Netpeak: что скрывается за вывеской "продуктовой IT-компании Одессы номер один"

^^

А ну немедленно удоли!!!

УДОЛИИ!11!1!!!!!!!111!!

Должен заметить, что статья — клевета и заказуха, чтобы очернить честь нашей компании.
ebanoe.dev — увидимся в суде, я не шучу.
За нами правда, за нами Бог!

Прошу прощения, но информация на вашем сайте порочит репутацию нашей фирмы. Удалите эту статью, иначе мы будем вынуждены через прокуратуру вычислить ваши IP и наказать каждого кто напишет тут нелесный отзыв порочаший нашу честь и достоинство!

Готова принять у всей редакции за щеку и дать в дымоход, если немедленно удолите.

Возьмем на заметку все лайффаки. Очень полезный ресурс. Оптимизация нашей дыры )

Hello, my name is Artemy Borodateniuk I’m CTO and founder of the Netpeak Group. The following article is a wrong shit. We are the best company in the Ukraine. You are welcome to join our the best workers team. We will pay you enough to buy expensive cheese at least twice a week and to buy a good vaporizer. Moreover we have got a greate English classes once a weak. Good bye gays!

Вы еще не знаете как они клиентов кидают 🙂
Там вообще мрак полнейший.

Почитал, как говна поел….

НА ТО ВЫ И РАБЫ, ЧТОБЫ ВЪЕБЫВАТЬ. ХУЛЕ РАСПИЗДЕЛИСЬ????

Хороший отзыв. Мне нравится

АРТЕМ, ЕСЛИ ТЫ ЭТО ЧИТАЕШЬ — ЗНАЙ, ТЫ И ТВОИ РАБЫ ДЕЛАЮТ ОХУЕННЫЕ ПРОДУКТЫ. ТУТ НИ ДАТЬ, НИ ВЗЯТЬ

Артёмка, молодец! Пока терпилы терпят, погоняй лохов до дыма из жопы. А плати — защекоинами! Успех!

Каков на вкус сфинктер Артемчика? ммм… Так и представляю, как профессионально росту с каждым прикосновением моего язычка к его анусу. За сколько часов вылизывания можно стать менеджером среднего звена?

Статья вообще не основана на реальных фактах и плод больного воображения автора.
В основе рейтингов компании лежат грейды, а не тот бред что описан выше.
А именно:
1. Я готов(-а) брать защеку у ТЛ.
2. Если мне нравится сотрудница, то я готов подрочить дома, а не в туалете на работе.
3. Когда HR выпила на карпаративе, то я готов ей присунуть, чтобы это не сделали бомжи на улице.
4. Мне не нужны тренажеры в соц. пакете. От меня итак пахнет как от коня.
5. У меня гибкий и удобнй анус.
6. Меня устраивает что меня все ебут.

Ну что, кидок на последнюю зарплату уже кажется не таким большим злом?

УДОЛИИИИИИ БЛДЖАД!!!!1111

Я бы и тут тоже не прижился

Годнота подъехала) Я уверен Артемка в душе и своих фантазиях видит себя фигурой не меньшей чем Цукер или Маск) Типичный галеровладелец с манией величия.

У автора все плохо, потому что он не попал в секту. Я вот в секте и у меня всё хорошо

Иногда сидишь такой, думаешь, а на моей шхуне чёт прихуели, скоро вообще под чёрным флагом ходить будем. Зарплату не доплачивают, за таски сильно много спрашивают, торопят… Начинаешь думать об апгрейде профиля на линкадыне, и тут хуяк, на ебаненьком очередной трешак. И все становится на свои места. Шхуна уже кажется хорошим чайным клиппером, с отличной командой, под английский флагом и жалование матроса выплачивается в пиастрах а не бусами и зёрнами кофе, как это принято у диких африканских племен. Да и поспать разрешает капитан, палубу почему зря не драим. Вобщем закрываю линкедын до лучших времён. Нетпик ска, спасибо что позволяешь ценить то немногое что есть. Так блядь держать. А от начинающих все равно отбою не будет. Вот только мне интересно, найдутся ли деятели среди гребцов способные организовать профсоюз?

Может не так уж и плохо, что я не прошел туда собес.

Достаточно только на соску СЕО глянуть — эдакий типок с района которому все должны…

Лучше сын-ангулярщик чем сын-рубист

Шо то хуйня, шо это хуйня.

Сделаем рассылку утром, чтобы минусов вам наставил!

Никс солюшенс королевство хуй говно и муравей

Шото вы давно сучары про Арт Лимон не писали.

____________________
Роман Катеринчик
artjoker.ua
+38 (067) 480-5941
[email protected]@artjoker.ua

МЫ ЛУЧШИЕ! МЫ #1 ODESSA! МЫ ПОБЕДИЛИ!
СОБИРАЙТЕСЬ И БЕЖИМ ВМЕСТЕ КУПАТЬСЯ В МОРЕ.
МЫ ЭТО ЗАСЛУЖИЛИ!

Ахахах. Какой же автор гандон и мразь. Я даже понял, кто это.
Ну что ж, уважаемые комментаторы, Нетпик жил, живет и будет жить и… идите нахуй, неудачники.

>он сразу становится “токсичным”, его выгоняют, наплевав на 5 проёбаных лет в конторе, а потом о нём ещё выёбщик Пискарёв, пишет в своих статейках, как о примере “долбоёба токсичного”, который подрывал дух команды.

Вот єто прально. В лучших традициях светльіх идей коммунизма. Ура товарищи. Зигуем, зигуем!

А я уже просил удолить?

Че все за фото в белом — реклама стирального порошка и прокладок?

Корпоратив в эту субботу, вроде зимний, вроде зимой, о чем речь :)?

На сколько я знаю у прогеров как и всех есть возможность расти от джуна и выше, хз чего у чела с этим проблемы были

Пидарасы токсичные, я вас по судам затаскаю!!!!

странно, на фотке много баб, но обнимаюцца мущщины. Чота подозрительна

Шо за чес, никто никакие объясниетельные не пишет

Годное нытье, детальное, очень нравитса, Рыбожук наверное Жукорыбу написал пароль от почты с инсайдами на лбу маркером.

Единственное чего не понял — че за нытье про график работы? Полгодика пусть просыпается в 5 утра чтобы с 2мя пересадками полтора часа ехать на другой конец города — тогда это «приходи с 8 до 10» будет как дар богов.

По поводу техники тут перегнул чувак — я работал на маке

>17 часов
>А какой рекорд рабочего времени был у вас?

32. Шел бы ты отсюда, сосунок.
И да, это был пиздец, и геймдев я с тех пор не переношу. Но факт есть факт — он хотел выебнуться, а словил защекоинов.

Статья годная, побольше бы таких.
Я вот только не понял, на картинке какой-то Ringostat, а внутри Netspeak. Это типа одна и та же контора?

Этот нетпик такая говнина, что когда у меня друг пришел на Junior PHP ему предложили 3500грн, меньше чем у кассира

Видно, что автор вроде бы в теме, но интерпретирует все в какой-то полнейший бред. По 90% пунктам автор либо долбоеб полнейший, именно тупой, либо специально хотел навредить. С учетом того, что по большинству пунктов я вообще не сталкивался с проблемами, о которых он пишет, хотя работаю в нетпике давно, делаю вывод, что хотел поднасрать своим откровенным пиздежом и тупыми перекрутами

Так как кампания отличная и рад, что сюда попал, то автору желаю сгореть нахуй в аду. В аду должны быть все тупые пидоры и пиздоболы, а он по обоим категориям проходит.

А какого чёрта вообще все эти айти конторы рвут очко сотрудникам, чтобы накручивать рейтинги на Доу и Хуёу всяких. Неужели тут есть именно среди програмиздов те, кто эту хуйню когда-нибудь читает, или руководствуется ей при выборе компании?
Я думал их читают только эйчары с рекрутёрами, недоменеджеры и прочее вайтивошедшее. Раньше такой хуйни не было.

Чего жаловаться что нет карьерного росат, если у Нинки вышло вырасти, сам написал же, нетпикер ?

Проработал там какое-то время и все это правда.
Тебе постоянно втирают что ты суперзаебись, но относятся как к говну и платят соответствующе.

Я вот не могу понять одного, товарищи. Как такое дерьмо могло так разрастись в целую галеру?

Я вас всех пидрил по айпи вычислю, всем платные напоминания пришлю, скоты. А вообще мы очень крутые: развиваем рынок и вся хуйня. Вступи в нашу -секту- корпорацию и работай бесплатно.

Здравствуйте, уважаемые комментаторы.
Меня зовут Дмитрий Писькарёв и я CEO Netpeak. я тут, чтобы ответить на ваши вопросы и развеять мифы, столь старательно написанные недоброжеталями.
Спрашивайте.

Не твоя, вот ты и бесишься!

Господа, я понимаю что это ресурс на котором грубая форма общения приемлема, но я действительно огорчен такой статьей.
Мы заботимся о каждом сотруднике как о себе, и вот такая вот статья — признак того что кому-то уделили сликом мало внимания и это наша ошибка.

По самим пунктам конечно можно частично согласиться, но это не более чем раздутое преувеличение.

Готов ответить на все ваши вопросы в комментариях или на нашем внешнем корпоративно емейле [email protected]

С уважением, Артем Бородатюк. CEO Netpeak Group

Нетпик, строго говоря, не совсем айти-компания. Это маркетинговая компания. То есть тупо продажники. Просто продают через интернет, поэтому со своими нюансами. Иногда, чтобы что-то через интернет продать — недостаточно фейсбучка и инстаграммчика. Надо сваять визитку на ангуляре, где вывесить большой баннер «ПРОДАМ» (нужны знания html/css). Ну и иногда этот баннер должен прыгать и привлекать внимание (нужны знания js). Ну и в исключительно редких случаях, надпись на баннере нужно менять через админку. Для этого нужны знания пыхи (большего не требуется).

Какие-то разработчики задействованы на написании внутренних систем (ПУП), какие-то тоннами пилят говносайтики. Сроки на «проект» там обычно до сотни часов. Больше для их бизнеса просто нерентабельно. Поэтому им выгоднее набрать джунов, которые будут собирать стандартные сайты на вордпрессе, чем взять синиора с пониманием хайлоада и всяких новых ангуляров.

У них просто другой рынок, разработчики для них — это как сисадмины в банковской сфере. Бизнес никоим образом не завязан на айти. Не будет разработчиков — они справятся и без них, сделав упор на продажу через соцсети, да поставив Васе — сеошнику задания устанавливать вордпресс на готовом хостинге. Я и сам там немного поработал (чуть более, чем полгода). В бытность свою стронг-джуном и умея быстренько клепать говносайты. И несколько друзей там проработали. Для разработчика — эта компания очень приближена к дну. Развития как профессионала там ноль целых ноль десятых. Хотя софт скиллы можно набить в общении с сеошниками и прочим околоайтишным сбродом.

Не увидел какого то ужасающего криминала в статье, многое притянуто за уши. Не, всмысле, это все конечно плохо, но описана типовая галера, коих в открытых водах пруд пруди. Подойдет для вайти.
Единственное что реально покоробило — график и чекины, негоже уважающему себя гребцу по расписанию ходить аки собачка и афчарам кланяться.

Бородатюк еще и праздники не любит
https://mc.today/gosudarstvo-gotovit-novyj-vyhodnoj-borodatyuk-i-yakovenko-protiv-oni-prizyvayut-bolshe-rabotat/

Ребят, Netpeak – 100% не идеальное место работы для каждого. Как минимум потому, что у нас нужно реально работать, расти, развиваться, показывать результаты, а не просто получать зп в лайт-режиме, потому что за тебя платят fee и в целом все равно, что происходит.

Как максимум, есть множество политик, которые мы соблюдаем, потому как верим в их результативность. Эти политики могут быть тоже неидеальным. Поэтому мы каждый год убираем свои косяки и ограничения, которые были в прошлом. Уверен, что это заметно. И уверен, что время все расставит по местам: если мы все делаем неправильно и плохо, то мы умрем, как и наоборот. Очевидно, что Netpeak 2018 года и Netpeak 2016 – это совершенно разные компании, поэтому многие косяки старых лет в принципе неактуальны.

Конкретно по этой статье – это статья не про Netpeak. Это статья про восприятие Netpeak глазами и мозгами сотрудниками, подогретого другими недовольными ребятами, впитавшего всякие «божемойкакжетак»-штуки через призму своего негативного мышления. Большая часть написанного – перекрут. Меньшая – вещи, которые мы фиксим или пофиксим. Да и в целом какая разница, если большинство из упомянутого – дела давно минувших лет и касается скорее положения дел на ранней стадии стартапа, а не всей группы компании.

Тем не менее, так как многих забавляет пост на прекрасном.IT, хочу обратиться к тем текущим сотрудникам, которым, возможно, так же плохо и нет времени ждать фиксинга очевидных проебов – не мучайте себя, как автор статьи, просто увольняйтесь. У нас же не рабовладельческий строй и вас никто не в силах удержать. Ну или откройте презу с Пульса – про то, как экологично ныть, – я вам рассказывал :).

p.s. Выше и ниже тут я нигде ничего не писал и писать не буду. Знание моей почты не является секретом, поэтому не думайте, что подписавшись почтой и сделав перенос строк, – это буду я. Ну, а чтобы проверить, что этот текст действительно мой – вы всегда можете получить подтверждение в телеге :). Ибо не стоит верить всему, что написано на заборе или на прекрасном.IT.

Бля ото заебись годный срач развели. Отак посидишь под пальмами с коктейлем та почитаешь, такое, становится понятно шо по сравнению со всякими лузерами на днищавых дырявых посудинах у мну всё ваще заебись

оу, а какие в Нетпике анкеты для соискателей, это же загляденье. Ты там и напиши, чем ты будешь ценен компании, и какую пользу ей принесешь, и почему ты рад в ней работать, и еще кучу всякой хуиты) И зп не забудь указать пониже рынка раза хотя бы в два) Потом конечно же обязательно тестовое задание) Ну только при условии, что правильно заполнил анкету и удовлетворил своими ответами hr, или кто там у них этим всем ведает.
А в тестовом задании такая хуйня может быть. Типа оставьте отзывы о наших благостных продуктах на трех площадках) Помню, как начал читать, что пишут реальные люди об их продуктах, мне аж стыдно стало, что я вообще этим заинтересовался. Так вот после всей этой хуйни не факт вообще, что дело дойдет до реального собеседования хотя бы с hr) Впрочем, не проверял, на этапе оставления отзывов самоотверженно слился)
Да, еще об уровне пиздеца в компании может косвенно говорить тот факт, что с таких ресурсов как work.ua чуть ли не ежедневно прилетают вакансии от этой супер компании. Ну то есть народ валит оттуда при первой возможности)
Короче, удивлен, что раньше не появилось на ебаном нечто подобное) Представляю, как теперь остервенело гребцы Нетпика будут голосовать на Доу) ребята, мы все понимаем, держитесь там)

о, уже минусы пошли)) дырявая у вас шлюпка, вот что хочется сказать) и в Одессе это давно не секрет)

Я блять не долбаеб а сука СЕО Нетпик. А вы все там хуи глотаете, токсичные пидоры на 7 пэхэпэ. Я вот смог за Артемиумусом нагнуться и подобрать. Похуй что в булки просунули, важен результат блять! Мы все НЕТПИКЕРЫ считаем, что результат важнее девственного ануса! И кстати телочки у нас тут ахуенные, жаль, что я пидор.

Ебать, уже и больничные появились??? Рановато я спедалил!

Как тип которому приходят сео правки, могу сказать что конторы типа нетпука полная хуйня, профессия сешника в том виде чем она сейчас является это высер из прошлого, пацаны по шаблону пишут тз от которого подташнивает и более чем мартышкин труд это не назовёшь.

Автор напиши мне в телегу!1!!1!1!
p.s: я тот, кого в первую очередь заподозрили в авторстве этой статьи =)

Работал в этой конторе пару лет назад. Даже за неимением какого либо опыта работы в множестве разных галер, быстро понял, что это то ещё дно. Больше всего я ахуел от того, что там есть система ачивок за котрые можно получить их наклеечки на ноут. Так кароче там была такая ачивка типо: «зделай татуху с лого компании». И блять были люди, которые хвастались новоприбывшим этим клеймом. Бред! Сюрр какой то.

Я работал в нетпике 3 года, с 2014 по 2017. Мне скинули эту статью почитать, мол ля как прохуесосили компанию знатно. Всем наверняка плевать, но я почему-то решил оставить свой коммент, просто так скакзать «мысли вслух»

«Я доволен(-а) материальной компенсацией своего труда в компании»
Основная мысль : «тебе скажут, что зарплаты в конторке на уровне средних по рынку». Тут автор прав. Джуниорам платят мало, синьорам много. Но есть важный дисклеймер — на ебаном большая часть прогеров, вы воспринимаете джуниора как человек с профильным образованием и полугодичным опытом кодинга. Он смотрит сериал друзья на английском, чтобы прокачать язык, у него математический склад ума и он сидит по вечем на стэковерфлоу и гитхабе пытаясь разобраться с инкапсуляцией. В маркетинге в целом и в нетпике в частности, джуниор это человек, который в доксе удаляет дубли строк и читает справку гугла на 15 страниц: это SEO джуниор, PPC джуниор, HTML джуниор. У него есть возможность научитья и стать кем-то большим (при мне ребята проходили цепочку intern — junoir — middle за 9-12 месяцев), но это не тот джуниор, к которым вы привыкли. Поэтому да, денег не много.

«Меня устраивает корпоративный соцпакет»
Вопрос «а какой соц.пакет?» у меня почему-то ассоцириуется с вопросом «а какая комплектация у телефона?» (лет 10 назад модно было спрашивать). Коробка, наушники, зарядка, инструкция, что ты еще хочешь? Золотую брошку «nokia fan»? Если что-то будет еще, то это просто включат в стоимость телефона. В этом плане ситуация примерно как у всех: тренажерного зала нет, но зато официально оформление с первого рабочего дня. Больничный оплатят неделю, но всегда можно взять отпуск\отгул на сколько надо.

«Мне нравится офис компании»
Я работал в Одессе. Офис находился в самом центре города, в одном из самых крутые исторических зданий — Кирхе. У меня на кухне был средне-паршивый кофе из кофе машины и кондиционер в кабинете. В среднем в одном кабинете нас было 4-5 человек. Место было мало, на три этаже получалось процентов на 20% больше людей, чем хотелось бы. Я в первый день начал работать на новом ноуте 15′ asus, моником не пользовался, все три года с ним и проработал, по-моему системные администраторы один раз мне перебивали винду на нем. У дизайнеров маки вроде, но я не очень с теми отделами был знаком

«У меня удобный и гибкий график работы»
У меня был график с 8:00 до 12:00 в любое время. Охуенный график. Можно остаться дома, когда хочешь, можешь уйти раньше, когда нужно.

«Компания предоставляет мне возможности для профессионального развития / Компания создает условия для карьерного роста»
Про письма я не совсем понял, мне ничего не такого не приходило. Пытаюсь прикинуть, как и кому надо подлизывать, чтобы тебя двигали по карьерной лестнице…Какие конкретные действия надо делать? Я должен подружиться с тим-лидом и позвать в кабак угостить пивом? Или я должен сказать Айсу, что сегодня он хорошо выглядит? Или CTO, что он похудел за майские праздники?

«На проекте я могу использовать современные инструменты и технологии»
Прогерские штучки, не знаю. У меня лицензия экселя и ахрефс были в наличии

«Я доволен(-а) рабочей атмосферой, которая царит на проекте»
Атмостфера специфическая. Она есть, есть стандарты, требования, привычки, «так принято» и т.д. Но меня не сильно напрягало, воспевать никого не просили (а на корпоративах я обычно до 18:00 пил, потом три часа трезвел, и с 21:00 начинал курить, поэтому ситуацию прокоментировать не могу). При этом, есть куча людей в компании, которая прется от атмосферы. Не показушно «смотрите_я_как_все» и не «мой_язык_в_вашей_жопе,_Босс» а искренне. Некоторым заходит, некоторым нет, но никакой активности от тебя не просят (никакого митиного клитора на принудительной основе нет)

«На проекте, где я работаю, профессиональный менеджмент»
Тут не понял, видимо ситуация после моего увольнения была. А к менедджементу у меня замечаний нет. Были объебосы, были супер-крутые чуваки, у которых я если не многому научился, то по крайне пару фишечек точно подсмотрел и адаптировал под себя

«Я готов(-а) рекомендовать компанию, в которой сейчас работаю, своим друзьям и знакомым»
Да.

Знаю хорошо изнутри компанию,вернее, компании — их там дофига и если хуесосить что-то то там везде разные нюансы, надо конкретнее писать какую именно хуесосим. Все мои знакомые, которые там работают или работали, кайфуют и счастливы, потому что менеджеры там заебись и всем не похуй на конечный результат. Насчет зарплат – низкие зарплаты там только у джунов на старте, которые нахуй никому и не нужны. В плане зп у опытных гребцов сейчас серпстат и другие их компании с разработкой перебивают большинство оферов, как говорят мои знакомые рекрутеры. Статья похожа на заказуху и я искренне желаю ребятам удачи, был у них на нетпик толкс и зауважал эту контору

Прочиал этот опус и каменты и у меня лишь один вопрос – я на неделе принял оффер в одну из кампаний нетпика, дали на 1К больше текущего места, в итоге 3К, и я не синьор, а миддл+ — мы точно про один нетпик говорим?
Технику сами спросили, я ответил какую хочу, вроде бы берут то, что я назвал.

Мы точно про одну и ту же кампанию говорим )) ?

АААА! Есть ещё поцы готовые защищать эту залупу! Пачаны-защищатели, вы хоть когда ни будь работали в нормальных конторах, где не ебут голову за время в тайм трекере? Где не ебут за опоздания на минуты? Да, блять, какие опоздания? Вы чё охуели совсем? Опоздания, блять. Бред! Меня хрюша, в пиках этих точённых, хуесосила матом, именно так по быдловски, с распечаткой в руках из таймтрекера, за статьи прочитанные с целью выполнения поставленного таска. Это бред, это дно, на пиках ты говно. Нехуй их оправдывать. Это атмосфера тотальной мимикрии под нужды секты. Акститесь, люди! И да, они действительно наебывают не шарящих клиентов. Все, что касается работы на результат, это статьи у низ в бложике. В остальном, клиент платит и получает просто сухую аналитику. Мол, что ты получишь (может быть) если еще год будешь у нас покупать услуги. Клиенты наивные, думают результат через месяц-два. А ХУЙ! Вам дадут сухую выдержку, что надо еще платить нас год, а то и два, чтоб чего то достичь. Лукавить не буду, да, с точки зрения многих процеесов в раскрутке, это неплохие сроки. Вот только клиенту никто об этом не говорит на этапе составления брифа. Потому, что клиент тупой и в 90% случаев его можно наебать ))

Ребят, сори, я с деревни просто

>Стоит признать, что овертаймы оплачиваются, но как? Вся твоя нищая зарплата состоит из часов, фактически, ты работаешь как почасовая проститутка

А как должны оплачиваться овертаймы? В Асашай же в зависимости от веса прогера и количества букв в его имени отвертаймы считают, да?

Статья порадовала. Рад, что у Нетпика все хорошо. Обычно читаю тут про компании:

— Чувак спиздил технику, как гарантию выплаты зп
— Использование офисной кофе машины платное. Платите 4 грн или идите нахуй
— Ввёли квоты на перекуры и походы в туалет

В нетпике
— Второй монитор, который выдали джуну не достаточно новый
— Если опаздываете — надо сказать почему

Мне хрюшка на днях черканула. Что ищет мидла… А я не мидло… И не в Одессе… и вообще на хую видел эту галеру с их зарплатами…

опа, моя бывшая галера на ебаном

Я отгреб в Нетпике 2 года, пришел джуном, ушел мидлом. Читал статью и ждал: ну ща будет, ща-ща, щас пойдут инсайды. А чет никак(

Условия работы лучше, чем в 90% галер Одессы. Для джуна — идеальное место, для неамбициозного мидла — тоже отлично, если вы синьер — ну хз, есть смысл поискать что-то получше. Офис — охуенный, тусовки — охуенные, график — охуенный, автор — хуесос

Работал в Нетпике. Считаю, что самая лучшая компания. Да, там нет фреш-бара, но за то там есть абсолютно офигенная атмосфера, крутые люди и отношение менеджмента к тебе, как к человеку. Там нет того, что я охренел как распространено в других компаниях — кумавства, любимчиков, саботажа , похуизма и мудаков
Уверен, что создатель поста обычный прыщавый нахуй никому не нужный джун, с которым ебались все подряд, чтобы он хоть что-то мог. В нетпике любят пострадать с тупоголовыми и ленивыми джунами — типа развивают так, теляться уволить в пизду

ВАнгую, что писатель поста нихуя не текущий сотрудник и работал в конторе давно, так как припиздел изрядно хоть и видно что в теме. Меня эта галера радует, как минимум пока что всё устраивает.

Последние комментарии радуют))) Нетпик все таки борется за репутацию и когда негатив приутих начали писать положительные комментарии — этот прием стар, как мир)
Но автор ни слова не исказил, описал как есть .
Был еще коммент, что кумовства нет , может кумовства и нет, но как расценивать тот факт, что все управляющие позиции занимают близкие друзья, товарищи, брат, отец Бородатенко?
Ну и в целом повышение получают, те кто чаще светится перед руководством, при этом не обязательно , чтобы проекты клиентов росли и профессионализм сильно роли не играет.

Сори, пацаны. Я заебался продавать ваше говно

Нашел случайно статью в гугле. Сначала не понял и перепроверил о каком Нетпике идет речь, может это какой-то новый — белорусский Нетпик…

Пишу как есть: я сотрудник компании, работаю не первый год, по моей рекомендации пришел не один человек, когда проходил собеседования — читал на dou обзоры, смотрел рейтинги. Сомневался, почему везде пишу «один из лучших работодателей Одессы», условия труда, оплата, карьера — везде 10 из 10. Часто бывает, что такие штуки накручены директором или еще что-то. В принципе, вы поймете, что это правда где-то в первые дней семь работы. Официальная белая зарплата, соц. пакет и больничные, пересмотры зарплаты, общая адекватность сотрудников и руководства, техника и технологии — найти к чему предъявить претензии — у меня не получается. Ну разве что «на работе надо работать», допускаю, что эта штука не для всех…

Выше в комментах уже писали по пунктам, почему эту статью заказали конкуренты (ну или очень обиженный и уволенный на испытательном сроке сотрудник). Но я все равно решил написать это сообщение, на случае если какой-то человек не распознет сам этот бред. Сейчас в группе компаний netpeak работат сколько людей? Где-то 400 или даже больше. Поэтому учитесь мыслить критично: при случае спросите у любого работника (бывшего или текущего), а правда что %любая мысль из статьи% и проверьте, ответ «какой-то идиотизм написали» будет в 99.99% случаев

30к просмотров и стена комментов, хотел увидеть какой-то жести: CTO съел джуниора в серверной; мидлу проебавшему дедлайн отрубили палец; после испытательного срока надо написать дарственную на свою квартиру в пользу компании…

На деле: токсичных людей выгоняют и летний корпоратив проводят осенью 🙁

Автор- гнилое чмо, потому что нехуй сливать с гомном хорошую контору. Реально жаль нормальных ребят. Надеюсь, они хуй клали на этот высер и таких долбоебов гнилых

Работаю вторую неделю — пока полет нормальный, поэтому констатирую, что тут написана залепа полная
А ведь эта страница вылезла в выдачу и я переживал, а вдруг правда )
Но смешно написано, поржал, спасибо

Какая реально сейчас зп для мидла в нетпике?

В Одессе я отгреб: ноу-нейм контора > ноу-нейм контора2 > AB Soft > NETPEAK > Lohika

Нетпик очень норм. Тут основной момент «с чем сравнивать». Про график, технику и соц. пакет вообще не понял претензий, доеб ни о чем. Я пока не работал в пейсбуке и апле (и врядли когда-нибудь поработаю, лол), но по меркам UA-галер условия минимум лучше «средних по больнице»

Аааа, наконец попал сюда нетпик! НУ что я могу сказать? По делом. Афтор, пиши исчо! Хоть и похоже на пиздеж, так как при мне лично такого не было, но поржал, порадовался, а то заебался читать только про их успехи, серпстаты и прочее :)))

Сомнительная контора с зарплатами у сеошников 5 тыщ. Вместо корпоративная культура. Я еще не видел адекватных нетпиковцев. За продвижение зато с к клиентов дерут самые большие ценники в Одессе. За столько денег, сколько Нетпик просит, любой средненький сеошник добьется аналогичного результата и без самодроча. Продвижение тупо по шаблону. Клиенты платят только за бренд.

Сотрудник Нетпик на связи

>«Я доволен(-а) материальной компенсацией своего труда в компании»
выше среднего по Одессе

>«Меня устраивает корпоративный соцпакет»
Работаю официально, отпуск официально, больничные есть. Страховки нет, спорта нет

>«Мне нравится офис компании»
Месяц назад переехали в охуенный офис 😉 Раньше было не очень, согласен

>«У меня есть все необходимое на рабочем месте»
Ноут i5, 12GB + 21″ моник Dell + липкие листочки, чтобы я рисовал на них, когда говорю по скайпу без видео

>«У меня удобный и гибкий график работы»
8:00 — 12:00 время прихода в треде. Задавайте свои вопросы, что ощущает человек, выходя из дома на работу в 11:40

>«На проекте я могу использовать современные инструменты и технологии»
нет

>«Я доволен(-а) рабочей атмосферой, которая царит на проекте»
да

>«На проекте, где я работаю, профессиональный менеджмент»
фифти-фифти

>«Я готов(-а) рекомендовать компанию, в которой сейчас работаю, своим друзьям и знакомым»
lol, я даже получаю деньги от HR, за то, что рекомендую контору

Статья прикольная, но не оч актуальная. Может на 2014 так и было, сейчас однозначно пизже. Или автору хуем по лбу постучали перед увольнением и он решил подбросить негатива.

В холодильника на третьем этаже Кирхи нет молока. Обстановка накалена до предела. Собирать семантику в таких условиях решительно невозможно.

Не знаю, не знаю. Может дело в том, в какой офис и проект попадешь? У меня всё заебись и список из статьи автора вообще не актуальный. Особенно за офис и график обидно — хотя, может мы и есть эти «кто-то там», у которых и стулья без подсасывания норм, и кондер есть, и кабинет не душный, и рыбой не воняет. (Вот мы козлы, да?) А на счет графика — сколько раз «после 10:01» приходил и обьяснительных не писал. Просто менеджера надо ставить в известность о том, что задержишься. А уйти с работы пораньше, если очень надо — вообще не проблема. Главное, часы свои отработать до конца месяца. Ну так блин, а где не так? Скажите еще, что где-то есть работа, куда можно прийти на часик, пол часа болду попинать, еще пол часа поработать, потом свалить и за это тебя еще и по голове погладят.
Эта статейка — какоё-то лютый бомбёж чувака, которому конкретно не повезло, но скорее всего поганенькая заказуха.

Я понал.

Дело в завышенных ожиданиях.

1. Есть норм работа разраба в девелоперской конторе. Тут порядок.

2. А есть работа непойми кем в конторе, продающей нечто при помощи самописанного софта.

Ясно, что во 2-м случае (нетпик и иже с ним его порождения) и з/п, и условия и развитие хуже.

Думать надо до поступления в НЕдевелоперскую контору!

Прогноз: раз хозяин амбициозен, может потооом вырастет в девелоперскую контору.

А пока маемо шо маемо….

Та не гоните бочку, нормальная контора, пол года работаю и всё окей — конфеты тырю, никто ничего не замечает

Мдааа, говна в статье вагон и маленькая тележка. Хлебнул я нормально так.
«Еще бы, если добровольно принудительно не проголосуешь, впадешь в немилость и даже те копейки, что тут платят могут не дать.» — с этой фразы мне стало понятно, что тело, написавшае эту статью ни дня в Нетпике не работало. Автору походу кто-то конкретно так в душу насрал, если у него руки так умело ушаты с говном переворачивают. Ему или ей только поэмы в стиле «фэнтези» писать. Ну серьезно, если верить написаному, все работающие в Нетпике люди — это слабовольные несчастные, которых, как выразился автор, считают за рабов. Да бляха, вот просто головой подумать — кто в наше время, учитывая наш рабочий рынок, станет за гроши батрачить, да еще и в хуёвых условиях? Алё, это не компания-однодневка с названием типа «Вектор». Нетпик на рынке уже дохуилион лет, а будь хотя бы часть из сказаного правдой — она бы прикрылась через год-два после открытия. Окститесь, ребята, чё за бред?