Более 95% выпускников IT-курсов не могут найти работу

Полной статистики по трудоустройству и количеству выпускников IT-курсов в Украине нет, поэтому будем отталкиваться от тех данных, что есть. Имеющаяся статистика дает картинку, которая кардинально отличается от того, что пытаются впарить доверчивым гражданам «отцы IT-нации», парильщики говнокурсов и рядовые сочувствующие полусознательные прихлебатели.

В 2015 году, при 30880 выпускниках IT-курсов, галеры наняли 2222 джуна. Причем более тысячи вакансий закрыли по своим же внутренним курсам. То есть конкурс составил 30 человек на 1 вакансию джуна.

По данным ДОУ, в прошлом году IT-школы Украины выпустили 43868 человек, что на 13 тысяч больше, чем в 2015 году. При этом работу нашли 2736 июня — всего на 500 больше, чем в 2015-м. И снова-таки, более 1000 джунов наняли со своих же внутренних курсов. То есть конкурс остался примерно на том же уровне — 30 страждущих на 1 июнь-вакансию, где хорошо если платят $400-500.

Итого за два года «подготовлено» 74748 вайтишников из которых трудоустроились по внутренним курсам IT-компаний 2000-2500 человек, и где-то столько же после обычных махрово-халатных курсов, всего — 4958 человека. Остальные 70 тысяч выкинули деньги и время на ветер, позволив Пивоварусу обновить коллекцию халатов, а Люльке сочинять байки о том, что войти в IT сейчас легче, чем 5-10 лет назад. Наверняка эта статистика неполная, так как в ней не учитывались те, кто не принимал участие в опросе, а также те мелкие конторки, которые не афишируют свое существование. Будем считать, что их уравняли неучтенные июни-самоучки, а также менторские послушники, которые попали в эти же конторки, где работают за еду и терпят унижения, о чем, конечно, стыдятся признаться.

Уже два года мы наблюдаем не только тренд на увеличение количества IT-школ и их учеников, но также и рост количества студентов IT-специальностей, которых якобы не хватает. Часть увеличения идет по линии госзаказа (даёшь +1000 студентов-формошлепов), часть — прямиком через «Первый IT-ВУЗ Украины» (aka ШАГ). И эти же два года устойчивого роста количества вайтишников мы наблюдаем рост зарплат сеньоров на фоне падения зарплат июней и мидлов — самой многочисленной прослойки «лучших умов» (по данным ДОУ они суммарно составляют 64%, синьйоры — 24%).

Что ж, более 70 тысяч претендентов войти в IT за 2 года — это, конечно, не Шимкивские 4 млн за 10 лет, и даже не Люльковские 100 тысяч. Ближе всех был его Халатное Махровшество с пожеланием-прогнозом ежегодных +20.000 айтишников. Но реальность оказалась иной — несмотря на всё обилие IT-пропаганды, которой в 2016 году было заметно больше, чем в 2015, мы имеем прирост всего в пару тысяч айтишников в год, половину которых подготовили сами же IT-компании. И десятки тысяч обманутых и еще более нищих людей. Но даже если взять «счастливчиков», то что такое 2-3 тыщи июней на зарплате в $500 в масштабах страны? Так они собирались «подымать экономику Украины».

Если тенденция сохранится, то в 2017 году IT-курсы «подготовят» уже 50 тысяч вайтишников, из которых на палубы взойдут… 3000? 3500? Хмм, а сколько шуму-то было. Видать, рабочие места не создаются одними лишь выступлениями на IT-мероприятиях и пустыми призывами строить айти-нацию в фейсбучках и на страницах недалеких продажных СМИ. Пора бы в Раде зарегистрировать законопроект: открываешь школу IT — будь добр, открой и IT-компанию, куда будешь брать на работу своих же июней. Отличная будет мотивация реально обучать людей, а не парить байки в духе «ІТ — это возможность для украинцев зарабатывать $1-3 тысячи в месяц интеллектуальным трудом» (с), забывая сказать, что эти $1-3К светят в лучшем случае тысячам (то бишь жалким процентам), что в масштабах даже города, не говоря уже о стране — ничто.

И, что самое симптоматичное, ни один из трусливых (или темных) журналистов, берущих интервью у «светочей IT», не наберется ума задать парильщикам говнокурсов простые вопросы:

1. Сколько джунов устроилось в прошлом году?
2. Каков был конкурс?
3. Сколько сотен резюме на одну вакансию джуна приходит за сутки?
4. Сколько из них успевает просмотреть рекрутер?
5. Сколько ваших студентов нашли работу в IT-компаниях?
6. Что вы можете сказать тем 95% студентов, которые, поверив вам, остались у разбитого корыта?
7. Считаете ли вы, что падение зарплат мидлов и джунов, которое спровоцировали, в том числе, ваши курсы, пойдут на пользу айтишникам и IT-индустрии?
8. Почему вы не программист?

Но ничего, братцы. 2-3 тысячи свежих июней в год — это хоть и раз в 10 меньше, чем обещали IT-пропагандисты, но всё же лучше, чем ничего. Технологическая нация уже спешит. Еще чуть-чуть, и через ширму электронного билета, электронное правительство, сырники на стенах и прочие тернии, прямо по напечатанным лично Хмилем на 3D-принтере дорогам, все будем подключены к светлому будущему! Эх, заживем!