Очередной «гуру» рассказывает, как в разы ускорить галеру
Помните неугомонную Аню Лаврову, которая сутками въебывала без передышки? Она хоть только себе жизнь портит, а наш сегодняшний герой активно пропагандирует подобный режим работы для всех галер.
Знакомьтесь: Харитон Матвеев, который является сооснователем и директором по продуктам онлайн-школы английского языка Skyeng. А еще он, сука, Гуру эффективности.
Харитон выложил на YouTube это видео.
Впоследствии один из учеников IT-Гуру законспектировал эту всю поебень и выложил краткий чек-лист на DOU.
Видос, конечно, поебанутее, но если нет возможности посмотреть – письменная версия тоже неплохо передает всю ущербность идей Гуру.
Первую минуту видео Харитон задвигает сладкие речи, что они невъебенная компания, каждый год они растут в 3 раза и делают революционные продукты! При этом у них очень низкие бюджеты, а работает всего лишь 30 разработчиков. Секрет успеха очень прост — «четыре основные идеи», которыми Гуру решил поделиться в видео!
Да, блять, сраные говнокурсы английского языка — это действительно революционный продукт!
Вы готовы услышать мудрость Гуру?
Идея первая — Маленькие да удаленькие команды
Харитон предлагает делать маленькие команды разработчиков. Брать в них нужно только самых сильных гребцов, а остальных – без сожаления выкидывать за борт. Причем это нужно делать постоянно и непрерывно, на чем сделан особый акцент на 2:34.
Только сбавил обороты – нахуй. Нашли кого-то дешевле и умнее – весло в жопу и за борт.
И это еще не все!
Эти «избранные» должны въебывать по 50 часов в неделю. Они же лучше из лучших, блять!
Идея вторая — Универсальность
Вся команда должна быть Full Stack.
А еще они должны мыслить по-особому:
Разработчики мыслят не в терминах «я должен кодить», а мыслят «я ответственный за решение бизнес-проблемы».
Перед каждым разработчиком мы формулируем, какую бизнес-проблему мы хотим решить, и он ответственный за ее решение, которое может сам определить.
Идея третья – Автономность
Никакой командной работы! Каждый гребец должен работать максимально автономно! А взаимодействие между командами вообще страшный грех!
Если команде что-то надо — она это делает сама. Если Команде А нужно что-то от Команды Б, то Команда А не заказывает это Команде Б. Команда А сама делает нужные ей изменения в чужом коде, делает pull request, а Команда Б только одобряет этот реквест.
Или, например, если нужен какой-то юридический документ, то не надо заказывать корпоративному юристу его разработать, а можно пойти в Интернет и самостоятельно найти нужный документ.
Что, блять? Они должны выполнять функцию юриста еще?
Идея четыре – Принятие рисков
Не боимся брать на себя риски. Мы минимизируем объем «взрыва», но сами «взрывы» — это классно.
Например, не надо бояться уронить продакшн, но надо позаботиться, чтобы в случае его падения была затронута небольшая часть пользователей и мы могли быстро восстановить работу.
Мнение ебаной редакции
Очередной неадекват, который возомнил себя невъебенным «гуру» и несет несусветный бред.
Ему нужны лучшие разрабы, которых можно в любой момент заменить и выкинуть на улицу. При этом они должны быть Full Stack, способными работать около 50 часов в неделю и делать это максимально автономно. А если нужна консультация юриста или любого другого узкого специалиста — гребцы должны уметь разобраться самостоятельно без посторонней помощи.
Это просто полнейший пиздец. И находятся же долбоебы, которые готовы работать на таких условиях?
По наводке Анонимуса
По материалам DOU
Comments (95)
Чёто вообще не писечки … опять все для рубистов
Ну что сказать всех с наступающим новым годом! Праздничный защекоин всем !
чем тебя так задели рубисты?) травма детства?)
С чего ты взял что у меня проблемы с рубистами? Я вообще ко всем отношусь хорошо какая разница с кем мужик спит, главное чтобы это ему удовольстие приносило
Я так понимаю, этот Харитон — баба? Послушай и сделай наоборот?
Як ся маєте шановні козаки?
Только мне показалось, что этот малый пиздюк сидел на унитазе, а потом фон для видео поменяли?
Я лапти обосрал
Так этож Малышева из программы «Здоровье». Ебачъ один в один
Это пиздюк Малышевой, сто пудов
Максимально автономный хитрожоп
Хорошего человека Харитоном не назовут.
Насчёт «править чужой код и ни с кем не согласовывать» — вообще пять баллов. Тот самый случай, когда «шоб тебя такие врачи лечили»
Отпижжу Витю с Химмаша за 50 гривен. Базуку отпижжу бесплатно
нихуя ты смелый ска ану подойди пообщаться
Ты подзалупная перхоть не лезь когда старшаки говорят
чё ты там сказала пыль, ты для меня как грязь из под ногтя я тя сука достану и выброшу и забуду ска
Очко свое достань и выбрось, иначе выебу тебя как свинью
то что ты свиней ебешь я не сомневаюсь но ты обосаная пыль не путай берега, когда последний раз на конус сажали сученышь ?
Ты чё ска бля пишешь ало женщина. Ану давай раз на раз слабо?
хочу пишу хочу твою сестру за сиськи дёргаю тебя эти вещи не касаются, могу тебе в лоток нассцать немножко подливы отлично выйдет !
Хуй Базуки глотать твой талант, рубист ебаный
Рубист? нет нет браток я джавист и поверь я дерьма в жизни повидал похуже чем девственный дроченый хуй бозуки
Малъчик ты слишком мал и глупъ. Ты не видєл большых залупъ!
Глаз на жопу натяну, чмырило чепушильное. Быстра показал карманы пока не вьебал с развороту. Ты чё, Вована жаренного рубиста не знаешь?! Сейчас познакомлю.
а вот хуюшки.
желающих отпиздить базуку бесплатно дохера.
покупай премиум-аккаунт, имей екслюзивный доступ к тушке базуки
Этот эксперт уже школу закончил?
Как наш президент, Янукович. Три класса.
«Перед каждым разработчиком мы формулируем, какую бизнес-проблему мы хотим решить, и он ответственный за ее решение, которое может сам определить».
Погодите-ка, но если разработчик сам-на-сам с бизнес-проблемой и должен сам же найти её решение (не просто имплементировать спущенное манагером решение, а ещё и найти это самое решение), то зачем тогда на галере вообще существуют пи-эм-ы, би-ай-и, девочки, директора и даже собственники этого самого бизнеса?! Только не гоните фуфел об опционах и прочих акциях, на которые в нашей стране гребца проще кинуть или обуть на налоги, чем заплатить.
Есть на ебаном цикл статей, посвященный лишним людям в IT. Вот этот молодой человек — один из них.
Уже с самого детства он понял, что умом задрота — ему не понять, и в IT он — не пригодится, а зарплатку в далларах получать — хочется. Вот он и придумал на мамка-папкины защекоины свою хуйню.
> Погодите-ка, но если разработчик сам-на-сам с бизнес-проблемой и должен сам же найти её решение
то зачем ему галера?
ftfy
Сколько лет этому пиздюку? На вид можно и 17 дать.
Одна из самых быстроразвивающихся продуктовых компаний… А можно огласить весь список, пожалуйста? С кем соревнуетесь за сие почетное звание?
Курсы английского — это то, для чего сейчас тонны материала в интернете. Английский — штука важная, но при желании, как все на свете, его можно выучить самостоятельно. А кто не может выучить самостоятельно, тому и курсы уже не помогут. Но это не отменяет стремления всяких 17-летних пиздюков (хз, может ему и 40, конечно, просто сохранился хорошо) нажиться на тренде.
Окай, бизнес-идея — это очень хорошо. Развиваются — ради бога.
Но пропихивать свои «секреты успеха» — а шапка точно по Сеньке? Отдельные обороты вообще смешат. «Фуллстечность», например. И все это подается с таким безапелляционным видом, как будто 17-летний пиздюк только что прочитал теорему Пифагора с доказательством, и теперь с таким умным видом рассказывает дошколятам про синусы и косинусы.
Какая аудитория для сего бреда про «фуллстечность»? Выпускники детского сада? Бесят халифы на час, которые заработали пару копеек в интернете и уже спешат трещать на каждом углу про свое новаторство и уникальность. Неужели нельзя быть чуточку скромнее? Делаете онлайн-курсы — делайте как умеете. Занимаете на этом рынке какое-нибудь место (уверен, что далеко не в первой двадцатке даже), так развивайтесь, улучшайте… Так нет же — нафиг надо, уже можно рассказывать про свои успехи. Увы, это синдром быстрого успеха. В айти им страдают очень многие. Начиная от владельцев средних галер, заканчивая мануальным тестировщиком, который получает 500$ в месяц после месяца курсов, а это ведь выше средней з.п. (гений, не иначе).
Скромнее надо быть, ребята.
«Прощаться со слабыми» заслуживает отдельного внимания.. Конечно, в 17 лет (или в 40) понять, что резкое падение «перфоманса» может быть связано не только с профессиональными навыками, а с целым рядом причин — тяжело. И что порой обычного разговора по душам хватает, чтобы из «отстающего» разработчика сделать лида… Увы, пиздюку это неведомо. Это синдром арийца уже. Типа есть «более сильные» и «более слабые». Сильных оставляем, слабых убираем. Дедушка Дарвин хлопает «Адольфика» по загривку.
Интересно узнать, какой микроклимат в этих маленьких автономных командах, сколько там стукачей, и ехидных ухмылок за спинами товарищей (ага, опять Васян имя переменной напутал, слабак!, надо избавляться).. Хотя нет — ничего интересного нет. Как по мне — все предельно ясно. Идея простая — садим 10 задротов в душный офис. Закрываем их на полгода, и смотрим, что получится. Если через полгода оттуда выползет один задрот, переступая через трупы товарищей по команде, но при этом — мы зарелизим новую фичу, которая позволит наварить еще немного $$$ — значит мы все делали правильно.
хуя ты блять накатал TL DR, держи за щеку наверное горд собой, експерт хуев?
Ну не вечно же долбодятлов с их комментами про писочки рубистов читать.
еще я блять твои мысли не читал написал как тёлка сука в блог старался потел сучара и судя по тексту вода хуева, пиздатая стаття была про нетпик вот там заебись комменты, а ты тут хуету настрочил собстно как и там
Тамтам залупоголовый, перелогинься!
про письки весер на 1-2 строки всем похуй почитал и дальше пошёл грести, а тут сука садись читать ебаную хуету, риск прочитать залупу коня или мысли инфантильного пидора вроде тебя слишком высоки, TL
Ебало завали хуйня дикая
Ты вообще знаешь, что такое tl dr?
>>Сколько лет этому пиздюку? На вид можно и 17 дать.
27-28 ему.
А так согласен, до необходимого на галере уровня англ. можно выучить самому, материалов в инете дохуя. Я еще ниразу не видел нормального фулстека, возможно если это ноджс, то да, а если JS + C#/Java, то с 90% вероятностью там гавнокодер и там и там. Щас просто очень модно писать в резюме FullStack даже если сделал 2 правки в чужом коде на фронте/бэке за все время.
Так суть как раз в этом самом выебе. Надо о себе заявлять, надо содавать иллюзию успеха — тогда рыбка будет клевать.
Это как в сетевом маркетинге, в котором звенья сети повыше берут кредит на создание образа «красивой жизни» чтобы завлечь фотками в инстаграме лоха в систему.
У них очевидно не такое грмкое имя, чтобы самим выделяться в потоке информации, потому надо раздувать.
блять, что за рубист на видео?
Зачем ты оскорбляешь рубистов?
Есть рубисты, а есть ПИДАРЫ!
«Или, например, если нужен какой-то юридический документ, то не надо заказывать корпоративному юристу его разработать, а можно пойти в Интернет и самостоятельно найти нужный документ».
Это как с бабой: послушать её можно, но сделать надо наоборот; в общем, этот гуру сломался, несите следующего.
Ммм, какой сладенький мальчик, хочу вдуть ему под хвост.
Если хорошо вдуешь, возьму тебя к нам Ангулярщиком, а старого уволю.
А вот и пятничноя писочка, да еще и с видео! Спасибо, приятно!
да вот такая хуйня малята, рубистам подогнали писочек, а нам нет 🙁
Рыбажуки, исправляйте ситуацию, иначе к вам приедет дедушка мороз из Днепра
А вот и ты, щюсёнок
Кнутом определенного кратковременного успеха достичь можно но текучка кадров будет очень сильная.
вся эта пизданейшая чушь лежит в основе зарабатывания бабла для харитона. всё остальное — фоновый зуд.
Охуенно пиздюк придумал, всю ответственность переложить на плечи разрабов, а самому с умным видом сидеть и охуевать от своей значимости. Особенно порадовала идея с пул-реквестом в чужую репу. То есть он реально думает, что команде А будет проще и быстрее что-то запилить самим и нихуя не сломать, чем манагерам распределить грамотно время внутри команд, чтобы команда Б сама допилила свой проект? Охуенно! А в случае чего .- будут виноваты команды, а манагеры как бы ни при чем, у них такая политика — разрабы все делают сами, а мы бабло пилим. 10 из 10.
Подобную политику пропихивают на многих галерах, когда ПМ-ы потихоньку перестают вообще вникать в то, что на проекте происходит. Сначала им лень разбираться, какие таски закрыты, а какие еще надо проверить, потом им лень вникать в то, насколько готов продукт к очередному релизу, потом им становится лень вообще разбивать проект на релизы, мол «пилите фичи — так пилите». В конце концов, ПМ превращается в некое подобие мануального тестировщика уровня джун, который найдя поехавший заголовок на страничке контактов — тут же гордо репортит это в жиру и ставит таске самый высокий приоритет.
В итоге по этому самому закону Дарвина, который пересказал пиздюк, ПМ просто исключается из процесса ведения проекта. Разрабы просто перестают воспринимать его всерьез. И тут, оба-на, оптимизация! Оказывается, это ПМ все сам придумал, грамотно распределил ответственности, оптимизировал загрузку, внедрил автономность. Осталось захуярить 10-минутный ролик на ютубчике, и все — профит!
Хотя по сути — это эксплуатация рабского мышления, когда разрабам не хватает смелости и амбиций самим объединиться и захуярить годный продукт — они идут к подобного рода пиздюкам, за стабильной з.п.. Хотя с другой стороны — там еще посмотреть надо, кто остается в минусе, а кто в плюсе от такого подхода. Продукт ведь еще продать надо. А судя по просмотрам на ютубчике — с этим ох какие проблемы.
Я так проект с галеры спиздил, лел. Там суть ПМ-а свелась к тому, что она раз в месяц выставляла инвойс заказчику и все. А я с ним сдружился и мы в итоге оба решили, что обеим сторонам будет выгоднее работать напрямую. Поэтому такой подход работает до тех пор, пока разрабы терпят и боятся рискнуть.
Вообще, такая манера ведения бизнеса «нихуя не делать и грести маржу» — до сих пор популярна на постсовке. 17-летний оптимизированный очкастый хипстерок, в этом плане ничем не отличается от обычного барыги, который торговал шубами по спекулятивной цене. Правда, те барыги хоть чем-то рисковали. А этот пиздюк чем рискует? Разве что тем, что разрабы забьют на него хрен, а поскольку они были максимально автономными, то разбираться в их говнокоде новички уже не станут. И бизнес ожидаемо пойдет по пизде.
Во всяких аутсорсах/аутстаффах могут и клиента увести. Хотя по факту — никто никого не уводит, так как все ФОПы. И сотрудничество как было с ФОПом — так оно и продолжится.
Судя по моему опыту, на таких галерах гребут М-М-М-МАКСИМУМ аутисты-ноулайферы, которые могут сидеть там годами. Главное создать условия, при которых их ничего тревожить не будет: устраивать «пицца-пати», катать их по всяким кабакам и кафешкам, рассказывать про ценность их работы и так далее. Если же в такую команду попадется адекватный человек, то он может все порушить (или система его сама изживет, тут уж как выйдет).
Рыбо-Жуки, вы заебали! Видосу уже больше года, шо за нахуй? Решили по бойанам пробежацца?
Ну вот вам, блять, бойан — ебаште!
:[IIIIIIIIIIII]:
Видео больше года, но на DOU его продвигать начали 2 дня назад. Если бы не это, хуй бы кто-то о «гуру» узнал.
А….ну ладно, убэдил) Верни бойан обратно :)))
Забирай=)
ʕIIIʔ \(^ω^\)
чёто на выходе боян в защекоин превтратился только розобраный
….ʕʔ
\(^ω^\)
:0 C====8
:0==8
:3
По поводу Skyeng — то, как они хантят, у меня вызывает слёзы на глазах. Если кратко, то пытаются набирать людей из Донецка и прочих мухосрансков, типа вам и 3 копейки за 12 часовой рабочий день сойдет, еще спасибо скажите что не бесплатно. Но даже тут у нас они за бортом конкуренции в борьбе за гребца, я это гарантирую. С основными сотрудниками т.е. преподавателями английского дела обстоят не намного лучше — хантят вчерашних выпускниц факультетов иностранных языков, у которых ровно 0 реальной практики общения на английском, считай уровень села. И даже в условиях такого низкого порога вхождения на их баржу с гнилыми помидорами преподши валят от туда пачками. Количество жалоб от клиентов на качество предоставляемых услуг зашкаливающее, курсы уровня business явно не ограничиваются «My name is Boris».
Берите с них пример, отличное пособие как пустить галеру в подводное путешествие.
Хотел бы я увидеть как ихние фуллстечные фуллстекеры решат простую бизнес проблему — разработка симулятора и анализатора 3Д обработки металла давлением методом конечных элементов (аналог Deform 3D), когда «не знаешь что такое конечные элементы — иди у гугла спроси, не знаешь теории деформируемости — гугли, сука и решай бизнес проблему», и хуй с ним что изучение теории деформируемости на начальном уровне требует от 5 лет и очень хороших знаний высшей математики.
Так они скоро дойдут до эпохи Ренесанса, когда все должны были уметь все. «Сгорел ноут, хули пидор сидишь без дела, ищи что именно сгорело. Нашел — бери, блядь, паяльник и чини плату»
и да, нужны сокеты и мультитрединг на пыхе — че сидеть без дела — ядро переписывайте)
Ну это просто : надо обратится к специалистам !А если потом , обнаружится , что согласно скачанного из интернета договора , требуется платить за лицензии библиотек 8000$ роялти с каждой копии продукта ценой 700$, — это проблемы менеджмента. Не надо боятся уронить cash flow !!
А этот ебаный Гуру сам — фулстек, «сильный», мотивировованный? Может он сам ебашить 50 часов в неделю?
Видите ли он хочет вести охоту только на «сильных», а «слабых», или как говорил один пидарок «токсичных» разрабов без разговоров выкидывать на мороз.
А не пошел бы ты на хуй, мамкин ебаный рационализатор галерной жизни.
Такой эксперимент неоднократно проводили и результат такой что если выгнать всех «слабых» то автоматически кто то из сильных становится слабым. Этот баланс невозможно нарушить.
Охуенно, я бы сделал свою галеру так же.
Только инженеры рабы, одержимые идеей карьерного роста, только волчья стая, пожирающая слабых, не знаешь как сделать? Твои проблемы. Клиентам — рассказы про успешность бизнеса и команду профи, кодерам — рассказы о карьерном росте и команде профи, а в центре всего ты — мегаломаниак и пиздобол 9999 уровня, продавец воздуха.
Сука, маленький продакт, маленький МУК! пиздец
«Например, не надо бояться уронить продакшн….» Да он ебанутый!
Да это Бивис дальше своего стартапа не видит, ведь если упадет skyeng на пару недель, никто не заметит же даже.
Сенти, ну что за хуйня, ебало харитона это то что мы все очень не хотим видеть в пятницу, давай нам горячих куа-снегурочек, развратных хрюш-медсестер спасающих новый год и пр. новогоднюю атрибутику!
p.s дедов морозов пишущих на руби просьба не постить
хохлоидиот профессионально топит галеры
Прделагаю ещё 5-ый пункт: хозяин компании идёт нахуй, потому что не автономен.
За х3 к зарплате можно и поработать. Что-то типа вахты, месяца три вьябывал, 9 отдыхаешь =)
ну да за 12 — 14 кусков в мес. можно повъебывать, а потом куда-нибудь в Испанию отдыхать)
Это не x3, это x4.
А потом купить X7 сразу и все телочки твои
И шо, таки думаешь на последнюю з/п не кинут?
>>Перед каждым разработчиком мы формулируем, какую бизнес-проблему мы хотим решить, и он ответственный за ее решение, которое может сам определить.
А зарплату ПМ/БА я тоже буду получать?
У меня только один вопрос-почему мешает таким «максимально автономным» сотрудникам кинуть нахуй босса,увести клиента и напрямую с ним работать ?
А этим дело, как правило, и заканчивается)
Я работал в такой модели, только есть одно огромное НО. Уровень зарплаты был в 2 раза выше рынка, потому что риски стоят денег. Ах да, и расскажу еще про один риск: если гребец поработает год-полтора на галере под таким прессом, то он быстро раскусит бизнес-идеи и с радостью сможет вскоре собрать из говна и палок небольшую лодку, забрать пару младших гребцов, спрыгнуть с галеры и уплыть в закат. Наш бизнес-гуру вскоре наплодит так себе конкурентов, а потом будет реветь «климат не тот»
Для того чтобы раскусить «все бизнес-идеи», достаточно быть секретаршей Леночкой.
А Леночка прототип напишет в свободное время, или будет изучать искусство горлового минета?
А Леночка наймёт ЕПАМ за горловой минет и нафиг не будет писать прототип.
Вы зря считаете, что в каких-нибудь курсах английского (как в статье) есть некие секретные алгоритмы.
И самое смешное, что вся эта гуманитарщина раздает советы технарям как им работать и задает тренды, это пиздец…
Ояебу, сколько всякой гуманитарной пиздоты прилезло в IT. В ебалоБук как зайдешь так там каждая пизда десигнерша/хрюша/маркетолух лепить себе в стаус Geek IT Girl! Делает репост статей про микросервисы, блокчейн и прочий хайп. Ты пизда, ты хоть код вообще пишешь? Смотришь на образование: психолух/филолух/маркетолух техногики блять, как же у меня бомбит от этого. Как я скучаю по временам когда этой гумманитарной шушеры не было в таких ебанутых количествах как сейчас.
Не беспокойся, скоро колесо Сансары провозгласит новый виток КРЫСИСА в Америке, и половину из них унесёт, ибо бюджет не резиновый
хочу видеть, как этот долбаеб, в случае воспаления аппендикса сам нагуглит решение и сам себе проведет полостную операцию
1. Идея собрать команду из мега спецов звучит хорошо, но во-первых, это как топить паровоз деньгами. Очень дорого. Во-вторых, топ перформеры плохо соблюдают субординацию, их практически невозможно менеджить. Если в команде больше одноной рок-звезды, это выливается в споры из-за любой мелочи и серьезную конкуренцию. Чтобы лидить этот оркестр, нужен ебаный Ник Фьюри. А переработки — это пиздец скользская дорожка. Если кто прознает, что овертаймы были запланированы таким вот 20-летним консультантом, вся команда встанет и выйдет посреди спринта. Потом еще долго на ёбаном о себе читать будете.
2. Все фулстеки — это ништяк. Влажные мечты любого менеджера — это не иметь разделения по ролям вообще. Но так ни хуя не работает. 99% фулстеков — это узкие специалисты, которые остальное доучили за 3 недели и накидали баззвордов в резюме. В случае проблем с базой, все равно придется вызывать спеца по базам. А за хорошей версткой придется пиздовать к хорошему верстальщику.
3. Автономность — это охуенно. Пока кто-то один не повалит все серваки и на пошлет фотку своего полового члена клиенту. В любой компании всегда будет разграничение доступов, чтобы в одиночку было сложно наворотить дел. Ну, и как следствие, зависимости между разными людьми и коммандами. К тому же, вряд ли программист Алеша будет рад, если в его джава-проект захерачат пару пулреквестов какие-то ангулярщики, потому что им захотелось быть автономными.
4. С рисками есть одна проблема. Если что, то крайним будет кто-то один, а не весь дружный коллектив. Именно поэтому никто не хочет стоять там, где вот-вот упадет продакшн. Попытки убедить, что в этом нет ничего страшного, — обычное лицемерие. Это хер в очках ничем не рискует, раздавая такие советы. А тот, кто обрушит продакшн, будет сидеть всю ночь, чтобы его поднять, и потом еще начальству объяснять. Его же и уволят на хуй, когда надо будет из команды топ кодеров кого-то выгнать.
МАНАГЕРЫ!!!!!
Лучшая оптимизация евер. Гребец сделал таску — гребец идет домой. Гарантирую прирост продуктивности х10
У меня есть таски от которых ты забудешь дорогу домой.
Починить твой протекающий чердак?
В чем то этот хуй прав.
1. Бесят уебаны аля «23 синьеры», которые нихуя не знают. ЯП долен быть похуй, чел должен уметь писать на всем, интернет никто не отключал. Бизнес идея — первична, если чел не совсем идиот то должен хуярить что б «взлетел» сам продукт, и предвидеть какие дальше будут «повороты» в коде, что б небыло «а я это в архитектуре не предусмотрел!». Дибил что ли?
Про фул стэк тоже правильно. Кучу всякого говна типа девопсов нахуй не нужны.
2.Автономность это тоже признак норм чела, нахер ему говорить что ему делать если он норм? Это дибилам надо обьяснять и ставить тачки и охуевать чего так долго, норм челы и так все замутят, главное им не мешать.
Но эти два пункта может приходят с опытом хз.
В чем не прав:
1. Ебанутый 50 часов работать? Дебил с видео говорил про «грядки копать» и тут же городит обратное про время + ни один норм чел не будет работать в ущерб своей житухе, хоть ноль к зарплате дописывай.
2. Не бойтель рисковать ! Пусть прод ляжет…
3. Увольнять если нашли лучше? По каким критериям лучше? Может чел просто с бодуна..И то что при такой автономности и «фулстекности» надо намного дольше вникать в продукт чел не подумал? Бред.
4. 30 человек норм уровня не будут дешевле 300 человек «23х летних галерных синьеров». Так что пиздюк просто мечтатель.О скотыняко рейты видел норм челов? И я не знаю такого что б компания состояла только из норм челов.
5. Ну и последнее — такие манагеры как он просто при такой раскладе НАХУЙ не нужны. Тупо уборщица надо, а манаг идет в пизду. Ну одного можно оставить что б за пивом гонял накрайняк.