Design and Test Lab: "Цель сотрудника — пройти адаптационный период и относиться с благодарностью и уважением к своему наставнику"
Пишет Анонимус: «Не первый раз рассматриваю предложения о работе и конечно на каждом новом есть свой процесс «вливания» в коллектив. Галеры поражают бюрократией, стартапики — похуизмом, но это все привычно.
Однако Design and Test Lab пробили дно и тут… Но как говорится, сор из избы не выносят, да и кто поверит, так что посмотрел, охуел и забыл.
Но оказалось, что хрюши в в этой лавке так зазвездились от придуманого ими же пиздеца, что решили что они не получают заслуженное внимание и решили поделиться этим пиздецом публично… Так что теперь, уже с их слов и с пруфом — «Инновационным» подходом к «онбордингу» сотрудников, или в их терминах «Программой адаптации сотрудников».
Вначале пруф:
http://workat.dnt-lab.com/standards/software-engineer-adaptation/
https://www.facebook.com/designandtestlab/posts/2759477504099746
Итак, каждому новому гребцу выдают программу адаптации рассчитанную на 3 месяца. Ну пока ничего нового. Но перейдем к деталям.
Первое что бросается в глаза — «Программа адаптации сотрудника» подписывается шестью подписями и заверяется мокрой печатью! Еще раз — в 21 веке, в ИТ компании, новых сотрудников встречают «обходным листом» с подписями и печатями!
Хорошо известно, что один из директоров этой галеры — большой фанат СССР (о чем регулярно не стесняется сообщать всем в ФБ). Видимо эта любовь распространяется и на ХРюшек, и на обходные листы, оббивание порогов, подписи и печати, и всю остальную атрибутику советской бюрократии. И его сильно мучает, что зеленые гребцы не знакомы с этими радостями.
Печать, кстати, заслуживает внимания сама по себе — Reliable, то есть Надежный. В КГБ бы гордились!
Но содержание не отстает от обложки.
Итак, читаем:
Цель сотрудника – эффективно и результативно пройти адаптационный период, и относиться с благодарностью и уважением к своему наставнику.
Еще раз — цель сотрудника — относиться с благодарностью и уважением к своему наставнику… Не цель наставника — заслужить ебанное уважение, а цель сотрудника — выработать БЛАГОДАРНОСТЬ И УВАЖЕНИЕ!
Интересно, нужно ли потом после прохождения «Программы адаптации сотрудников» кричать «Спасибо галере за наше счастливое детство», чтобы получить пометку «Надежный»?
В общем, если в условиях кризиса Вы все равно рассматриваете эту контору — будьте готовы».
Прислал Анонимус
Comments (20)
Ты должен лбом порог бить каждый раз, когда входишь в мою обитель ибо негоже отроку быть неблагодарным за митинги и код ревью
«…нужно ли потом после прохождения «Программы адаптации сотрудников» кричать «Спасибо галере за наше счастливое детство»
Можно!
Вот интересно, фанаты совка они ж по идее должны быть социалистами, то есть по факту людьми которые топят за рабочий класс и ненавидят «зверский оскал капитализма, рабскую эксплуатацию рабочего класса где богатеет лишь капиталист а рабочий живет в скотских условиях» ну и все в этом духе. То есть если исходить из их же логики то рабочий класс должен быть привелегированным классом с соотвествующим отношением. Тем более они должны первыми вводить новейшие веяния в социализме на сегодня. Например сокращенный рабочий день и 4 дневная рабочая неделя с сохранением заработной платы.
А на деле почему-то выходит так, что самыми беспринципными, зверскими эксплуататорами с хамским отношением к сотрудникам как к рабам, попыткой обмана на каждом шагу, бюрократией и интригами, подверженность буквально всем библейским порокам как раз являются любители совка.
А все потому, что нереальные идеологические требования (так как сама идея уравниловки в принципе нереальна) к людям порождают желание их обойти и постоянно лгать. В результате создается постоянная атмосфера лжи и воровства чтобы обойти несправедливые правила. В ответ государство начинает еще больше затягивать гайки, и все те, кто пытался честно говорить об этих проблемах физически устраняются. По итогу в обществе остаются лгуны и воры у которых ложь уже происходит на автомате и они даже не замечают этого. Эдакая отрицательная селекция где выживают самые подлые, хитрые и беспринципные.
Ты что-то имеешь против совка? Лучшие бутылки — именно советские, особенно от водки «Столичная».
а ну, сука, смени ник
У нас иной подход, товарищ.
От двух систем мы взяли всё худшее
От социализма: тотальный контроль, вмешательство в личную жизнь, навязывание идеологии
От капитализма: отказ от каких-либо социальных гарантий и обязательств, удлиненный рабочий день, неоплачиваемые переработки
Помню, как принимали меня в пионеры, уже на закате великого нашего СССР. Все церемонии прошли как обычно, уже даже повязали галстук, но потом директор пригласил меня в кабинет, сказав, что есть секретная часть посвящения.
В кабинете стояли красный флажок и пустая бутылка из под Советского Шампанского. Флажок директор дал мне в руку, указал на бутылку и сказал: «Нужно сесть, в знак верности Родине!».
Я долго не решался, но потом уверенно опустился на неё. Я заплакал, и директор заплакал, и собака сторожа заплакала: я стал настоящим пионером и коммунистом!
нет, бутылка от кефира была!
сабординейты – расходник.
https://vnutri.org/globallogic#comment-769441
А почему они пишут все с прописной буквы: «Проекты(!) Компании(!)»? Какое житие твое, собака?.. Это не «Проекты Компании», это «страдания ебливой шаражки».
Привет Ты Чё Охуел
Жополизство по инерции, все началось с «Клиент» с большой буквы зарубжеом, якобы теперь лох гораздо охотнее купит фуфел, если к нему обратиться с большой буквы (а может и купит хз), Наши недалекие сороки без мозга скопировали такой подход во все.
Уже б написали сразу, что на время испытательного срока, надо раздвигать булки и отсасывать всем в митинг румах.
А то все эти галерные правила и бгалогарности смотрителям с плётками. Почему не быть откровенными со совими IT сучками.
Не вижу никакого зашквара. В любой компании так — гласно или негласно. Ты либо становишься частью, либо на выход. Либо торгуют твоей жопой на галере где всем почти пох.
Видимо большинство местных негров привыкло работать на плантациях (в бодишопах) и такой расклад им просто в диковинку.
Привыкайте, сучата! В продуктовых конторах только так. А если не так — то это апворковая галера, большая или малая, они всем одним говном мазаны.
Охуенная контора, чтобы быть ментором:
ебешь себе куашниц подчиненных , а они и пикнуть не могут ибо не уважение к наставнику.
Иду к вам развратники!
Докатились с культом компании
Я кодирую на отъебись, как и все здесь.
This guy is the best! He made me develop my shitty project, and in return he let me develop his ass. Recommend!
1. Качество и контроль осуществляется …
2. … на протяжение …
3. По завершению …
в школу!
вчера напердел в квартире так, что соседи милицию вызывали