Реалии S-PRO: хамство, безответственность, вранье, кража денег и выгуливание собаки начальника
Здравствуй, дорогая ебаная Редакция! Сегодня хочу рассказать тебе об аутсорс компании по-украински, которая именует себя S-Pro, или же «с-про дев», или же «спро солюшнс», в разных документах по разному. Главный их офис находиться в Запорожье, но я хочу рассказать тебе про офисы в Киеве, где я проработала около четырех месяцев на должности офис-менеджера, но получила такой опыт в работе, что даже теряюсь, с чего начать свой рассказ.
И так, начну, пожалуй, с того, как работает HR отдел. Набирают сюда в основном джунов (1-1.5 года опыта). Им приписывают сразу уровень мидла, ведь за мидла клиент платит дороже, чем за джуна. Самые везучие джуны могли стать тут сразу и синьорами. Схема поинтереснее тут для девочек – подружилась с женой СЕО – получи должность хеда и не важно, насколько ты вообще разбираешься в своей профессии.
И вот, новоиспеченный мидл выходит в первый день на работу, где ему дают на подпись разные договора, в которых десяток ошибок, как в грамматическом, так и в смысловом наполнении, и, если он хоть немного разбирается во всей этой «писанине», он задается рядом вопросов, на которые ему не отвечает никто в течении недели и дольше, вплоть до момента, когда он уходит из компании. Только тогда работники начинают шевелиться и придумывать, как объяснить эту ситуацию СЕО. И вот тут начинается праздник вранья – HR’ы начинают распевать CEO о том, какой этот работник оказался хам и посмел требовать менять в договорах очень важные пункты под себя и вообще, как хорошо, что он сам ушел. Стоит ли говорить о зарплате сотрудника, который потратил на с-про неделю своего времени?
Позже в компанию приходит еще один парень. В вакансии было написано, что S-pro предоставляет курсы английского для сотрудников и он спрашивает об этом HR’ов, на что получает ответ – мы никому ничего такого не обещали. Похожие ответы получают и другие сотрудники на вопросы о том, почему не было обещанных вкусняшек на кухне, где обещанная зона отдыха и тд. Эти вопросы вполне логичны, ведь компания перепродаёт своих гребцов в 5 раз дороже, к тому же в Киеве достаточно фирм, но вот только тут ты middle/senior, а там – джун. Зарплата, разумеется, джуновая в обоих случаях. Через неделю с-про уволят парня, который посмел говорить об обещанных курсах английского языка и «жаловаться» коллегам об этом.
Кстати, об его увольнении. Моя дорогая хед административного отдела Машенька сказала мне забрать ноутбук у этого сотрудника: «Завтра последний рабочий день у [NAME] Тебе нужно будет забрать у него макбук. Ноут пока оставить у себя. Не исключено, что на его место скоро выйдет другой». В с-про график плавающий, потому я написала ему сообщение «Привет, мне сказали, что у тебя сегодня последний день в нашей компании. Подскажи, пожалуйста, до которого часа ты будешь на работе, мне нужно принять у тебя ноутбук сегодня» на что получила ответ «до двух сегодня буду:) ». Через 15 минут мне звонит Машенька и начинает на меня кричать, что «какого хера» я сказала сотруднику, что его увольняют сегодня, что это должны делать HR. В этот момент я не нашла что ответить, что это было ее прямое задание — забрать ноутбук у сотрудника сегодня без каких-либо уточнений. Как я узнала позже, Игорю (СЕО) опять была рассказана сказка от хедов HR и Admin отделов о том, что они прислали мне письмо на корпоративную почту с четкими инструкциями, где было указано, что ноутбук у сотрудника заберет именно Алинка (HR Head). Благодаря этому вранью меня оштрафовали.
После я стала присматриваться более пристально, с надеждой, что со временем можно будет исправить отсутствие зоны отдыха, отсутствие бюджета для киевского офиса, ошибки в договорах, отсутствие курсов английского и тд.
Был у нас праздник в компании. Праздновали его и в Запорожье, и в Киеве. Я постоянно просила Машу определить бюджет, чтобы от него я могла отталкиваться в понимании масштаба празднования. За несколько дней до праздника мне наконец выдали бюджет в целых 500грн на украшения и развлекательную программу и деньги на несколько пицц и пиво. При этом в Запорожье бюджет был куда больше и в него были заложены и аквагрим, и ведущие, и украшения, и подарки для конкурсов – и все это на обозрение киевскому офису, у которого 18$ на всю развлекательную программу на 30 человек. Мне просто повезло, что с организацией мне помогли некоторые из сотрудников — мы придумали, как из того, что у нас было дома, сделать праздник, привезли все это в офис и отпраздновали.
Параллельно на меня повесили поиски нового офиса. Сначала Маша попросила поискать варианты в престижных БЦ. Я прислала ей список со всей информацией о ценах и доступных помещениях. Кстати, как выяснилось позже, критерии для подбора офиса у CEO и моего руководителя были абсолютно разные. После мы определили те офисы, которые подходили компания и туда поехали СЕО и Хед HR. Меня на просмотры не брали. Вы подумаете – а зачем там офис менеджер? А затем, что потом СЕО именно с меня требовал четкие планы рассадки в просмотренных офисах, в которых я даже не была. Дал мне на это времени Игорь аж два дня (с вечера пятницы до утра понедельника). Я потратила на это свои выходные, общалась с людьми, которые занимались ремонтами в тех офисах, с людьми, которые уже имели опыт в офисных планировках и которые рассказали и показали мне, как это правильно прорисовывать. На назначенное время я выдала CEO план рассадки. Он его не устроил – потому что для CEO в С-про не важно, насколько офис будет удобен для сотрудников компании, которые приносят ему деньги. Ему нужно снять дешевое помещение, добираться до которого от его дома не дольше 10-ти минут.
Такой офис спустя какое-то время нашла жена Игоря, по совместительству CFO. Этот офис находится недалеко от их дома, первое время там не работал интернет. Он до сих пор не отапливается ничем, кроме кондиционеров (пока на улице не ниже -7С) и 5 слабенькими обогревателями, которых не хватает даже на каждые 5 сотрудников. Офис не в БЦ, а в жилом доме на первых двух этажах с видом на парковку, с окнами без штор, через которые светило солнце в экраны мониторов и по вечерам фары машин — в глаза, там не хватало розеток, по всему офису растянули сетевые фильтры, которые выключались от нагрузок, и с всего 2-мя туалетами, в одном из которых нельзя находиться из-за запаха канализации.
О том, что планируется переезд фирмы из двух киевских офисов, которые находились практически в центре, в один, который находится около Московского моста, в 15 минутах езды от ближайшего метро, сообщили сотрудникам за две недели до переезда. И все это при знании того, что многие сотрудники снимают квартиры поближе к предыдущим офисам на долгосрочных условиях и что им нужно время на переезд или смену работы. Людей, которых нанимали в тот период, тоже не оповещали о переезде в жопу Киева, а только показывали офис в центре, в пяти минутах ходьбы от метро.
Увольнялась я тоже сложно. Всё было на нервах, это был период переезда в новый офис, я работала 2 недели подряд без выходных по 12-13 часов в сутки, морозила ноги на почте, пересылая мебель в Запорожье, таскала технику, драила окна в новом офисе. В это время опять было вранье и самоотбеливание Маши от ее ошибок, которая сказала мне (и я еще уточняла у нее несколько раз эту информацию) переслать определенную мебель в Запорожье, а после того, как я ее переслала, она при жене CEO стала кричать на меня, что она говорила везти ее в новый офис. Это стало конечной точкой для меня в работе с с-про. После того, как мы наконец въехали в новый офис, я поговорила с Машей, сказала, что увольняюсь, потому что у меня теперь на дорогу уходит по три часа в день, а с учетом того, что еще на меня повесили открытие и закрытие офиса, я приходила на работу в 9 утра, уходила в 21+, то на работу я тратила уж слишком много времени. Я написала письмо об увольнении на корпоративную почту на ее имя и на имя Алины (хед НR). Указала дату последнего рабочего дня. Ответ на письмо не приходил. Позже Маша подходила ко мне с просьбой поработать дольше, на что я сказала, что, учитывая все обстоятельства, не смогу, но, если передумаю, – я ей сообщу. Разумеется, пахать там еще сколько-то времени, пока они ищут мне замену, желания не было. В последний свой рабочий день я, так и не получив ответ на свое письмо об увольнении, написала письмо Маше, что передаю ей до вечера все дела и контакты и ухожу, после чего раздался звонок с претензиями, что ей так не подходит, что они не успели найти нового сотрудника и что я обещала работать дольше. По итогам: мне пришло на ±50% меньше от должной суммы зарплаты с учетом всех овертаймов.
Позже я узнала, что обещание полностью вести мой ФЛП и вносить все налоги со стороны компании было опять же ложным – за последний месяц моей работы S-pro не внесли за меня налоги и пока я около недели не просила закрыть этот вопрос – никто и не думал шевелиться. Еще в компании умалчивали до последнего момента то, что переводят ФЛП (ФОП) сотрудников с 3ей группой на 2ую без их заблаговременного уведомления об этом. Так что ФЛП в S-pro лучше вести самостоятельно. Тем более, что в Киеве открывать ФЛП и счета под него сотрудников обязуют самих, при этом время, которое они на это тратят, они обязаны отрабатывать.
Когда я увольнялась, и ребята узнали об этом, многие писали мне, что жаль, что я ухожу, что я отлично справлялась, не раз мне писали некоторые ребята, что я лучший офис-менеджер. Это я все к чему – к тому, что, видимо, справлялась я хорошо, но вместо нормального отношения руководства получала только еще дополнительное кол-во работы.
P.S. если вам нужно что то для работы, например, наушники с гарнитурой и вы пишите об этом Маше, вы получаете ответ, что в S-pro такие вещи все покупают себе сами. Помимо прочего, у CEO хватает наглости просить у офис-менеджеров и HRов выгуливать его собаку.
— прислал Анонимус
Comments (169)
Пофапал на девочку справа
А слева шо не так?
Слишком выебищное лицо!
Ухоженная, но на Регину Дубовицкую похожа:
Хороша чтобы снимать внезапный несофтсерв в метро .
Они обе ни о чём.
А вот pug там зачётный. Всё, устраиваюсь к ним новым офис-менеджером. Будут пёсика выгуливать. Уж мы-то погуляем.
> Пофапал на девочку справа
Пофапали на бронзового чувака
Ну это само собой.
Чуть хуй о штаны не сломал , когда увидел его.
Он — само совершенство…
Бля, на фото которая в середине статьи, а не в начале.
У xaxлa была бутылкa
Он ее как мог oчкoм любил
Она съела кусок сaлa
Он тотчас ее убил
пофапал на мопса который на столе. ниче так пёсик
Лапы убрал!
Он мой.
Да, хороша сучка. Наверняка замужем впроч.
я тоже на ту что справа подрочил
Ещё одна контора обосралась — в чёрный список гадов.
Спасибо за статью.
КОГДА XAXЛА ЕБАЛИ, ХУЙ ОБЛИЗЫВАЕТЬ ЕМУ ДАВАЛИ
А КАГДА МИНЯ ИБАЛИ, ДАЖЕ ОБЛЫЗАТЬ НЕ ДАЛИ!
Кампания гамно. Но есть телки, а это плюс.
пошел на хуй
почему мне на почту не отвечаешь, сало-ед?
все заняты или сучки. это минус
Сам ты гамно. А тёлки не твои, а наши, и мы их доим.
Все равно они не дают
Только мне показалось, шо у автора просто мало опыта? Да что там мало, его нет от слова совсем. Описанная уйня произойдет с ней в любой конторе. И вайти тут не при чем. как это ни банально звучит: такова жизнь, ебаная жизнь.
Она описала опыт работе в нонейме классическом обыкновенном с плоской иерархией: босс, жена босса, мидлоджуны и бардак.
Влипнуть в такое можно хоть с 6 месяцами, хоть с шестью годами опыта.
Придя на работу, товарищ, не ахай
Нерви сожми в узду
Выполнил план — посылай всех нахуй
Не выполнил — в пизду!
Влипнуть может любой, но с таким невинным изумлением описывать будничный ебанизм — не любой будет. Выгуливать собаку шефа, чи не конец света? Да почти в любой конторе найдется подобный зашквар, а похуй, айти это или бюджетная дыра.
«`Выгуливать собаку шефа«`
Гав Гав !
И гавно в сумку собирать за собакой
Мне на всех срать. Убирайте.
жри говно, шавка!
сру где хочу и всем посрать
Я тебе щас сука в рот насру, и твоему хозяину с его женой если будешь мне спать мешать.
Хорошо что выгуливают. В Запорожье эта собака в офисе срала. И ещё ее с собой за обеденный стол сажали.
боже, какие писочки! спасибо за хороший вечер!
Компенсация за вчерашний руби-высер базуки
не могу не прочитать «писечки». да, есть там парочка
Pizdez. Ne hodite rabota kuda popalo beregi bas gospod
Краткое содержание статьи:
— Попа-боль от того, что чистые годы опыта ничего не значат.
— Попа-боль от того, что компания имеет наглость присваивать лычки сеньоров. (Я когда конуру построю, тоже назову Шарика сторожевой собакой — кто мне запретит?)
— Оправдания CEO которому, по слухам, плетут с три короба.
— Под конец мы узнаём, что аффтор работал офис-менеджером.
УДОЛИ!!!!!!
Киевляне должны страдать
Судя по их Инстаграм, именно так и есть — в Запорожье офис вполне приличный:
https://www.instagram.com/sprocompany/
Выгуливать собаку ну это вообще зашквар. Офис менеджер должен с тупым еблом хуи пинать в фейсбучике на ресепшене, а не таскать мебель. Вот докодю еще пару лет, устроюсь офис менеджером и буду сидеть и пивчик пить…
Работал в С-ПРО.
P.S. Я бы сказал, ничего особенного, галера, как галера. Видно, что просто девочка обиделась. Кстати, симпатичных девушек реально много, но в Запорожском офисе.
Ну хуй знает, многие считают что такие быдло галеры типо СС-про, Адресонов и т.п. хороши как начальный трамплин для джунов. Однако надо понимать, что во-первых быдло галеры ломают без того хрупкий характер, развивают у гребца комплексы и боязнь скатится в это говно опять, следующей галерой у такого гребца будет Люхсофт или ЕБАМ которые будут казатся раем на земле, а не деле хуйня хуйней. Во-вторых страшно представить какие проекты рожают такие быдло галеры. Сеньёры или аркитекты там сидеть никогда не будут (не считая мамкиных 23-летних сеньёров с ЗП 1000$). Мидл там останется только если он полный безволный долбаёб-девственник, которого развела хрюша намёками на поебатся, но поебатся он так и не увидет (как и последнюю зарплату). В-третьих престиж аутсорса СНГ и так уже трещит по швам и стоит на коленях перед у западных господ.
Поэтому надо создавать реестр выблядских галер и вносить туда имена всех этих прожект\групп\хуюп манагеров, хрюш, мамкиных СТО, чтобы потом когда они будут спрыгивать с утопаюшей говно посудины, посылать их нахуй, за их серые делишки с наебыванием на ЗП, распилами, выдавании джунов за синьёров им прочие грешки
А в Запорожье особо выбора и нет. Туда даже ЕПАМы и Люксофты не хотят соваться.
С заплатой мидла или сеньора можно и квартиру снимать в нормальном городе.
> быдло галеры ломают без того хрупкий характер
Тоже мне, сука, люди тонкой душевной организации. Ломают и. Если, сука, твой язык — руби, то нехуй делать в нашем айти
Маша?
Наушники дам, но не вам же, рубисты позорные
Мерзкопакостная шавка, а не собака.
В запорожском офисе есть курсы, кажется.
Подсказка — НДА зависит от зарплаты, насколько можно понять.
Маша? Когда не начальник, то не деспот, а так без понятия.
Остальное, пожалуй, так и есть
>Наушники не дает, правда.
А в попу даёт?
Нам, рубистам, точно нет.
Вот на собаке ты и спалился, пидорок.
Гав гав, вам сколиозникам что в падлу меня выгулять, сидят за своими кудахтерами нихуя не делают. Гав гав мой хозяин СЕО уделяет мне время только ночью когда дома никого нету и секса давно не было, а мне гав гав хочется гулять на улице, не будете пидоры выгуливать буду срать вам прямо в офисе гав гав гав.
Ты пидор косоглазый.
судя по тексту одни личные обиды, не более
А тя тя!
бля, да их мопс — реально символ галеры, половина фоток на доу с ним
ГАВ ГАВ ГАВ ГАВ ГАВ !!!!!1111
Хорош пиздеть! Встала и вышла меня выгуливать!
А так же тайно! посещает синагогу!
Вы так говорите, как будто это что- то плохое…
Поганая конторка)
Просто шефу не дала — вот отсюда корень проблемы.
и с его женой не подружилась. так бы сразу хэдом стала
Схема роста до лида в епаме теперь понятна.
УДОЛИ ИЛИ ШТРАФ К СЛЕДУЮЩЕЙ ЗП!!!!! Хотя стоп……
…уходила в 21+… А куда еще должна уходить офис-менеджер?
кого хочу того и ебу…
Правильно, рабы должны работать. Скажи спасибо что тебя не вы…
Да! А могли еще тройничек устроить
СЕО, офис менеджер и мопс
Работал в китайской конторе в HK. У нас для выгуливания мопсов и прочей херни был специально обученный человек. Никаким таким офис менеджером он конечно не был. Он типа курьера что ли — пойди, принеси, подай, как проехать где пройти, сколько тут у вас стоят такие-то прибамбасы и где это купить вот это вот всё.
Мы сначала думали, что это такая забота о гребцах. Но потом выяснили, что он все хотелки гребцов тупо доводит до сведения старших по званию товарищей. В общем стучит, сука косоглазая.
Что за «хотелки гребцов»? И что плохого в доведении до сведения старших по званию?
В смысле — стучит? За чей счёт оно покупается всё?
Ненавижу, блять, дроча вокруг животных. Работал месяц у одного олигофрена, так он кота в офисе держал.
Ты что-то имеешь против котов?
Да пошел ты !
Начнём с того, что в офисе держал вас, олигофренов сколиозных, я. А хозяин — подставное лицо. И нехуй тут, задроты блохастые, а то глаза выцарапаю и в угги насцу.
Для сведения кот — подставная усатая морда. Всем заправляю я. Будет тут мяукать — настучу по мягкой харе.
А что, неплохие сучки на фото, даже подрачил малость, на полшишки. Олсо, авторша, писку в студию давай, я за такое твоему сПРОНУ двери да хоть гавном вымажу. Я парень сирьозный, не то шо ваши смузихлёбы.
Походу эта офисная шкурка тупая пизда
Контакты галеры в студию, БЫЫЫСТРАБЛЯДЬ.
тебя в гугле забанили?
Работал в с-про, вот что мне не понравилось или показалось странным:
— помню как коллега джун за 5000 весловал больше всех с утра до 11 вечера каждый день, вообще проблема с овертаймами стояла остро. Некоторые даже оставались там ночевать кто то на диванчиках, один тип рассказывал как на полу спал.
— регулярно алина просила писать хвалебные отзывы на доу
— на каждом углу камеры, меня напрягало
— большая текучка кадров, за пол года — год уходит/приходит 30-40%, поэтому там такой мощный hr отдел.Многие из тех кто есть на старых фото там уже не работают
— из грeбцов выжимают по максимуму, ну как и везде наверное
— много выебщиков, но есть и нормальные ребята
— довольно сложно выпросить у начальства про аккаунт в битбакете, авокод или других инструментах
— в день рождения начальника или его жены всех заставляют сняться в видеопоздравлении его/ее.Те кто хотят выебнуться и подлизнуть начальству активно в этом учавствуют, а тем кто отказываются в этом учавствовать к ним резко меняеться отношение.
вывод: на картинках в фейсбуке все выглядит лучше чем на самом деле, в реальности. Начальство вроде адекватное, хотя Игорь бывал странным и многим он не нравился, а еще он как то странно ходит.Алина hr, девушка адекватная отзывчивая, свою работу вроде норм выполняла.Был еще какой то странный случай когда когда всех созвали без причины, и обьявили что этого момента cto(или же главный тех лид) являеться толи совладельцем компании то ли соучредителем компании и у него есть там, а сейчас он работает в другой компании синьером, толи его кинули то ли сам ушел я хз, но история мутная.А во всем остальном обычная галера средних размеров ничем не отличающаяся от других.
Что за видеопоздравление ero, в котором всех заставляют? Во-первых, почему эро и что именно вас заставляют, я заинтригован…
Обычная галера, которая кидает на последнюю зарплату? Да ты оххуел, это даже тут самый последний зашквар, хуже только Гитлер.
Ох я бы ту белобрысую с плакатом прямо там на столе и оттарабанил бы, куда только можно и нельзя. Такой блудливый взгляд.
Шо ты там отоварил бы? Не пизди ото
Ставай раком.
Попыталась подкатить ко мне летом на отдыхе компании — не оценил, так себе
нам нужны подробности
Какие подробности? — он женщин боится)
Инстаграмм секасной девки с обложки, можете не благодарить:https://www.instagram.com/alina_anzina/
P.S передавайте ей привет с ебаного)
Не твоя, вот и бесишься.
она уже старовата для меня)
УДОЛИИИИИИИИ!!!!11
Вот это уровень! В таком юном возрасте уже Head of HR.
совпадение? не думаю)
В каком месте она «секасная»?
Сука закрыт акаунт. Дайте смотреть её кошерные фоточки
Бегите нахуй от всех контор которые снимают «офисы» в жилых домах.
Во-первых, планировка квартир не годится для офисов, там всегда тесно.
Во-вторых, офисное стадо будет создавать серьезные проблемы жильцам своим галдежом и папиросками.
В-третьих, это жопа. Это означает что организация неплатёжеспособна и в полном говне.
Ну наверное есть исключение если офис в пентхаусе жилого дома на двух последних этажах — там работать можно. Всё остальное — жопа. Первые этажи — жопа в пятой степени.
Я, конечно, не гребец, но половины причин для обидок можно было бы избежать, если б афтарша не забивала тупо хер. С той же перепиской на корпоративном мыле — как эта Маша пиздаша вообще может аргументировать перевод косяка с себя на другого письмом, которого нет??? Или в вашей конторке про историю сообщений не слышали?
Тем более если афтарша все делала хорошо и была прям незаменимой — можно было бы и повыебываться.
Дырявое суденышко, имел несчастье потратить на них несколько месяцев жизни…
Дружным коллективом гребцов там и не пахнет
Компенсаций нет, никаких и ни при каких условиях
Овертайм не оплачивается, сидите вы до ночи или работаете выходные
Про последнюю зарплату в случае увольнения можете забыть
От псины реально воняет, так сказать get used or get out))
«У.о.» — «умственно отсталый», как я понимаю?
Хуево у тебя дела, наверное в с-про гребешь и курсы английского так и не оплатили?
По существу нечего сказать — спыгни на левую хуйню. Точно олигофрен.
Спыгнул тебе за обе щеки, проверяй!!1!1!
Выпрыгнул на тебя из-за угла! Можешь не проверять.
Оплатил тебе сам знаешь куда и чем. Проверять будешь, или квитанцией обойдёшься?
> От псины реально воняет, так сказать get used or get out))
Ах ты сука! Отказался со мной гулять, вот хозяева тебя и поперли.
Мудаки твои хозяева, прут тебя по ночам, признавайся?
Вжжж гаффф, рррррр, вжжжжж, аввв, рррр
отказался гулять вот и воняет
Как не нарваться на таких пидорасов? А если отзывов на контору нет?
Если видишь на фотке выебщика, прибудренного золотой пудрой, на фоне гламурных шкур, то это звоночек.
Та тут понятно, случай тяжелый. Я бы по фоткам их раскусил
Пора всем понять одну вещь — в СНГ нет таких профессий как «офис менеджер» или там «HR что-то там». Это симулякры, так же как и девелоперы — ебаные формошлепы на уровне индусов.
Не согласен. Есть очень много теплых ламповых коллективов мирового уровня. В основном в продуктовых конторках. Ну а на галерах тоже есть, но значительно реже.
«ламповых коллективов мирового уровня» — как их отличить от пидасов? Они, как я понял, тоже аппартаменты не арендуют, по-тихому работают
нихуя не понял, но на всякий случай подрочил!
На руби?
Андрюха ты ли это?)
Да чи ни похуй? Об вашу контору здесь уже несколько человек хуи обтерли
Да и не только хуи.
Да и не только обтерли
Нет, не я.
Был же отзыв у них на доу от автора поста , куда пропал?
Спро’шная мафия не спит)
уже с Максимкой порешали — согласились повыгуливать его домашних питомцев всю грядущую неделю, а он им за это негативный отзыв выпилил
Оплатили по прейскуранту за удаление. Всё, отзыва как не бывало.
Куда делась фотография бронзового аполлона ?
С DOU удалили плохой отзыв бывшей сотрудницы, датированный 27.01 !
для тебя новость что сраный ДОУ за бабло удаляет негативные отзывы?
Не новость, но чтобы так оперативно среагировали, проплатили, удалили…
На зарплату учителю по английскому денег нет, на хороший корм собаке — тоже нет, а на удаление плохого отзыва за считанные часы нашлись.
Спасибо, что вы есть.
Но какая контора следующая обосрётся на потеху всем?
Автор поста с лицом тупой шкуры, тут даже не пофапаешь
https://instagram.com/gerilianоvа
У неё коммунистический взгляд
Да ты балованный, и не таких объезживала.
Да ну, эта тянка покрасивей Head HR Алины будет(в жизни она стремнее чем в инсте)
Типичный славянин — тут даже описывать не надо, в Европу приедешь — собаку ебать будешь, пока Алин будут ебать четкие прибалты.
хахаха — уже ебанула страницу
КУДА МУЖИКА С ПЕРВОГО ПИКА ДЕЛИ ПИДАРЫ???!!!! Я ВАС СУКА НАЙДУ!!
Маша — деспот, очень неприятный человек. HR отдел — говно. Администрация — говно. Взаимоотношения в коллективе — говно. Офис, рабочее место, нет наушников — говно. Зарплата и её повышение — говно. Система репортов/трека — говно. Некоторые тимлиды и техлиды — пидарасы. Код который пишут — говно. Вай-фай не ловит в переговорках — говно. Любая организация чего-то — говно. Корпоративы, холодные бургеры на день программиста(и все) — говно. Делается все на показуху — говно. Собрания где говорят х*й знает что — говно. Перевод ФОП с третьей группы на вторую — говно. Убирают отзывы на dou — говно.
УДОЛИ!!!!!!!!!!!!!
Убирают отзывы
> А шо так можно?
ПАЦАНЫ, МЕНЯ УДОЛИЛИ ! ОТОМСТИТЕ ПАДЛАМ ЗА МЕНЯ !
Не бойся родной, уж я то им отомсчу, ух как отомсчу! Тазобедренными костьми лягу!
О проебал. Имел ввиду все отзывы на доу — говно
А ты — пидарас.
Ну ебать! Офис марагера обидели! А уборщицы тут тоже скоро печататься будут!
Ёбаный чучмек, уборщицы пообразованней тебя, имбицила ебаного, будут
Нет ! Верните первое фото с мускулистым чуваком ! Цензура на ебаном …
Цензура у тебя в трусах
Если б меня так раз под**бала хрюша, то я б ходил с жучком под любимым свитром, чтоб записать слова этой падлы и потом разоблачить перед всеми (как в детективах) и красиво уйти (как в боевиках, со взрывами)
Здравствуйте! Я бы хотел устроиться поработать в этой конторе недельку. Можно без ЗП, но мне бы собачку шефа выгулять, и ничего, что у него потом бы что то там увеличилось и он бы стал оставлять каловую массу на каждом углу в кабинете шефа.
Зовите меня туда! Галера должна пойти на дно!
хрюши мидлы, а что дальше? хрюши сеньйоры?
Что-то не так?
пздц
Як відомо, краса за відсутності ідеї перетворюється на гівно, відтак соціал-націоналіст тримається подалі від таких, які нічого не вміють, окрім як красиво знімати труси та бюстгальтер.
Соціал-націоналіст не палить, не споживає алкоголь у надмірних кількостях, не марнує час у порожніх розвагах і не псує собі сумління нездоровими стосунками із протилежною статтю.
CУ!
сначала было НКВД против бандеровцев, потом КГБ против бандеровцев, сейчас ФСБ против бандеровцев — бандеровци побеждают всегда ватан !
Большое спасибо анонимусу за идею.!!
Теперь в дополнение к последней зарплате мы будем кидать еще и на последние налоги.
Это ж на целый квартал можно жахнуть, а потом тупой весларь-ноулайфер еще и штраф заплатит если завтыкает. Ахаха.
Бегу к CEO за премией (главное чтоб не кинул) Теперь кидаем за борт гребцов в конце квартала!
Меня в Cogniance так и жахнули. Не заплатили налоги с почти что 6к.
А последнюю заплату выдали?
С какого перепуга автор статьи ОФИС-МАНАГЕР?!!
Походу тупая шкурка возомнила себя нихуя себя важной штучкой. Заказывать печенье — это же искусство!
Следующая в очереди — уборщица, которой впадлу мыть сортиры за быдло-кодерами 😉
Вот насчёт собаки в офисе — охуенная идея! Главное брать размером побольше, чтобы не порвалась.
Венец эволюции жены Айтишника — СFO или COO, Managing partner как вариант — эташ какой инстаграм запилить можно будет.
Не удивительно, ведь CEO (Игорь Израйлевич) — обычный ЕРЖ как и его жена (на фоточке слева)
Типичный снгэшный стиль управления: тупое менеджерье пытается прикрыть собственную некомпетентность враньем, интригами и подставами коллег. И все это усугубляется идиотизмом и самодурством СЕО и прочих пидарасов.
В такие конторы, как правило, набирают только младше 25 лет. Более опытные начнут задавать неудобные вопросы уже на стадии подписания кучи мутных договоров, по которым менеджерье не может дать внятного ответа. Ну, уже после такого звонка становится ясно, что делить на этой шлюпке нечего.
Пиздец какой-то! Рили жаль тебя, но ты молодец что послала их к херам! Всё будет хорошо 🙂
На самом деле я заказал эту статью, мой хозяин-пидарас не хочет отдавать половину бизнеса в мои лапы — мне тоже хочется нюхать кокс и снимать хорошеньких такс направо и налево