Деньги любят счет Или как не дать трюкачам наебать себя на рейте
Пишет Mr. Grinch: «Ебаные читатели. Ебаные писатели. Не менее ебаные первонахи, а также бомжи в свитшотах %галера-нейм% Моё почтение.
Сегодня я хочу высрать на ваши головы малость хуево структурированных размышлений о ловушках и подвохах, с которыми уже состоявшиеся разработчики могут столкнуться на этапе ленивых поисков нового сочного проекта. Х.з., будут ли понятны эти пиздострадания вайтишникам, джунам, и прочим защекойнометателям, прикованным к TOP-5 галер, с чьими условиями детально можно ознакомиться в результате беглого поиска гуглом; та и в конце концов, у всех людей по-разному развит скилл разумного обращения с ценнейшими жизненными ресурсами: временем, здоровьем, деньгами.
Проблема в том, что рано или поздно наступает момент, когда навык прыгать между галерами/кастомерами на +500, не рассматривая при этом релокейт и прочие экзотические способы пробить хрупкой башкой стеклянный потолок, отмирает за ненадобностью — прыгать, вроде, дальше и некуда. А вот навык перескочить куда-то так, чтоб ненароком не наебать самого себя, и с виду большее не оказалось в итоге меньшим — еще не прокачался. Оттого, погонщики и их приспешники всех мастей вполне могут воспользоваться ситуацией и попытаться заманить вкусным предложением, которое при детальном рассмотрении сильно уж напоминает откат на -500. Вы только представьте, это же сколько в сырно-киллограмовом эквиваленте!
Сколько дадите за, возможно, не дохлого кота в мешке?
Давайте поговорим о прекрасном. У вас же деньги есть? Да? Ну вот и прекрасно!
Хоть я и не из тех, кто играет в игры а-ля «кто первый назвал сумму, тот проиграл», но все же, сколько живу, так и не понял, какой ответ от меня хотят получить на вопрос о зарплатных ожиданиях ДО того, как сами расскажут об условиях, плюшках и подобии соц. пакета.
Анон, думаешь, ты знаешь себе цену? Погоди, не спеши озвучивать её другой стороне торгов! Вначале посчитай. Месяц месяцу, а галера галере рознь.
В году 260 дней, не являющихся субботами и воскресеньями (если совсем точно, 260.89, ну т.е. совсем-совсем, так как посчитано с учетом високосного из расчета 365.25/год).
А теперь попробуем оценить влияние всевозможных плюшек на рейт в контексте упомянутых 260 дней просратой жизни:
— оплачиваемые гос. праздники, пусть, суммарно 11 дней в году — это, условно говоря, подарок в размере 4.23% от ставки;
— пусть 15 рабочих дней отпуска в году — это 5.77%; если же отпуск дается с какими-то оговорками, типа, — не ранее, чем через год сотрудничества, а при уходе — не монетизируются, то для меня это, блять, 0%, но тут каждый волен сам для себя оценивать риск столь хитрожопых условий;
— стандартные 5 дней сик-ливов можно прикинуть по коеффициенту 0.6, т.к. вряд ли кто-то когда-то будет использовать все впритык, потому пусть будет 1.15%;
Итого, 11.15%, Карл! И это только те плюшки, которые выражены в рабочих днях, а помимо этого есть:
— не-/покрытие налоговых издержек галерой/кастомером (min. 5%);
— комиссии на банковских переводах, когда между BEN и OUR инструкциями свифт-проводок, в зависимости от цепочки банков-корреспондентов может быть нехилый такой разрыв в полтос вечнозеленых на одной ЗП (~1%);
— всякие там мед. страховки, пиццы по пятницам, шлюхи в сауне за счет компании по субботам, и даже наличие/отсутствие тайм-трекера — это еще +/- N % в зависимости от субъективного мировосприятия конкретного гребца.
И вот, несмотря на все эти, очевидные, казалось бы, вещи, многие аки попугаи то и дело первым делом начинают спрашивать «скока?!» Ну либо ты сам, анон, указываешь на каком-нибудь Джинне одну стоимость месяца своей просратой жизни, по наивности подразумевая вполне конкретные условия, а потом выслушиваешь от ХРш обидки, когда они узнают, что их распрекрасную галеру/кастомера без оплачиваемых налогов, отпусков, праздников ты готов рассмотреть на условиях +15% в денежном эквиваленте.
Х.з., возможно, на джунах оно и не так ощутимо, но на синиорских доходах вот это вот все может давать разброс в 3-4-5 сотен баксов. Я убежден, что это уже те значения, на которых у стороны, представляющей компанию часто начинается приступ амфибиотропной асфиксии. Потому ты, дорогой анон, пытаясь назвать свою цену, но не располагая при этом всеми мельчайшими деталями о предлагаемых условиях, попадаешь в своеобразную ловушку.
Если назвать вилку ожиданий, высока вероятность, что в итоге будут жопу рвать, чтобы прогнуть по нижней границе, при том, в последствии может оказаться, что по предлагаемым условиям компания с трудом вписывается в верхнюю.
Если же по дефолту считать, что компания плюшек не предоставляет, и всегда называть сумму по верхней границе диапазона, рискуешь попутно распугать ХРш из компаний, на чьи условия ты, анон, согласился бы пойти и по нижней границе обозначенной вилки, а за одно и давая понять, что «ойтишнеги зажрались, вон уже к пресловутому стеклянному потолку докидывают не менее пресловутые +500!!!!!!!!!!!!!111111адынадын».
Презумпция вайтишности
_
Циля диктует соседке рецепт пирога:
— Так, пиши: взять четыре яйца.
— Ага, значит пишу — два.
— Роза! Пиши четыре! В рецепте было восемь!_
В продолжение к предыдущему параграфу, со всей ответственностью, будучи в полном уме и здравии заявляю: мне, как человеку, чей рейт держится на +/- одном и том же уровне вот уже четыре года, остопиздели довольно частые допущения ХРш о том, что в называемый мною рейт УЖЕ включены набившие всем оскомину +500. Конечно, прямо они о своих допущениях не говорят, но по некоторым косвенным признакам становится понятно, какие у кого в башке тараканы.
И нет, дорогие ХРши, если бы в моем случае +500 были включены, то вы бы таки удавились мацой, поэтому иногда лучше включать моск (если прилагается), и не пытаться навязчиво сбросить рейт кандидата на… сколько бы вы думали? -500 баксов, аппелируя к тому, что вот зато проект такой охуенный, что ну вот просто заебись, а команда дружная-предружная, а начальство ну прекрасное-распрекрасное, что вот ну прям хошь — блядей с ними еби, хошь — детей крести.
Просто запомните, не все соискатели вчера-позавчера вылезли с пизды очередных говно-курсов и бегают по рынку в надежде скакнуть на +500!
Прогиб на испыталку
Кто-то дает сайн-ин бонус, кто-то не дает, казалось бы, два сценария, ну и хватит. Авотхуй! Ведь есть еще и те, кто не только не дает бонус, но и после обсуждения условий, всеми силами пытается прогнуть уже оговоренный рейт на время испыталки.
«Компания и так рискует!!!!! ко-ко-ко»
«Первые пару-тройку месяцев новый человек не столь эффективен!!!!!!!! бе-бе-бе»
И еще 100500 аргументов из серии «своя рубашка ближе к телу».
Анон, прежде чем соглашаться, задай самому себе несколько вопросов.
Разве кандидат не рискует, соглашаясь соскочить с насиженного места куда-то, где в код, возможно, испражнялся еще прадедушка самого Ганди?
У кандидата на новом месте, несмотря на кажущуюся неэффективность, первые несколько месяцев не будут больше обычного плавиться мозги?
Ну и в конце-концов, разве в наших реалиях можно оценивать перспективу сотрудничества с любой из компаний далее чем на год вперед? Вряд ли. Тогда прогиб на испыталку следует считать попыткой украсть из уже оговоренного рейта вполне конкретный кусок. Скажем, сторговались на 4К/месяц, потом начались уламывания на минус четыре сотни в течение первых трех месяцев. Да чё, жалко что ли? Да, жалко! Ведь в среднем, в разрезе одного календарного года, дальше которого, как я отметил ранее, планировать что-либо не имеет смысла, это ВНЕЗАПНО опускает рейт с 4000 на 3900. Ловкость рук, ничего более.
Рабочий график
Во-первых, анон, запомни, а если ХРша — лучше запиши, финты а-ля «график гибкий, команда решила, что удобней работать по часовым поясам Катманду, вот команда, в т.ч. все новые её члены в обязательном порядке, так и работает» — это не гибкий график, от слова С-О-В-С-Е-М.
Во-вторых, почему-то всякие «приятные мелочи» касательно графика работы, о которых не под дурью даже в голову не придет спрашивать на собеседовании, очень любят проясняться во время подписания договора, а то и вовсе — уже в работе.
Например, во всяких там изrаильских стартапах запросто можно пройти 100500 кругов ада в виде задрачивания на скорость задачек, собеседований с грумером сводного брата секретарши дорогого-родимого СТО, и даже по итогу всей этой содомии получить оффер, а потом… вдруг откуда ни возьмись появился В’Рот’Ебись! Выходные дни, ВНЕЗАПНО, пятница и суббота, воскресенье — рабочий. Вот так! Изrаиль же! Помни день субботний, ёпта, готовься к нему с пятницы! Многое можно понять и простить, но в том конкретном случае это не меня, соискателя, случайно ветром задуло кидать CVшку в стартап, основанный на земле обетованной, это они усиленно обрабатывают соискателей именно с околоСНГшных просторов. В таком случае, о столь няшной особенности как сдвинутые выходные надо КАПСОМ БЛЯТЬ ОРАТЬ в первом же абзаце вакансии, а не писать под сноской на 20й странице скинутого к подписанию договора. Но, видимо, у всех настолько закрепился образ лоха-айтишника как жалкого существа без семьи, друзей и каких-либо интересов, что о таких «неудобствах» просто-напросто не считают нужным упоминать.
Другой возможный вариант: команда практикует запланированные ночные/ранноутренние дежурства и выливки на прод в самые некритичные для кастомерского бизнеса часы. И, конечно, о таком тоже, как правило, «забывают» сказать заранее, но такое, по моим убеждениям, при прочих равных также не может не влиять на конечный рейт.
Кстати, в контексте графика, отдельного упоминания на практически любой галере достойны перерывы на обед. Я вот знаю не так много людей, которые целый час тратили бы на дневной жОр. 20-30-40 минут — да, 60 — крайне редко. И хорошо, если у менеджерья нормальное отношение к регулярным опозданиям гребца на полчаса утром, или отвалам гребца домой на полчаса раньше вечером за счет сэкономленного на обеденном перерыве времени. Если же нет, и ты, анон, не будучи любителем подолгу набивать брюхо, решил прогнуться под менеджера в вопросах начала/окончания рабочего дня, то будь честен хотя бы перед самим собой, считай, твой рейт на ровном месте просел на 6.25%
Но даже без удара по рейту все эти обеденные перерывы, а также добровольный от них отказ, могут стать причиной непонимания между гребцом и кастомером.
Знал я одну, в принципе, неплохую компанию, в которой декламировался «гибкий» график на усмотрение разраба от 7 до 9 часов в день (по трекеру) в диапазоне от 9:00 до 19:00
Милота? Ну, вроде бы… Хочешь спать до отвала, а потом без перерыва на обед отработать с 12:00 до 19:00? Не тут то было! Начинать надо не позднее 9:00!
Дорожишь личной жизнью и предпочитаешь пораньше закончить, отработав 7 часов без перерывов на обед с 9:00 до 16:00? Лососни тунца! В 16:00 самая движуха и начинается: вопросы, обсуждения… Просто трезво оцениваешь кол-во своих эффективных «поднадзорных» часов в сутки и готов работать с 9:00 до 19:00, но с тремя часовыми перерывами? Даже за такой вариант в долгосроке начинали ебать моск. Инфа 146%!
Потому, да, не бойся выглядеть глупо, и услышав про возможность работать «от 7 часов/день в диапазоне таком-то», смело уточняй, во сколько максимум можно начать день, и во сколько минимум закончить 🙂
Последний совсем уж конченый сценарий, связанный с рабочим графиком — клинический аджайл головного мозга в терминальной стадии у кастомера. Это когда, вроде бы, договариваешься с восточным побережьем Штатов, что работаешь более-менее по своим восточно-европейским часам, оговаривая 3-4 часа пересечения по времени, но по итогу оказывается, что таски выдаются сегодня на сегодня, если вчера что-то и было распланировано, то сегодня оно уже не очень-то и приоритетно, а чухавший до обеда (разумеется, по своему часовому поясу) яйца кастомер, просрав таким образом time overlap, вылазит как ни в чем не бывало за пять минут до того, как ты планировал закончить, и начинает аки принцесса в темнице дрыстать архиважными тасками, которые надо запилить либо здесь и сейчас, тем самым making customer happy, либо, см. выше — завтра, скорее всего, оно в принципе не будет актуально, и делай, не делай, бедненькому non-happy кастомеру, который хронически не может в нормальное планирование, будет казаться, что ты хуи пинаешь. По результату нескончаемой череды таких вот веселых деньков ты, анон, начнешь ловить себя на мысли, что хоть и не перерабатываешь, но график со свистом улетел в пизду, и теперь ты живешь по часовым поясам хуй пойми какой страны.
Поэтому, да, помимо вопросов о графике, также неплохо лишний раз расспросить о процессах, длительности спринтов, митингах-хуитингах, их продолжительности, частоте, обязательности и времени проведения, ну и на всякий случай разузнать, рассчитывает ли мсье белый хосподин, что сможет дозвониться на личный номер гребца вне оговоренных рабочих часов, вплоть до звонков в выходные дни или во время отпуска.
tl;dr
Разрабы! Уважайте себя. Подсчитывайте. Анализируйте. Цените свои жизненные ресурсы; равенство «время=деньги» нихуя некорректно с математической точки зрения, ведь первое на второе обменять можно, но не наоборот. Будьте внимательны к деталям. Не стесняйтесь задавать самые, казалось бы, глупые вопросы.
ХРши, б-га ради, если, конечно, преднамеренно не пытаетесь закосить под дурочек и наебать соискателя, то заканчивайте тупить! Уж поверьте, те, кого вы ищете умеют считать лучше вас, потому, начните уже выкладывать всё как есть, ну и у кастомеров больше узнавать о нюансах, чем об интересности проекта, все равно, ни один никогда не скажет, что, да, — мы чайной ложечкой перемешиваем чан говна в потугах взбить сливки. С̶р̶а̶н̶ь̶ ̶г̶о̶с̶п̶о̶д̶н̶я̶,̶ ̶б̶у̶д̶т̶о̶ ̶н̶а̶ж̶р̶а̶л̶с̶я̶ ̶Л̶С̶Д̶ ̶и̶ ̶п̶о̶о̶б̶щ̶а̶л̶с̶я̶ ̶с̶ ̶н̶а̶с̶т̶е̶н̶н̶ы̶м̶ ̶к̶о̶в̶р̶о̶м̶!»
С ненавистью ко всему сущему, ваш Mr. Grinch
Comments (146)
Первый нах
Первый петушок на селе
Не могу понять — почему у всех всё нормально, а у японцев и японок пиксельные хуи и пизды? Как они вообще размножаются?
Пиксельные хорошо растягиваются. Растянул тебе за щеку аж из Японии. ざけんじゃねーよ
Пиздец бомбануло.
Получая в ЗП в 20 раз больше чем средняя по Украине, считать выходные в высокосном году и 20 мин обеде. Что за маразм?
Автор думает только про деньги. При том что IT это действительно интересная работа!
Из-за таких как ты IT и загнется у нас.
>Первый
В очереди майнить защекоин.
Предлагаю свою ферму, работаем уже более года, кошельки не рвём, транзакции проходят в ваш заще-кошелёк менее чем за час. Все клиенты довольны. Спросите Хипстера, наш самый большой клиент.
Хуйня! Вот у нас и пулл збс и котировки на рынке Dow Jones лучше! Операция занимает не более получаса. При добыче 10 ужикоинов — 11-ый ужикоин в падорок!
😀😀😀
Подтверждаю – операция не более получаса. Да в общем обычно 20 минут всего хватает подождать: кликнул мышкой, через 20 минут формочка отправилась. Потом еще кликнул – через 20 минут окошко открылось. Ангуляр он такой, стремительный!
Для экспертов компьютерной безопасности даже Ангуляр не преграда.
Ну ты понял (проверяй)
нихера не понял, но может это и за понедельника )
> «Компания и так рискует!!!!! ко-ко-ко»
> «Первые пару-тройку месяцев новый человек не столь эффективен!!!!!!!! бе-бе-бе»
Забудьте раз и навсегда про веб-студии, конторы из 2-3 человек, местечковые интернет-магазины, «стартапы» и прочий «мусор». Рассматривайте предложения только от больших корпораций — лидеров розничного рынка, банков, госучереждений, лидеров в сфере медицинских услуг и т.д.
Отсюда: https://github.com/Vasiliy-Makogon/PHPINFO/blob/master/work.md
закалебал спамить, все уже увидели кто хотел твою статью
s/твою статью/твой высер
1. Мне похуй на оплачиваемые «сик-ливы», главное, что б я мог в любой момент приболеть на недельки 2 и что б никто мне за это мозг не ебал.
2. Мне похуй на оплачиваемый отпуск, главное, что б я мог якобы «приболеть» на месяцок и что б никто мне за это мозг не ебал.В любой момент.
3. Мне похуй на офис, пусть это будет хоть подвальное помещение, но сука что б комп был какой я хочу и менять конфигурацию в любой момент на такую какую я хочу. И моники тоже.
4. Мне похуй на корпоративы. Главное что б я в любой момент мог пойти и припить пивка. Да и вообще что б я притащил свой маленький холодильник и попивал пива на работе.
5.Ебал я митинги хуитинги жиры хуиры — оформляйте все таски через корпоративную почту.
6. Ебал я испорченые телефоны «чего хочет кастомер» через трех ПМов, давайте сука его домашний телефон что б я сам с ним побазарил.
Готов уйти на -1000…..
1. Ушел за день до релиза — проебали сроки — летишь нахуй с галеры.
2. Смотри пункт первый.
3. Будешь мониками закрываться от капающей сверху трубы канализации и играть в угадайку «какой провод под напряжением» с проводами вокруг стола
4. Напился — просрался в код — проебал рабочие часы — летишь нахуй с галеры.
5. «яневиделписьмо», «япатирялписьмо», «вписьменебылонакогдасделать» — летишь нахуй с галеры
6. «амыпателефонупродругоедоговорились»
Пиздуй фрилансить сайты за 3 копейки пучек, на галерах ты даже бесплатно не нужен, пес.
Педалер, если ты тереяешь письма, то должен идти на хуй с любого места работы. Я никогда не терял письма.
Митинги не нужны. Если допизделись до чего-то на митинге, один хуй надо закреплять в письме.
>1. Ушел за день до релиза — проебали сроки — летишь нахуй с галеры.
Не летишь, а ушел.
Все перепробовал, так и не вылетел с галеры ни разу. Зато сколько дахуя дисциплинированных ПМов полетело к хуям собачим
И как там твоя галера поживает? Уже зарегистрировались на апворке?
Заебись поживает, поскольку на проекте нет ни говнокодеров, ни говноПМов
Спасибо кеп ! Кажется у меня был противо галерный пост, потому что то что ты описываешь — ЗАЕБАЛО КАПС БЛЯ ))))
Или ты владелец шлюпки петушок?
Добро пожаловать на фриланс
Фриланс рулит
Ну я сомневаюсь, что ты и 300 баксов в реале стоишь, только если жопой торговать начнешь своей, какая -1000 браток )
1Сники на -1000 не уходят
Запросто уходят. «1Сник на -1000» это 1Сник, который сам конторе платит 500. В нашей организации очень охотно все это делают. Наверное потому что у нас хороший коллектив и приятные условия.
!Сшники ушли на -1000 еще в 2014 из за курса… Теперь все — перспективные молодые джависты. Хоть им уже и 40+. Там вообще лол происходит.
Какой-то трэшак пошел…
Зацените как МОК безжалостно тралирует страну 404 — коцапию:
https://www.olympic.org/page404
все просцали, ну бывает ))
Знавал одного хуя, тот работая на США как раз по «ночным-утренним деплоям», умудрился себе под это дело повышенный рейт вымутить. Причем заказчик был вполне в курсе, что для гребца-то время нормальное. В общем, софт-скиллы все решают.
Софт скилы заканчиваются хард ass пенетрейшином и эскортом в гей клубы, повышеный рейт так просто за щеку не ложат
Великолепно.
Уважаю этого господина.
И читать легко, и польза для молодых имеется.
> У кандидата на новом месте, несмотря на кажущуюся неэффективность, первые несколько месяцев не будут больше обычного плавиться мозги?
Т.е. он 4K хочет чтобы у него не плавились мозги?
У меня чел знакомый не охренеть какой спец, но лидит 4-5 проектов… у него 3-ка со скрипом выходит.
4-ка наверное только у руководителя всего направления.. видали зп в 4300… хотя видали и 3600 у сеньйора который корпоративное гавно уже лет 7-8 тянет… ну и кто-то в варгейминги бухтел про 10-ку для ключевого девелпера (если чел не спиздел) .
И ВСЁ!
А тут какой-то смузиёб хочет кнопки на форму кидать и постоянно скакать между галерками, и при этом получать 4К.. бугага )))
Я конечно помнимаю, что галеры уже в конец ахуели со своим аустафингом. Что постоянная реклама «вайти в айти» вызывает блевотину покруче чем рекламы прокладок. И нужно быть внимательным, обсуждая условия, чтобы самому себе не создавать проблем. Но как я вижу соискатели полностью соотвествуют ебанутым работодателям.
Так что хуй тебе на рыло а не 4К )))
давно не біло годной статьи спасибо
Госпади! Да ну наконецто же годнота на прекрасном. Спасибо автору — все так и есть!
молчи пёс!
гав
Это твой любовник тебя сфотал, после того как ты ему отсосал?
Да. Могу перефоткать.
Это автор с Индусами не работал
Хоть что-то адекватное за последнее время.
Какой-то разрыв мозга. Вроде каждое предложение написано правильно, а суть ускользает и читать невозможно.
Просто нужно иногда читать что-то посложнее мемчиков
Я с 98-го по 2000-й каждый день читал еботу на твоем синем экране, и чо?
Усраться, как смешно
ха ха.. очень смешно(
Ребята я хочу с вами бухнуть, только пригласите еще nt 3.1 нам есть о чем поговорить
И картинак мала!
бля, целый пост, в котором месится говно про график работы, автор, если работаешь, например, в американской конторке, то будь готов в 8 вечера по киеву быть на срам митинге, и не ебет, есть у тебя семья или нет, договаривался ты там с кем-то или нет, рожает корова или теща, такие правила, чувак
Корова рожает тещу!
ГЫГЫГЫГЫГЫГЫГЫГЫГЫ!!!!
Это не так страшно, как когда теща рожает корову, и ты потом на ней женишься.
В Индии был? Так там двойное попадалово, и это не считая тещи.
Сука. В золотой фонд цитат!
Сразу видно, что чувак жизнь повидал.
Для этого есть как бы митинги по расписанию, типа еженедельная связь.
В остальных случаях, если нет меня — то пишите письма, завтра с утреца почитаю, посочувствую.
Еще лучше, если есть ПМ — пусть он по ночам не спит.
Так базару ноль, но это уже никакой не гибкий график. Вот за это чел и пишет.
Поэтому я не вижу смысла пробивать башкой стеклянные потолки, по той причине, что с тебя за эти деньги спросят по полной. ЗП. выше рыночной на порядок — это либо говнопроект с которого все бегут как крысы с тонущего корабля, либо надо жить в режиме «пожарного» когда тебя, сука, в любой момент могут поднять с кровати и пиздуй чето сделай. Нахуй оно такое надо? Если ты мамкин хиккующий задрот это одно, но когда у тебя друзья, личная жизнь, хобби, да возраст уже не юношеский такая ебала банально давит на мозги и напрягает, так что ну его нахуй.
На порядок? А ты не охуел, сынок?
Он не охуел, он просто ангулярщик
Это образное выражение)
Ачотакова? порядок — это всего в 2 раза, если считать как обычно
порядок — это в 10 раз
мля — а 10 по-твоему это сколько? может ты и не с нуля считаешь?
и вот с такой хуйней потом приходится работать:
я тебе млять отвечу вместо автора… 10 по-моему — это 10 прикинь! ))
и да блядь я считаю с нуля, если это zero-based index, но какое нахуй отношение это имеет к порядку числа?
ты блядь смузиёб?
или может ты баба?
а потом говорят почему у нас дискриминация женщин!?
так мы же не против умных женщин )) где вы? вас же днем с огнем не сыщешь…
обычно там только эмоции и ущемленное самолюбие на фоне разудутого ЧСВ или других комплексов.
хотя не знаю что хуже, типа или сын-смузиёб или дочь-лошара…
Ну смотря в какой системе исчисления. т.е. в рамках статьи да.. это 10.
Но при работе с числами, представленными в некоторой системе счисления по основанию b порядок чаще всего принимают равным b.
++
Галеры — наебывают.
Кастомеры — пидорасы.
Будьте бдительны, тигры.
Охуеть, в кои-то веки статья не про нытьё от фулстек-джуниора-куа-слесаря-свиновода
Сегодня будет и мое нытье, погоди.
Уже выслал. Жукорыб, подавай публике мое тепленькое!
Если ПМы или кто там таски кидает вчерашние истеричные пиценосцы, то хоть $20к в месяц — в пизду. Рыба гниет с головы и если тот, кто распоряжается временем гребца не умеет в тайм-менеджмент и здравый смысл, качество гребцов не играет никакой роли и $20к никто не заплатит даже бывшему топ-гребцу гугла со сливом NDA-инфы. Вот это главное, а за всякие сикливы спрашивать надо уже после этого.
Eastern peak software как раз такая изгаильская говноконтора с хитрожопыми евгеями во главе шабата
Харьков вообще славится такими конторками
Пили кулстори про эту контору, я в комментариях наброшу
ооо, ни хуя себе.
Вторая контора, в которой я работал, появится в списке ебаного. Ебать же я везучий.
Анекдот зашёл.
Два смузи господину
Истерика «на бумаге».
Ну в принципе всё было понятно, вокруг враги, надо быть бдительным. Хотя, собственно, что здесь нового? Не наебёшь — не проживёшь, даже среди сыров за 500 идёт полная борьба за лычки и те самые баксы.
После нажатия кнопки «отправить» автор получил хлыстом по спиняке и пошел работать в прежнем режиме 🙂
Подсчеты не правильные.Не учтены : больничные, сидение на очке по полчаса из-за запоров, анонизм в рабочее время, и прочая прочая прочая…
Кандидат -это такое чмо, которого нужно ебать и ебать чтоб он в весе и в росте прибавлял с каждой фрикцией.
если не устраиваеть гибкий график нехуй делать в айти — пусть идет свиней пасти в известный город мухосранск.
—————————
с каждым разом замечаю что кандидат все тупее и наглее становится….
Вот и галерные командиры с хлыстами объявились.
«ОН сука на перекур ушел!!»
«ОН сука в сортитре прячеццаа!»
«Работать не хочет!!!»
«анонизм в рабочее время» — во-первых, не смей не грамотно писать такое чудесное слово.Во-вторых — как-будто что-то плохое
Как же охуенно работать в продуктовой компании. Галеры в рот ебал.
Автор так скрупулезно высчитывал где же его галера хочет наебать, что забыл упомянуть, сколько из оплаченных часов он сидит на ёбаном, в гейбуки или просто смотрит на кисок в интернетах. Так что множество пунктов можно убрать, тут тебя наебали, там — ты наебал.
Во-вторых, у всех нормальных людей есть пирамида Маслоу и после определенной планки деньги перестают быть мотивацией вообще. Что-то я сомневаюсь, что есть какой-то профит складывать доллары в матрас или в банк, который лопнет завтра. Я лучше пойду куда-то работать, где интересная работа и можно больше ебланить, но платят меньше. Но, видимо, пирамида Сыроу говорит о совсем других вещах.
Ну и последнее — работать в аутсорсе само по себе уебанство, сколько бы денег там не платили.
> и после определенной планки деньги перестают быть мотивацией вообще.
Советую пойти пару недель поработать курьером. Когда ты сутки въебываешь за кусок хлеба с дешевой колбасойю. Очень быстро деньги становятся вновь мотивацией.
Так он и не говорит, что деньги это не мотивация, он говорит, что после определенной планки и таки да, после пересечения определенной черты впахивать как вол, гробя здоровье и молодость чтобы заработать больше нету никакого смысла. в Украине если доход на семью 6к — 8к$ (если двое зарабатывают норм) это овердохуя, это хватит на покрытия всех потребностей.
МЛЯТЬ!!! Почитав твой высер складывается впечатление, что ты ебашиш не в аутсорсе или аутстафе, а как
минимум, успешный рантье, перекидывающий пару раз в квартал бабосы с одного брокерского счета на другой.
Автор дело говорит — нужно аргументированно отстаивать свои позициию, когда тебя пытается наебать
вторая сторона. Могу сказать только сугубо на своем опыте — РАБОТАЕТ и ПОМОГАЕТ!!!
Если заказчик в адеквате — он прекрасно понимает чего вы стоите и не будет гнуть ГЛУПОСТЬ
ради принципа (по крайней мере с азиатами и американцами это работает).
Про эуропейцев и ипаный ближний восток не скажу, стараюсь с ними не связываться — велик риск нарваться на
кретинов или просто хитрожопых 😉
Конечно я ебашу не в аутсорсе и не в аутстафе ибо я ебал быть негром на побегушках у стотыщьпиццот манагеров. И зачем мне бабло переводить с одного брокерского счета на другой, я что, долбоеб? Бабло все, а точнее активы, все на одном счёте.
Ну и я не спорю с тем, что не надо отстаивать свою позицию и с тем, что существует потолок роста. Не работай в ебучем аутсорсе и половина из описаных проблем уже отпадут, переедь в нормальную страну, где тебя никто не будет наебывать на работу по выходным и ночам и будет тебе счастье.
А благородный дон торгует только на одной площадке?
Ебать ты кацап
Я жду извинений или же в 19.00 по Киеву перевожу тебе сотню защекоинов
Время вышло, перевожу тебе сотню защекоинов.
Теперь ты сам знаешь кто
Пиздишь.
Про Маслоу верно, примерно после миллиона вечнозеленых в год, для среднестатистического человека, деньги начинают уходить на второй план
на самом деле а прикалывался а чудаки поверили
У меня тоже есть влажные фантазии про лям баксов в год, но когда мне предлагают идти в другую контору работать, где будут платить больше денег, но работа полное говно, стотыщь пиццот манагеров уебанов и прочее дерьмо, то я понимаю, что моя планка значительно ниже.
Так что похоже что у тебя комплексы какого-то колхозника
Не, ты просто ебанько
Тю, да просто всё. Переходить только на нормальный плюс, переходить не ссать, но и не идти на треш.
Для нас вопрос — шо учить, а не сколько просить. Не знаешь, сколько просить — проси +500. Но надо учить то, за что потом дадут +500, тогда оно будет вопросом времени, а не торговли.
Автор какой-то ебать неженка. Есть требования по удалёнке/графику/вкусу защекоинов — озвучь при найме, продвигай, пиши статью сюда и уходи на +0 если наебут. Нет — никто тебе ничо не должен. Наёбы с пт-сб как выходные — таки весьма редки (мне б кстати пох было и работаю на еврейскую контору где можно как угодно).
Для справки — шаббат начинается в пятницу с заходом солнца и заканчивается аналогично в субботу. Шалом!
Нахуй нам эта инфа про шабат, порхатый? Как правильно пишется: жидёнок или жиденёнок?
Пгавильно пишется – геальный хозяин твоей стганы, гой.
Пиздуй таки да назад в израиловку, хозяин недоделаный.
Как бы тебе пейсы не повыдирали, шабатник-ударник
хабр раз https://habrahabr.ru/post/289050/
хабр два https://habrahabr.ru/post/334212/
Зарплата: белая, серая или как. И в каком соотношении. Сколько оклад, сколько премия, есть ли она.
Премии. Связаны ли они с KPI и вообще есть ли он.
Обратное премии – штрафы. Есть ли, за что и откуда вычитаются.
Индексация ЗП по инфляции
Переработки, работа в выходные, их частота, оплата.
Работа вне плана – например, устранение аварий. Оплата, сроки оплаты.
Есть ли система переаттестации по и не итогам, «грейдов» и прочего, и как это все работает.
Пенсионные планы. Конечно, 401(к) в РФ нет, но можно и уточнить.
ВНЕЗАПНО актуально для РФ. Даже для некоторых крупных (действительно крупных) организаций – что у вас с задержками ЗП за последний год.
Также в некоторых финансовых учреждениях и нефтегазовых компаниях дают льготную ипотеку или программу улучшения жилищных условий
Правда, автор и критики/коллеги, за годы работы не встречали коллег, успешно участвующих в настоящей программе. При этом кредиты (порой невозвратные, или под 0%) для топ-менеджмента – явление более чем постоянное.
Не материальное, но влияющее на жизнь и судьбу
Будет ли работа с гостайной
Будет ли и сколько займет проверка СБ.
Каковы условия и продолжительность испытательного срока
Теперь не материальное, но все еще не бонусы
График работы – 8-17, 9-18, сменный, прочие варианты. Возможность сдвига графика на +- час.
Строгость контроля графика. Надо ли приходить строго за 2 минуты до, или как.
Сам график – обед, перерывы на покурить / чай / прочее. Строго 5 минут/час, или свободно.
Дресс-код. Есть ли, строгий не строгий.
Отпуска, и особенно вызов из отпуска
Есть такая штука, как передача дел во время отпуска (замещение). Как это оформлено, устроено, практикуется ли и вообще.
Проезд в отпуск (актуально для около-РЖД, около-авиа и в некоторых регионах).
Уходы с половины дня – например, к зубному или по другим задачам.
Нематериальное: ДМС и прочий ЗОЖ
ДМС. Включена ли в ДМС стоматология и в каком объеме
Фитнес (свой или бонусы / скидки)
1-2 дня болезни без оформления.
Доплата за время болезни по полной ставке, а не по стандарту ОМС.
Страховка (дмс) на детей.
Страхование жизни также кое-где присутствует и страховка для выезжающих за границу (мелочь но приятно, особенно когда нужно на визу такую страховку делать).
Врач в офисе, который может выписать какое лекарство или первичный осмотр провести.
Да хотя бы просто аптечка в офисе. Примечание – автор с времен работы сборщиком компов из говнокорпусов привык держать на работе свою аптечку — бинт, пластырь, йод, перекись, и универсальную таблетку – от головы и вторая половинка. Поскольку автор еще и немного жирный и чуть-чуть дебиловат (не так как некоторые дизайнеры, конечно) – то в аптечке есть еще и жгут, и хлоргексидин, и термометр (электронный), и еще что-то. И, внезапно, ацикловир, после наблюдения коллег с распухшей физиономией.
ЗОЖ
Наличие велопарковки (открытой/закрытой) и, например, душа. Опять же, актуально при устранении серьезных аварий, когда иногда приходится сутки-двое проводить на работе.
Кухня
Что с питанием, своей столовой или просто кухней, с кофемашиной (бесплатной – кофе свой или как) или кофейным автоматом и микроволновкой, и холодильником.
Есть ли бонусы на питание в местной столовой.
Ближайшие магазины.
Можно ли пить кофе/чай/соки-воды на рабочем месте.
Транспорт
Стоянка (актуально для МСК).
Есть ли, открытая/закрытая, что и как с оплатой.
Корпоративный транспорт, служебный проездной (в 1с вроде было).
Специфика транспорта в РФ
Иногда могут предложить служебный автомобиль (или Рено Логан вместо автомобиля) или предложить компенсацию использования собственного автомобиля (Но готовы ли вы использовать собственный автомобиль за 1000 (одну) тысячу рублей в месяц – видел такое объявление).
Но в целом для работы в около-ИТ (например, обслуживание кассовой и сопутствующей техники в магазинах) служебная машина – это часто встречающееся явление. Могут быть фокусы с оплатой бензина (лимиты, по чекам, итд).
Доступность
Сотовый телефон (служебный, актуально для тех кто всегда на связи, даже в отпуске).
Состояние «на телефоне» — и в выходные, и в отпуске тоже или как? Оплата пребывания «на телефоне в зоне 3 часовой физической доступности / с доступом к интернету и доступности в любой точке мира даже в отпуске».
Работа из дома. Можно ли, как часто.
Оплата интернета (бывает кое-где).
Учеба
Учеба по специальности. Есть ли, каковы условия. Есть ли отработка и прочие условия. Сколько лет срок рабства при оплате за тебя конторой. В том числе поездки скажем на VMworld.
Отпустят ли в учебный отпуск (если учеба в институте)
Как будет проходить отсутствие на рабочем месте, если учебу сам оплатил – как отпуск за свой счет, как вычитание из отпуска или как учебный отпуск? Или просто закроют глаза по какой-то договоренности?
Примечание: Вообще говоря, стоит избегать неявных договоренностей с рядом руководителей. Гораздо проще, чтобы это все проводилось через отдел кадров, и потом не возникало недоговорок «кто что подумал».
Скидки или какие-то учебные курсы в офисе (иностранный язык) или по партнерским программам
Наличие у организации подписок на всякие MSDN
Наличие партнерских курсов за бонусы (у интеграторов и крупных продавцов)
Наличие связей у организации для отправки на всякие вроде бесплатные курсы на 1-3 дня, иногда даже и в рабочее время.
Командировки и работа в филиалах / офисах.
Командировки ДЛЯ проведения учебы кому-то, например чтение лекций и докладов.
Перспективы и задачи на ближайшие полгода-год.
Рабочее место
Просто показать рабочее место.
Что хотя бы просто с ПК – потому что для ИТ порой удобно держать два монитора. Иногда три, на третий выводится мониторинг.
Что с освещением, вентиляцией, оборудованием. Тепло/холодно, особенно в случае холодных балок и закрытых наглухо окнах(принципиально не открываемых). Шумность, удобство. Степень опен-спейсности. Возможность поставить свой увлажнитель.
Наличие контроля CO/CO2. Видел в одном офисе (одной кампании с хабра, хочу заметить) такое вживую.
Всякие офисные бонусные зоны – мини-переговорки, настольный теннис итд.
Корпоративы и тимбилдинги
Есть ли, что там как, насколько маразматичны. Потому что корпоратив уровня «вот вам 100$ на отдел, дальше сами» отличается от корпоратива с конкурсами по бегу в мешках и кукурузе-царице полей.
Пополнение приветствуется.
Не буду я это читать!
Вася, ты дебил. Я сходил по твоей ссылке. Зачем ты все статью скопипастил?
там джве ссылки и мешок комментов
Про рабочее место стоит добавить, что нужно обращать внимание не только на комп и переферию, но и на стол со стулом. Неудобная/некачественная мебель будет мешать и вредить здоровью не меньше (иногда даже больше) чем монитор с хреновой матрией или некачественное освещение.
Хуйня. Работает при условии жесткого тайм-трекинга, где тебя ебут за незалоганные пять тысячных секунды, а оценка тасок делается в режиме «Бля пацан не гони, тут не 3 часа работы а максимум 2.5».
Работа нужна такая, где ты не парясь приходишь в 11, попиваешь чаи, за 1.5-2 часа времени максимально эффективно работаешь и делаешь все задачи запланированные на сегодня и в 5 вечера сваливаешь под завистливые взгляды часодрочеров.
А эти блять 6.12% неоплаченного времени — хуйня для извращенцев.
А спроэцировать на ситуацию «при прочих равных» — не судьба?
Нахуя при прочих равных дарить кому-то 6.12% на зажлобленных шарагой гос. праздниках или еще какой-то хуйне?
Нужно, хорошо. Но это ты продполагал by default. Перешел на новую галеру и получил неожиданный пиздец. Потому что не спросил.
все правда
Чукча не читатель, чукча писатель — про автора.
Боюсь представить что от тебя в коммитах прилетает.
козий помет
Как и 100% авторов здесь.
Ебать вкатил, годно
Запомните суки «время = деньги» и нехуй меня наёбывать …
Годно расписал. Прочитайте и выучите наизусть, лохи!
И шлите в пизду ХРюш с их тупыми уходами от ответов. Если ХРюша уходит от прямого ответа на один из этих вопросов — дело табак! Попомните мои слова.
Зарплату надо выбивать с вертухи.
Зарплату надо высасывать!
Первыйнах!
Зачетный статейк!!! Аффтору респект и уважуха 🙂 порадовал.
Последний нах!
Никогда не знаешь, где найдёшь, где потеряешь.
Есть один знакомый на одной «очень умной» галере.
С одной стороны там КЗоТ: 28 оплачиваемых выходных, оплачиваемый вызов для заочки/аспирантуры, хуй знает сколько больничных (21 день подряд есть точно, в течение года — больше), 3 мес ЗП при расторжении галерой, никаких переработок, график гибкий настолько, что часть команды приходит в 8, часть — в 13.
С другой стороны — ЗП как повезет (знакомому очень повезло), но вероятнее будет ниже рынка, фильтр через олимпиадные задачи типа тех что на e-olymp задротит профильная школота в 9м-11м классе, в связи с этим противоречивое требование наличия ВО, постоянные перебрасывания людей по проектам, технологиям, доменам (конями вокруг пальцев и т.п.), отсутствие повышений, политика ревью и бонусов рандомна настолько, что нихуя не делав пол года и получив рейз охуеешь и задумаешься мож постараться в следующем, но естессно нихуя не получишь (да, в этот раз ты просто проиграл, смирись). В общем, головокружительная карьера гарантирована, а учитывая постоянные кроссдоменные броски, то и профессиональная тоже.
Это самый бесполезный комент за все время существование ебаного
Рискую огорчить местных ебаных стратегов по обсужлению условий пайки на трапе в галеру, но у хрюши уже есть вилка на твою зп с окном долларов в 500 (для тех у кого вся пацка не 500, а 4к бугага) и все твои хитрожопые заявления и переговоры они лишь о том, чтобы попасть ближе к верхнему краю этой вилки и ничего кроме. Это про компании-мамонты. Чуть увлекательнее в продуктовых стартарах с деньгами на околоокупаемости, там можешь двинуть потолок на 0.5-1к франклинов, если ты озорной и талантливый, но это все.
Есть шанс двинуть на больше чем 1к и в жирной европейской конторе где IT не приоритет, а сервис. Но и там в итоге окажется что они это просто закладывали в вилку для торга.
Все премудрости статьи можно свести к одному предложению: проси в качестве минималки на 30% больше пацки чем ту за которую готов грести, если конечно ты не вайти июнь который будет работать за еду.
И да, если там есть дмс, то он будет у тебя, если есть свободный график , то тоже, как и вся сума пайки в белом чеке: пытать хрюшу, щекоча бородой, или своим пылким взглядом нет никакого смысла. Главное знать на какую галеру и с какими условиями ты идешь изначально и закладывать все риски и рдидания в требуемую пайку.
Какая нахуй вилка — только потолок, если ты проебешь и попросишь на 1к меньше потолка — тебя с радостью возьмут, и не предложат добавить +500 до нижней границы!
Очередной высер на тему того, какой автор умный и какие все долбоебы
Ах ты мразь!
А сколько % если тебяина последнюю зарплату кинут?
Какие о диалоги нищебродов. Я за ночь 500 зарабатываю
так ты шмара )))
видал одну, которая отсосала тыщи 3 хуев и убеждала сама себя, что это ее собственный выбор )))
это в защекоинах?
Ожидание: статья про случаи наебалова и как их избежать
Реальность: автор ноет пять страниц, оказывается на работе работать надо, еще и под работодателя подстраиваться, вообще охуели.
НИХУЯ не понял,
сколько бабла просить у галеры ?
Пососи — потом проси
С одной стороны верно — нельзя давать себя наебывать. С другой стороны — если вы находитесь на такой галере, что вынуждены вот так как описал автор скрупулезно снимать с говна пенки, то имхо ребята — ВЫ БЛЯДЬ НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ! Хуй знает, может вы еблан, лентяй и дебил и вам платят в два раза больше, чем вы реально стоите. Или может быть это такая сраная злоебучая галера, что бежать нужно от туда, бежать! Или вы вроде бы не глупый человек, способный закрывать довольно сложные задачи, но из-за своей природной трусости и неумения жить, загнали себя в такие условия, что вынуждены пахать как вол считая каждые блять пол часа раб времени.
Удоли!!!!
Нахуй и в припрыжку кувыркался бы ты мишка. Работодателю нужны адекватные сотрудники, а шлюхи, которые за доп копейку дадут первому бомжу нахрен не сдались, особенно, учитывая реалии рынка труда. Это вполне нормальный вопрос о твоих зарплатных ожиданиях, ибо нахера на тебя убого тратить час времени, если со своими знаниями хтмл и двумя просмотренными кастами на порнхабе, ты возомнил себя громовержцем и хочешь арендовать себе личный олимп высотой со свое чсв. Потом уже, если твоя хотелка попадает в рамки разумного, тебе и расскажут будут ли тебе прокладки покупать и сыром покармливать
Самое главное забыл — расстояние от дома до работы. Если ты на дорогу на работу и обратно тратишь полчаса в день суммарно, то в сумме с обедом на полчаса ты работаешь 9 часов. Если же тебе час до работы и час с работы. То в сумме с обедом получается 10.5 часов. Разница 17%. То есть если ты работал близко от дома за 4000, то поменяв работу на отдаленную но с пресловутыми + 500 к ЗП и начав получать 4500, по рейту ты проиграл. Если бы ты договорился ебашить каждый день по 9.5 часов на старом месте вместо 8, то получал бы больше.
Я понимаю, что для молодго специалиста тут никакой дилеммы нет — это же + 500 к ЗП. И для кого-то поездка в метро с книгой или за рулем приятней самой работы. Но мне часто реально интересно работать. И я бы предпочел ебашить по 9.5, чем тратить это время на дорогу. Это если бы детей не было. А они есть. И мне с ними интересно. Поэтому сейчас я бы уже предпочел провести время с семьей, чем на работе за + 650 или чем в дороге за +500.
TL:DR: Считайте все время затрачиваемое на работу — от одевания дома уходя на работу и до раздевания дома после работы.
если пешком ходить или на велосипеде ехать — считай за прогулку
Я вообще обедаю в перерыве, ланч в перекур, завтрак тоже в офисе ¯\_(ツ)_/¯ . Каждые 1.5 часа перерыв 15 минут положен ведь. Стабильные 8 часов в день в офисе.
вы все рабы,,,хотите вы чы нет,,,в каждого только своя цена,,,,только обсерать друг друга можете,,,а сколотить себе свободу,,,это очен РЕДКО,,,,,