру на зп х2.

        • legacy_Гребец-хуец_1

          Если честно я б не нес свой офер в ЭПАМ. Ну оставят вас ну поднимут зарплату. В таком случае у вас в базе данных будет пометка «Нелояльный» или «Шантажист». Все равно вам же в итоге хуже будет
          Потом внезапно в кризис или карантин компания вам обязательно обо всем напомнит. Сначала вас отправят в принудительный отпуск на 15 дней что б ничего не оплачивать а потом уволят в тот же день потому что был предупрежден вовремя

          • legacy_Зигмунд_Фройд

            ЕПАМ да и другие конторы всегда полностью бабло отдают.

        • legacy_Зигмунд_Фройд

          Никогда не понимал людей которые могут свалить на 2х, но при этом остаются на +100. Валишь — вали. Остаешься — ты уже неблагонадёжен и первый в списке на вылет. Да и повышения теперь не жди.