AppCake: Задержка зарплат и невыплата бонусов - это норма
Пишет Анонимус: «Одна из самых негативных компаний, в которых мне приходилось работать.
Работала в компании больше года на позиции Recruiter и не понаслышке знаю об отношении к сотрудникам внутри компании.
Некомпетентность Team Lead впечатляет. Кажется, о понятиях поддержки, мотивации и комфортной атмосфере в команде никогда не слышала. Если вы пришли в эту компанию на позицию Recruiter будьте готовы, что team lead переложит на вас часть обязанностей, с которыми не справляется самостоятельно.
AppCake — это та самая компания, в которой сотрудники не имеют никакой ценности. Не имеет значения, сколько вы работаете в компании: неделю, месяц, или год — невыплата заработной платы, или выплата ее в неполном размере — обычная практика. Лично мне не выплатили бонусы за уже отработанный месяц и я знаю, что такая ситуация случилась не только со мной.
Стоит сказать и о самом продукте — проработав столько времени в компании я реально не увидела как он растет, как развивается, как постоянно добавляется что-то новое — словом, о самом продукте вы будете знать минимальную информацию.
Также отдельно стоит отметить тимбилдинги — это то, что демотивирует еще в самом начале работы: строгие правила, никаких разговоров и общения с командой, только четкие ответы на задаваемые вопросы.
Подводя к итогу хочу сказать, что никому не советую работать в этой компании, вы просто потратите время, ничего не добьетесь + ко всему могут кинуть на часть зарплаты.
Тем же, кто сейчас там работает, скажу только одно — «Бегите, глупцы!»
Большая часть компаний предлагают лучшие условия и более достойный оклад».
Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.
Коментарі (84)
Не зная,
Ни стыда ни совести.
Трёт каменты Жук,
Сидя в Волгоградской области!
Сайт Жука. Он трет — в своем праве.
Я у себя на заборе также могут в бубен дать на не ту надпись
не нравиться — не комментируй. и создавай свой сайт где оставляй что тебе лично нравиться
>Я у себя на заборе также могут в бубен дать на не ту надпись
И поедешь на бутылку за причинение в зависимости от степени тяжести повреждений
Автору статьи — пора немного позрослеть. Вам пока избавляться от юношеского максимализма
разберем для примера кое что:
> AppCake — это та самая компания, в которой сотрудники не имеют никакой ценности.
Девочка, ты официально работаешь на должности которая называется HR, позиция рекрутер
мы не более чем ресурс, глазки открой !
> Стоит сказать и о самом продукте — проработав столько времени в компании я реально не увидела как он растет, как развивается, как постоянно добавляется что-то новое — словом, о самом продукте вы будете знать минимальную информацию.
если ты не владелец продукта и не имеешь % с его оборота — вся эта туфта до лампочки
важно соот. рынку и крутить свои проф. навыки, а развивается поделие некого Джона — все равно
и так далее.
но есть и годнота:
> Не имеет значения, сколько вы работаете в компании: неделю, месяц, или год — невыплата заработной платы, или выплата ее в неполном размере — обычная практика. Лично мне не выплатили бонусы за уже отработанный месяц и я знаю, что такая ситуация случилась не только со мной.
вот это по делу, спасибо. тот кто кидает на бабло — п..ы. Подлежавшие очень серьезному наказанию.
Не зря даже в Библии невыплата наемничу денег причислена к грехам, вопиющим к небу (та же категория что и содомский грех)
но у меня сразу вопрос:
как ты могла будучи рекрутером и зная о СИСТЕМАТИЧЕСКИХ проблемах с выплатами зазывать людей туда ? Вам не кажется мадам, то Ваше поведение относиться к категории «дам нетяжелого поведения» и рот Вы открыли только тогда когда Вам лично не заплатили ?
Лицемеры хуже пидарасов