Как фильтровать компании с помощью оплаты за тестовое задание

Пишет Анонимус: «Уважаемая аудитория Ебаного, добрый день!

Много раз читал в статьях как и в комментах ситуации с тестовыми заданиями. Я работаю в околоайтишной сфере — я финтех писатель: крипта/Форекс и все что рядом. У меня в интернете висит пак из пяти роскошных резюме, которые подкреплены портфолио, кейсами, успешными проектами и все в этом духе. Как только появляется вакансия по функционалу и уровню ответственности Сеньор или выше — эйчары сами выходят на общение со мной.

И вот ваше общение подошло к тестовому заданию. Если перед ним не было скайп общения с рекрутером — можете не приступать к его выполнению и использовать кейс из комментов ебаного: «через неделю ответить, что у вас есть оффер на 500 американских президентов больше.»

Если же общение с HR состоялось в котором вы обязаны спросить за тестовое, чтобы не оказалось, что у вас еще будет два собеседования, а потом тестовое, которое вас не устроит.

С этого момента начинаются танцы с бубном:
HR: У нас простенькое тестовое задание, на несколько часов. Судя по вашему уровню навыков вам не составит труда его выполнить

Я: Да, никаких проблем. Я посмотрю его и отвечу на когда его реально выполнить, когда я им займусь и сколько это будет вам стоить.

HR: *переполох* мы не используем задания полученные от соискателей в коммерческих целях, поэтому мы их не оплачиваем.

Я: *не забываем, что они вышли на вас, а не вы ищете работу у них* Поймите меня правильно, я как соискатель не могу этого проверить. Тем не менее, мое время стоит денег и у меня есть достаточно работы здесь и сейчас за которую платят.

HR: *паника (последний аргумент)* Ну, мы ведь должны проверить ваши навыки перед тем как взять на работу.

Я: Для меня это тоже риски. Я в своей компании зарабатываю прилично, вы предлагаете еще больше, но я не могу прыгать в неизвестность под честное слово. Вы хотите от меня получить тестовое задание, а я от вас хочу получить тестовую зарплату.

Дальше либо «да» (после разговора с Тимлидом, который наконец-то смотрит на ваше портфолио вдумчиво и внимательно), затем 50% предоплата на Приват, выполнение, после оплата или кидок.

Или же ответ «нет» — «Мы на это пойти не можем. Типа кандидатов много, мы всем не можем платить». Вы понимаете, что это дичь галимая и пиздеж, так как кандидатов мало — по факту ты, и еще полторы калеки.

Держите марку. Компания, которая обещает вам сеньйорскую зарплату (не важно в какой сфере) + какие-то ништяки за сханчивание именно вас — обязана иметь какие-то $30-200 на тестовое. Если нет, то условия, которые вам называют, может быть обычная наебка.»

Прислал Анонимус