Как изменилось ИТ за последний десяток лет и куда оно катится сейчас
Пишет Анонимус: «Лет 10 тому назад, когда я начинал карьеру в IT, мне как-то попалась на глаза статья одного коллеги-задрота (если что, для меня это слово почти не имеет негативных коннотаций). Она запомнилась своеобразным месседжем: по автору, выходило, что IT как индустрия обладает своего рода встроенной защитой от долбоебизма и бюрократии. В числе прочего, автор писал (за точность цитаты вообще не ручаюсь, за смысл – да): «программисты – как пчелы; навяжите им жесткий график работы, заставьте их соблюдать дресс-код, нагрузите их бюрократией – и вы получите команду, которая саботирует проект; дайте им возможность свободно трудиться – и через некоторое время вы сможете собрать с них немного медку».
В то время, оглядываясь по сторонам, я мог с удовольствием отметить, что автор совершенно прав. Даже провинциальные софтверные шаражки предлагали гибкий график работы и различные виды досуга в офисе; программисты программировали, тестировщики тестировали, технописы писали документацию, а вот такая должность, как «скрам-мастер», не просто отсутствовала в природе – это был бессмысленный набор слов. Не было «аджайл коучей», пиэмов, PO, TPO, принципалов, «пипл менеджеров». Регулярные митинги отсутствовали, как класс. Собственно, митинги вообще отсутствовали, как класс – были созвоны, когда это кому-то было необходимо. Есть к кому-то вопрос – спрашиваешь, есть ли минутка и звонишь, еб твою мать.
Программисты не писали таски сами для себя – при том, что на команду из 5-10 человек единственным менеджером, с которым они имели дело, был лид – который, вдобавок, еще и кодил за двоих (и был рад этому). Программисты не писали документацию. Программисты не занимались тестированием («потому что в pure agile так принято!», «все делают всё!»).
При этом – и в голове сегодняшних аджайл-торопунек не укладывается, как такое вообще возможно – речь не шла ни о каком «вотерфолле». Я вообще за всю карьеру лишь однажды видел цельную и детальную спецификацию в начале проекта (и то только потому, что это был госзаказ). Почти всегда требования уточнялись и менялись по ходу дела. Просто для того, чтобы выполнять свою работу, командам не нужен был (кто бы мог подумать!) планитпокер.
И если бы тогда, в начале десятых годов, кто-нибудь сказал мне, что пройдет меньше десятилетия, и:
— на команду из ~10 инженеров компании будут нанимать от 2-3 до 5-6 паразитов;
— эти паразиты будут настолько бесполезными, что программистов, которые раньше только писали код (потому что это, блядь, их работа), теперь заставят писать для самих себя таски, техдокументацию, заставят заниматься девопс-активностями, техподдержкой, а в особо запущенных случаях – еще и тестированием(!);
— до половины рабочего времени инженера будет занято совещаниями – потому что толпе паразитов надо как-то оправдывать свое существование,
– то я сказал бы этому человеку, что он дался ёбу. Как такое вообще возможно? Программисты этого не допустят! Они выбили себе возможность приходить на работу в обед (и в шортах), фенси-кофе-машины и смузи-бары, теннисные столы и иксбоксы; что гораздо важнее – они по кирпичику построили для своей профессии репутацию эдакого сообщества просвещенных и прогрессивных людей, где все наносное, бюрократическое, паразитическое отвергается, как препятствующее творческому техпроцессу, а все прогрессивное, передовое, способствующее повышению комфорта сотрудника, направленное на дерегуляцию рабочих процессов, воспринимается как несущее пользу компании и ее продуктам – и, более того, считается, что это давно эмпирически доказано, в том числе, флагманами индустрии. И как вообще можно предположить, что первого же говноеда, который пойдет против этого тренда, не вынесут на вилах?
Комментарий ебаной редакции, вероятно, проинформирует вас, что программисты – ебаные терпилы и мамкины борщехлебы, и ничего удивительного на самом деле не произошло. Что ж, я даже спорить не стану. Но, согласитесь: взглянуть бы в сегодняшний день из не столь далекого прошлого – и можно было бы, 23-х лет от роду и без каких-либо кардиологических нарушений, пережить обширный инфаркт.
То безумное количество денег, которое ебаное IT уже давно выкачивает из реальных секторов экономики, впаривая им, по меткому выражению одного из авторов этого сайта, «ахуенно важные стартапы по аренде кетчупа», создало, что называется, разницу давлений. До поры до времени, эта разница трансформировалась во что-то более или менее позитивное: множились стартапы, некоторые из них действительно были неплохие; росли зарплаты инженеров. Но было лишь вопросом времени, когда паразиты массово наползут в софтверные компании, продав их руководству – этим думающим-иначе маминым-меняльщикам-мира – рассказы о том, как агиле и ежедневные приседания в митинг-румах сделают их еще богаче.
И недооценивать силу этого перепада давлений, все потенциальные эффекты, которые он способен вызывать, право, не стоит. Я приведу один маленький пример. Неотъемлемый элемент здешнего фольклора (кстати, есть такой культурологический концепт, согласно которому фольклор отражает ценность сообщества, которое его породило – и, если оно действительно так, то хуевы наши дела, тигры) – это собирательный образ хрюши-паразитки (вспомните хоть Танечку из рассказов маэстро).
Этот образ рисует ЧСВшную пизду и attention whore, которая, как правило, имея крайне посредственные данные (как профессиональные, так и внешние), тем не менее, катается как сыр в масле, пользуясь всеми бенефитами индустрии, материальными и нематериальными: получает повышенную (в сравнении с другими рекрутерами) зарплату, заливается бесплатными смузи, получает неадекватное количество внимания со стороны коллег и порой откровенно издевается над ними. Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему этот феномен так специфичен именно для IT? Ну, серьезно, хоть кто-нибудь хоть раз в жизни слышал, чтобы люди, которые работают в любой другой отрасли, так фанатично обсуждали своих несчастных кадровиков?
А ведь ойти – не единственная отрасль, где мало женщин. Да и хрюши – не единственные представительницы женского пола на галерах. Много девушек работает в дизайне, в тестировании (и далеко не все они с факультетов прикладной математики, и далеко не все они неебабельны), еще есть бухгалтерия, ресепшен, в конце-то концов. Так почему именно хрюши? Задам еще один наводящий вопрос: вы когда-нибудь обращали внимание на то, что, трудоустроившись однажды на галеру, хрюша больше никогда даже не посмотрит в сторону других работодателей? Кодер может поменять софтверную компанию на «конечного заказчика» – была бы работа хорошая, но околоайтишная пизда – никогда. Позвольте ей единожды почуять запах бесплатного смузи – и вы уже никогда от нее не избавитесь. Увольте ее – и она тут же начнет искать другую галеру, именно галеру, хотя, казалось бы – на кой черт так сильно сужать себе фильтр поиска? Но так уж повелось, что есть места более комфортные для паразитов, и IT – как раз такое место. И упомянутый перепад давлений буквально ураганом засасывает в наши проклятые опенспейсы самых гнусных выпускниц психфаков разных гуманитарных недовузов.
Что будет дальше? Очевидно, дальнейшая бюрократизация и разрастание класса паразитов. И это неизбежно поднимает вопрос о распределении ресурсов. Пока что наши доходы растут, нередко даже опережая ожидания – при том, что раньше мы кормили только себя и компанию, а теперь еще и этих самых паразитов. Кажется, единственное, что поддерживает этот костер – это те руины, которые остались от советской высшей школы. Она разрушена почти до основания, и, в то время, как спрос на инженеров клавиатуры растет, некому обеспечить предложение. На кафедрах остаются преподавать не лучшие выпускники, а, напротив, люди, которые не выживут за пределами университета; те же шустрики, которые якобы пытаются восполнить пробел, создавая вайтишные курсы – это вообще, как показывает практика, граждане, которых следовало бы посадить на кол в первую очередь.
Тем не менее, у всего есть предел, и рано или поздно он будет достигнут. И тогда, если люди, которые определяют судьбы отрасли, хотя бы отчасти обладают теми качествами, которыми я их в своем воображении наделял в бытность мою студентом, то они, наконец, реформируют весь этот бордель, а просветленным авторам скрамгайдов засунут их опусы (распечатанные на очень хорошей мелованной бумаге и подшитые в твердый переплет) в их тухлодырые жопы.
А если они настолько безнадежны, как я думаю о них сейчас, то я могу посоветовать нам всем лишь одно: пока музыка играет, пользуйтесь этим. Проявляйте финансовую дисциплину, инвестируйте свои доходы, обеспечьте себе возможность уйти на пенсию раньше отца. Чтобы на рубеже пятого (а то и шестого) десятка лет вам не приходилось выслушивать от 25-летней гуманитарной тугоумной пизды с лычкой “TPO”, что вы еще вчера должны были предоставить всю документацию на написанное за год в соответствии с ISO XXXX-X, а кроме того, на вас поступают жалобы, потому что вы недостаточно усердно выполняете планку на утренних стендапах и, следовательно, вы не “team player”.
Будьте здоровы, и, – чувствую, что теперь просто обязан добавить это, – относитесь с уважением к тем редким менеджерам, от которых есть реальная польза, и к коллегам женского пола, которые делают реальную работу. Они с нами в одной лодке».
Прислал Анонимус
Comments (61)
Годно выкатил автор! Статься «жидкая»!
Но ниче. Еще 2 волны вируса и бизнес точно поймет, без кого можно обходится 🙂
кинул «ться»-коин тебе за щеку
Думал когда писал, но выбрал неверный вариант…
Вернул *коин — проверь)
test
Жыдкая, как мозги афтара.
В моём всратом универе для недоайтишников вдруг заявился EPAM. И знаете какую должность выставляют главной и потенциально доступной? Должность ебаной свиньи! Набор паразитов только начинается, готовьтесь к худшему
Афтар, заклей лейкопластырем порванное очелло и найди работу не в говношлюпке))
Или зарплату, которая позволяет тебе не думать о таких мелочах.
Ой, извини, я ж забыл. Ты же хуиболо, протирающее штаны в стойле, пару раз в неделю вставляя «if» и «trim» в индусский говнокод, а остальное время дрейфующее между проперженным стулом и засаленной кофемашиной)
Ещё return и bleak. И exit.
goto, вообще-то.
Любопытно, с какого такого хуя я вдруг должен:
Ты, дружок, пидарас, похоже. Не осуждаю, если что.
Судя по интеллектуальному уровню ответа, тебе детский садик надо сменить)
«Сам дурак» и «Он писюн показывал» — мамкин борщехлеб нэгодуе)))
Кстати, непидор. Продолжай усердно облизывать залупу своего ПМ.
Может в отпуск отпустят. В следеющем году.
Ого, ты ТАК реализуешь свое право на законный отпуск? Усердно облизываешь залупу пиэма? А что насчет PO, TPO и остальных принципалов? Та же хуйня?..
Чувак, тогда сорри за грубость выше — с твоими психотравмами ты можешь писать все, что хочешь, главное, чтобы тебе полегче стало. Я просто не знал.
Подтверждаю, самые сладко пахнущие щёлки у рецепшионисток и некоторых хрюш, потому что им приходиться иногда подмахивать руководству. А вот у тестировщиц , дизайнерш, БА и некоторых ПМш они поросли мохом и завонялись ( уже молчу , что они сами на мужиков похожи, больше, чем некоторые мамкины бутылковеды)
Поэтому от всей души попрошу:
Дамы следите за собой и вам же будет и приятнее и легче жить.
Искренне ваш , Валера
> бутылковеды
Это вот что сейчас было?
Пропаганда рyсского мира на ебаном. Впрочем, ничего нового.
в особо запущенных случаях – еще и тестированием(!);
Боже ж ти мій😱😱😱😱А автор часом не з тих самих говнокодерків, які, коли їм вигідно, або хуєсосять тестувальників і розказують, що їх не треба, і що разраби самі можуть потестувати свій говнокод, або втирають, що вони можуть писати відверте гімно і за це має відповідати тестувальник?
Просто в світі дорослих людей — ТИ в першу чергу несеш відповідальність за свою роботу.
І тестувати свій говнокод — це не примха, а необхідність, якщо тебе хоч якось хвилює якість написаного тобою гімна.
Автор — криворукий дибіл, який живе в своїх фантазіях, де його обов’язки закінчуються на написанні неробочого »коду» і проперджуванні офісного крісла.
З таким підходом ти ніколи не вийдеш з рівня провінційної канторки з зепкою в дві банки згущонки.
З таким підходом ти ніколи не вийдеш з рівня провінційної канторки з зепкою в дві банки згущонки.
Одна — за щеку, вторая — очко разрабатывать.
Слыш, ты вообще в разработке софта участвуешь или мимопроходил?
Я не только эту пасту высрал, но и бутылку саветского шампанского могу себе в очко засунуть донышком вперед.
А чего добился ты????
Я не сомневаюсь, что ты и целый ящик себе в очко совал, но вот насчет того, что ты автор — это ты загнул.
лучше башку свою из жопы вытащи, аутенок. либо твой максимум — высирать такие пасты, либо это уже деменция
каким образом ты можешь гарантировать качество своей работы, не проверив ее, обезьяна ты ебучая? если же ты не берешься делать свою работу качественно, то схуяли вообще твое слово должно что-то весить — съеби под шконарь к хрюшам, где тебе и место
истории в духе «да ваш аджайл нахуй не нужон, мы без него 666 лет обходимся» тоже очень забавляют. Автор не смог заметить, что разработка за 10 лет поменялась, и теперь проекты не похожи на его проект 10-летней давности, когда он со своим ебарем на пару клепал охуительную поделку уровня сегодняшней курсовой на техническом факультете
забавно, кстати, что автор очень наглядно демонстрирует то, что основная проблема большей части методологий в людях, которые не могут ими пользоваться из-за собственного долбоебизма. но проще, конечно же, винить методологию
хрр-тьфу таким в ебало
Ты вот еще вчера в своем ПТУ хуй сосал за зачет, а сегодня тут уже лезешь в разговоры взрослых дядь. Забыл, как пахнут носки хозяина?
Петрович, наконец-то ты объявился
Эх, сейчас бы придаться страстному loop async’у сразу на столе после разработки как в былые времена 10 лет назад.
Я против тестирования разработчиком, но тебе бы пенетрейшн тестинг устроил. Разрабатывать с тобой одно удовольствие было.
Нынешняя молодежь не понимает романтики и красоты программирования. Они идут сюда стричь капусту, а мы шли чтобы стричь друг другу лобки
И если бы тогда, в начале десятых годов, кто-нибудь сказал мне, что пройдет меньше десятилетия, и:
— на команду из ~10 инженеров компании будут нанимать от 2-3 до 5-6 паразитов;
— эти паразиты будут настолько бесполезными, что программистов, которые раньше только писали код (потому что это, блядь, их работа), теперь заставят писать для самих себя таски, техдокументацию, заставят заниматься девопс-активностями, техподдержкой, а в особо запущенных случаях – еще и тестированием(!);
А оно тебя ебёт? Ты работаешь за деньги и тебе насрать на паразитов и совещания. Не нравятся девопс таски? Завышай время на них на порядок. Всё оплачено. Или тебе «за державу обидно»? Тогда ты — дебил.
Ого, сколько на ебаном менеджерков пасётся и дураков, которым про светлое будущее эти менеджерки льют!
Мдауж. Психологини у меня на равне с увлекающимися эзотерикой и прочим оккультизмом людей с магическим мышлением.
Короче из глубоких и разумных интровертов пытаются сделать глубоких и разумных экстравертов способных упорно задрачивать задачи при этом. При том это пытаются сделать глупые и недалекие люди а когда у них это не получаются — злятся на интровертов потому что они интроверты.
Про ХР это вообще отдельная тема. У меня уже 2 раза было пол года назад когда они просыпали(!) собес в 12:00 и в 14:00 например… Я уж не говорю про уровень интеллекта (на это уже научился закрывать глаза и мне иногда даже приятно просто поболтать с симпатичной бабенцией за жизнь а все насущные вопросы задать уже непосредственно на собесе компетентным людям).
Возможно это явление продлиться достаточно долго. Я не поддерживаю оптимизм автора. Ибо если всю эту свору вышвырнуть на мороз то они почувствуют себя обиженками ну а вы сами понимаете как в социалистическом режиме который прочно обосновался в самых развитых странах могут отнестись к тому, что гетеросексуальные (уже не обязательно белые) мужчины (коих основной процент среди технических специалистов) стали зарабатывать даже больше а женщин, геев выкинули на мороз. А вот ограничить их влияние вполне возможно.
Принципиально ИТ не изменилось ни на миллиметр. Сменились технологии, теперь макаки верстают не на Prototype.js, а на Zalupa100500.js. Масштабы и зарплаты значительно вырасли. А так все также как и 10 лет назад и подвержено рыночному циклу. Я прекрасно помню как в 2008/2009 тысячами выгоняли гребцов на мороз, == корона в 2020 а в 2011-2013 гребли как дурных как и сейчас гребут в 2021 и думаю в 2022 продолжится. Все основано на банальном переманивании, по зп гребцов никто не держит и не старается относится к ним как к активу, в машине и то масло меняют как в бу-шной, а тут руку сломал в скотоложике и на мороз. Честно говоря я ванговал 10 лет назад закат нашего ИТ благодаря индусятине, но я ошибся, потому что был молодой горячий и судил всех по себе и в то время не знал, что 95% населения — тупое ебаное стадо, которое не попадает ложкой в рот с первого раза.
Мое виденье на сегодня: где платят больше туда и идите, везде аутсорс говно +/- крокодил везде одинаковое, грянет кризис, выгонят отовсюду, не верьте никаким обещаниям и перспективам, все это пиздеж для наивных внушаемых дурачков. Не верьте лозунгам: «мотивируйтесь-мастурбируйтесь», особенно от тех кто вместо мотивации покупает себе панамеры. Запасайте чОрный нал чтобы пережить следующий кризис. Смотрите по стороам, может придется стать на 1/3 шишки веб-макакой, а еще на 1/3 девопсней, ибо все к этом идут — к индусятской модели, все могут все (но хуево) вместо кучи профессионалов. А почему? Все просто, см пункт выше про 95% людей тупое стадо и им не нужны надежные высокотехнологичные продукты. Такие дела. Всем удачи и защекоинов.
Zalupa100500.js
бляяя, шо опять мой код с Люксофта утек в сеть..
>95% населения — тупое ебаное стадо, которое не попадает ложкой в рот с первого раза.
Ну ты же, конечно, не такой, правда?
Афтару очень не повезло с работой. Я в своём кругу перекладывания девопсов и тестов на проггеров не наблюдаю.
Гусары, молчать!
А ешё программисты писали игры на заимствованном у роботодателя железе, на которых зарабатывали миллионы. Читаем Masters of Doom.
Я честно дочитал до конца, хоть это было непросто. В целом автор умеет формулировать свои мысли, но мыслит очень однобоко. Сразу видно что никогда не был в роли собственно владельца бизнеса, тех. директора и других людей которые не являются программистами. Я как человек который долгое время являюсь обычным гребцом и бывал в разных компаниях и командах и проектах. Плюс сам с недавних пор вижу ситуацию со стороны бизнеса, со стороны можно сказать со-владельца бизнеса. Начал видеть эту ситуацию по-другому.
Если упростить, то представьте себе что мы сейчас спорим про абстрактность кода. насколько сильно делать его абстрактным. Очевидно нет однозначного ответа на этот вопрос, все зависит от ситуации. То же самое в компаниях. Все зависит от проекта, от бизнеса, от команды и много чего другого. К примеру на нашем дейтинге изначально мы начинали без продакт оунера, бизнес аналитиков, и тем более нет скрам-мастера. Обязанности всех этих людей брали на себя люди которые делали сразу несколько работ. Например дизайнер был в одном лице продакт-унером, аналитиком, совладельцем и тестировщиком. Но представь себе что у тебя большой проект состоящий из огромного количества модулей. С такой моделью тебе не получится успешно им управлять. Вообщем ответ очень простой — Вам надо брать на проект скрам-мастера только если вы ощущаете в этом необходимость, а не нанимать скрам-мастера просто потому что это модно, молодежно. То же самое использовать крутой фреймворк не потому что он на слуху и модный, а потому что он тебе реально нужен и решает какие-то текущие проблемы или проблемы которые появятся в ближайшем будущем.
Тезис что якобы с появлением всех этих бесполезных должностей у программиста не стало меньше работы, это неверно. Я много где работал, где действительно многие вакансии разгружали меня по обязанностям, особенно бизнес-аналитики, продакты и дизайнеры, и даже проджект-менеджеры. Думаю только в каких-то редких случаях бывает наоборот. Может вам не повезло и у вас именно тот случай когда все эти товарищи действительно бесполезны. но как правило бывает что они действительно нужны.
Вы, графоманы нашли друга-друга. Когда свадьба?
Тогда, когда с пляшки слезешь, то есть — никогда
Проецируешь, овцап.
> Плюс сам с недавних пор вижу ситуацию со стороны бизнеса, со стороны можно сказать со-владельца бизнеса.
Ну да, ну да, понимаю: все одинэсники в 1С:Бухучет и Торговле — совладельцы.
В конце концов, когда вас оставляют на переработку, так и говорят: ты ж совладелец!
не знаю, тебе виднее. ты больше меня понимаешь в 1С. я никогда с ним не имел дел. Слышал что это какое-то говно которое высрали ватники и которое кроме эрэфии нигде не используется.
Хуец настолько туп, что не умеет в аналогии (да тут по нику можно диагноз ставить, подсознательное так и прёт). Так что бизнесу твоему скоро пиздец.
Hy то, что ты знатный пиздабол, это давно всем известно:
https://dou.ua/forums/topic/33119/
зепки, блеадть, прут в космос! кто не успел — тот лошара.
на доу уже 12к обсуждают.
нормальные пацанчики пакованами скирдуют!
Есть пруф?
Питання «Што дєлать?»(с) не розкрито.
Вообще по хую. Билды крутятся @ лавешка мутится.
>>>Я вообще за всю карьеру лишь однажды видел цельную и детальную спецификацию в начале проекта (и то только потому, что это был госзаказ).
Чё-то ты жестко палишься, эрефянин козломордый)))
yкpyc, засохни, плесень. Слезать с пляшки приказа не было
Любая организация это в первую очередь организация. В нашем случае организация это ИТ. Так вот уважаемый автор. Любая организация развивается или деградирует. Думаю по по поводу «деградирует» как раз и есть смысл статьи. Тогда какого же интересно это хуя растут зарплаты у ИТ задротов и прихлебал?
Автор — красноглазый говнокодерок, оторванный от реальности.
Те, кто реально начинал работать 10 лет назад и хоть чуть-чуть почитывал прикладную литературу и форумы — эти люди сейчас просто ссуться кипячеными слезами счастья. Подумайте:
— тебе не надо искать работу от слова совсем. сама найдет
— оклад возводит тебя просто в олигархи на твоей малой родине
— никто тебе не ебет мозги, потому что ссуться, что ты съебешь
И да, если после 10 лет работы в айти у тебя этого нет — то ты просто ЛОШОК махровый))
Уважающий себя русский программист уже давно ушел из этого галерного гадюшника и работает на Конструкторское Бюро ОКБ Астрон. Там хоть зарплаты невысокие, но зато ранняя пенсия и звание Полковника через 20 лет. А эти бабы хрюши никогда не успокоятся, будут вас мучить. Это не те бабы которые если что нарожают, пусть ебутся с кавказцами.
Аквелон открывает филиал в Алматы Казахстан. Чтобы это значило. Ведь они из Харькова. Мы все тут знаем что такое ХНР. Какие там любители бутылок. И вот они унюхали похожую атмосферу в Алматы. Хрюш набрали местных далбоебок казашек, чтобы они не пускали казахов, хотя их и так мало. Кароче будут русских опять тянуть. Хочу напомнить что казашки с крашенными бровями самые долбоебки. Их предел мечтаний быть оттраханной русским Иваном. Когда Иван ее бросает как и положено шалавку, она винит в этом парней казахов, это очень странный психологический эффект русского зомбирования в колониях.
10 лет назад была все та же хуйня и уже тогда понятно было куда все идет.
ТСЕ просто перегорел полностью…
Это стандартный тип перегоревшего гребца, обиженного на мир, любителя бутылки и передёрнуть на толчке.
Как писали выше, ТСЕ после 10 лет в айти уже должен пинать хуи в роли архитектора или сто, а место этого он гребёт, что ему 20 летние макращелки комндуют, значит за 10 лет он так и остался на уровне того гавнокода который и был 10 лет назад.
— Стендапи на 15-30 хвилин кожного дня — це ок. Більше — не ок.
— Тестувати власний код — це ок.
— Писати тех. документацію — це ок.
— Створювати таски для себе в джирі — це не ок. Але, якщо знайшов баг і добавив таску — це ок.
— Якщо не буде хрюші, хто буде шукати кандидатів та відповідати на мільйон запитань?
— Бюрократія — не ок. Та й неефективно, дешевше когось найняти і навчити, ніж вішати на програміста.
— Відпрацювати робочий день ефективно — це ок. Овертайми, довгі години та пуш — не ок.
— Коли 10 менеджерів заябує 1 програміста постійно в чатику — це не ок. Спілкування виключно через ПМ або ліда, які розподілять завдання.
> Проявляйте финансовую дисциплину, инвестируйте свои доходы, обеспечьте себе возможность уйти на пенсию раньше отца.
Лучше б эту тему раскрыл.
Автор все правильно написал — украинское ИТ действительно стало ебаным. Хотя это давно уже не новость, и такое развитие событий предсказывали еще в далеком 2015 году, когда создали Ебаное.ИТ.
Автор удивляется как настоящие олдскульные гики и ИТ задроты позволили своим компаниям скатиться в это говно? Да секрет как раз в том, что настоящих программистов на ИТ галерах уже и нет! 90% синьоров, с которыми я пилил те самые годные проекты, которые сделали репутацию Украине как стране ИНЖЕНЕРОВ — уже давно свалили в США или Европу. Посмотрите кто сейчас делает ML и развивает дотнет для MS — да там половина наших! Тех самых красных дипломников, которые УЧИЛИСЬ в ВУЗах, а не водку с пивом мешали.
А то ИТ, которое сейчас на галерах — это не про продукты вообще! Это просто популярный «шоу-бизнес», который живет за счет шальных денег, которые инвесторы готовы платить просто за «гибкий» процесс бесконечной разработки.
Я бы сравнил такое ИТ с сериалами про докторов, которые стали популярны после успеха Доктора Хауса. Только дурак может думать что в этих сериалах снимаются реальные доктора или что там показывают реальные операции. Да это просто шоу, которое не имеет никакого отношения к медицине! И играют там актреры из массовки, которые не знают что такое селезенка и где она вообще в человеке. Но народу такое нравится — а значит в это вкладывают бабло!
Вот и наше ебаное ИТ уже давно стало таким сериалом! Лохи хотят вкладывать бабло в стартапы — галеры нанимают массовку и показывают им сериал «кремниевая долина», где команда акторов с умным видом играют в аджайл и «меняют шляпы» девелоперов, тостеров, девопсов. Клиент платит за процесс разработки — он его и получает. Более того: этот сериал интерактивный — клиент может выбирать что будет в следующей серии (спринте).
При этом настоящее ИТ, как и настоящая медицина никуда не делись! Потому что адекватный большной побежит не к актерам — а к настоящим врачам. И серьезный бизнес отдаст свой проект не галере — а наберет себе контракторов напрямую или создаст свой ИТ отдел. Как сказал один топ: сейчас любая серьезная компания — это ИТ компания! Потому что в эпоху диджитализации любой продукт требует софта. А настоящих инженеров — которые могут его написать, а не сделать вид, больше не становится.
Настоящий программист — это не роль и даже не профессия, это склад ума и призвание. Этим люди «болеют» со школьных лет — и на таких настоящие ИТ компании из Долины охотятся как скауты на будущих звезд футбола. А те, кто набежал в ИТ за баблом — это актеры, массовка.
В чомусь правий, а в чомусь перекрутив. Про серіал правий. При чому, серіал не з дешевих ) Але, компанії з Долини давно не полюють на кандидатів. Скоріше навпаки )
Автор все правильно написал — украинское ИТ действительно стало ебаным.
При этом он работал только в одних говноконторах с такими же как он говнокодерами. Экспердт, ёба!
Эх да, раньше можно было целую неделю хуи валять, а потом в пятницу вечером захуярить таск одним коммитом.
Сейчас же будут ибать моск за каждые 15 минут: ну как там? ну что там? долго еще? какой прогресс? что мне сейчас сказать заказчику?
Почитал минуты две и понял : автор за 10 лет работал в наших галерах и занимался «хуйней» а не аджайлом, и если честно, у нас 95% галер занимаются хуйней, по этому тут нет никаких сюрпризов.
Аджайл и скрам не будут работать, если вам сверху скажут «вы будете работать по скраму» к этому нужно самому прийти, понять и принять.
У нас команда работает по разному в зависимости от проекта, она сама выбирает как ей работать и даже в середине проекта может поменять методологию, потому что так будет лучше. ну и это не сраная галера где за тебя решает клиент. Планирование в понедельник — а хуй там, понедельник день тяжелый, теперь мы планируем будущий спринт в четверг до конца текущего спринта, и таких примеров куча.
Короче, если вам навязывают агиле, то принимайте его, меняйте под нужды команды, в этом и ест сила агиле, и не забывайте садить клиента на бутылку.
Не думал что это нужно объяснять. Методология и системный подход всегда создают некоторые процедуры, которые могут показаться исполнителю ненужными. Вам документация не нужна, но компании она пригодится, когда завтра вас собьёт машина и коллега сможет разобраться. Писать тесты и самому тестировать тоже полезно. Есть даже такая практика в рознице, когда топы идут кассирами один день в месяц. Это эффективно. Многие талантливые люди создают удивительные вещи, но методология позволяет их создавать обезьянам. Просто поймите, что 10 лет назад компании столько не зарабатывали. Эпл скоро будет стоить 3 триллиона. Стив был гений, но Тим это машина для зарабатывания денег.
Овцап, иди на хуй!
Стив без Воза был бы в жопе. А сколько он в своё время просрал!
В нем появился я
https://vnutri.org/globallogic#comment-769441