Заметка о «креативных» говнорезюме от Мегахряка

Привет, Ебаная редакция! Вижу, как читатели хотят вестей из свинарника, поэтому вновь на связи ваш толстозадый Мегахряк с завышенным ЧСВ.

Сегодня много писать не буду, ибо времени нет, мне сегодня еще отсобесивать гребцов и все такое. Сегодня, так сказать, заметка «по ходу пьесы».

Нашумела тут статья о вайтишнике из Мака, /forum/mcdonalds-to-dev
По поводу общей зашкварности этой ситуации говорить не буду (зачем повторяться?), обращу внимание на другой, характерный для джунов, вайтишников и выебщиков от ИТ момент.

Всякие говнокурсы, левые «карьерные консультанты» и прочие, помимо толп вайтишников с неадекватными ожиданиями, сделали еще одно мегазло, от которого стонут хрюши всех мастей. Это ебаные «креативные резюме» в pdf-формате.

картинка не сохранилась в архиве

Дело в том, что у всех хрюш, во всех конторах, есть базы данных, где хранятся резюме гребцов (это, как бы, всем понятно). Но не всем очевидно, что в этих базах резюме часто выгружаются с помощью парсинга текста, т.е., берется, например, doc-файл, и база сама подгружает должность, ФИО, стек технологий, места работы и прочее в соответствующие поля. А если мы имеем говно-pdf, автоматическая выгрузка не происходит, и хрюше приходится все вбивать вручную.

И два — хрюши (особенно в кадровых агентствах), почти всегда обязаны переделывать резюме под определенный формат. Либо по требованию клиента-заказчика (с лого агентства и все такое), либо под требования нанимающего менеджера. И когда нам прилетают такие вот «креативные резюме», мы каждый раз хотим убить ап стену его составителя. Потому что нам, блять, приходится выковыривать из этих свистелок и перделок нужную инфу и «упаковывать» ее в нормальный формат. Сразу скажу, это не касается дизайнеров, здесь креативные резюме приветствуются. Я именно об обычных гребцах-разработчиках разных мастей.

Ебаные читатели скажут мне: «Хряк, ты охрянел, вы свиньи, вам за это деньги платят, дуйте переделывать наше творчество в ваш УГ-шный формат и сами заполняйте ваши базы». И с одной стороны, они будут правы. Но с другой — здесь рискует сам гребец. Представьте себе запаренную хрюшку, которую только что вы…ли на митапе, что в очередной раз нет кандидатов, при этом у нее таких вот «творческих» резюме штук пять, и каждое надо переделать еще вчера. Прибавим к этому, что хрюша может не очень смыслить в технических вопросах — имеем огромную вероятность ошибки. То есть, хрюша может что-то упустить или не так перепечатать. В общем, дорогие креативщики, поверьте, зачастую после всех кругов свинарника, особенно если вы идете через КА, до нанимающего менеджера дойдет не ваше pdf-говнотворчество, а унылый doc, да еще и с ошибками. А если вас еще и во внутреннюю базу с ошибкой внесут… Ваще хана.

Про резюме джунов-выебщиков я вообще молчу
В целом, я замечаю, что креативное pdf-говно, в основном, сыплется от джунов и неадекватов. Которым козырнуть больше нечем, кроме выебонства в резюме. Поверьте, для любой хрюши достаточно увидеть в резюме последнее место работы, срок на нем и стек. ВСЁ.

Вот у меня моментально встанет на надпись «JS+React/Redux» или «5 лет опыта на С++ под Linux», и сразу опадет при виде дерьмокартинки в резюме, блять, разраба. А дизайнеров я не веду, сорри, у меня с ними генетическая несовместимость. Слишком уж я для них неэстетичен, в своем грязном корыте, со своим огромным волосатым пузом, обложенный милыми розовыми хрюшечками. Не умею я оценивать их творческие порфолио на бехансах и прочих дриблах. Ну не мое 🙂

Короче, если ты разраб — делай резюме как разраб, а не как рубист, ну вы поняли, о чем я.

Ваш Мегахряк.