Как сделать Ебаное.IT менее ебаным? Часть #2

Пишет Анонимус: «Прочитал эту статью /forum/make-it-less-ebanoe

Год наблюдаю за этим ресурсом ну и мнение о нем сложилось.

Но эта статья зацепила 🙂

>> 1. Адміністрація сайту думаю могла б хоч трохи фільтрувати контент.
— Фильтруем.

Вранье полное. Правильно будет написать так:
«Мы сами еще дописываем комменты. При этом прячась за чужими именами (из публикаций) и при этом стараемся сделать максимально все для подогрева публики».

>> 2. Відгуки про контори вартувало б детальніші і з пруфами.
— Написание отзыва требует от человека усилий как минимум в двух моментах: выжать из себя хотя бы 15-20 предложений более-менее связного текста (почему-то у мноних легко получается писать код, но ужасно — текст), а также побороть страх получить ответку.

Вранье !!!
Задача – найти обиженного жизнью человека, который обосрался в коллективе при этом подставив еще и команду свою. И опубликовать его непонятный полет фантазий.
А это тяжело – так как таких очень мало а большинство понимает, что сами косячили.

А и да – очень важно. Редакция не разбирается в ситуации а НАМЕРЕННО смотрит через пальцы, чтобы зацепится хотя бы за что-то, выдергивая фразы из контекста и публикуя их как пруфы. И потом добавляя красок, чтобы выглядело более читабельно и нацелено на аудиторию ресурса.

И кому ответку то давать? Человеку и так обиженному жизнью. Ведь он сам себе заганяет – вопрос только времени.

>> 3. Не у всіх конфліктах чи невиплатах винна галера. На мою думку, галера мала б мати можливість завдати удару у відповідь.
— Не во всех конфликтах виновата галера, но во всех невыплатах виновата галера.

Тоже вранье полное. Человек динамит работу, бухает, его за уши тащят все чтобы образумился. А он хер забивает. Получает то что заработал.

Потом понимает что накосячил – такой работы больше нет. Да и на другую не берут. Сначала через бывших коллег просится а потом бежит на этот сайт и выписывает бред полнейший.

А редакции пофиг – у нее же другая цель. Зачем разбираться? Контент важнее.
А если компания обращается, чтобы показать справедливость – так и редакция прячется. Что писатель, что редакция – два сапога пара.

>> Але ж у відгуках часто пишеться «контора лайно», а не «менеджер мудак».
— Менеджер — это погонщик, по сути это и есть компания.

Тоже вранье.

Реальная история
Менеджер который накосячил. Подставил свою команду и был уволен. Потом побежал на этот ресурс и написал статью. При этом в комментах гадость льет на компанию а не на самого себя).

Чтобы сделать Ебаное менее ебаным — нужно перестать творить тот треш, который сейчас происходит в нашем IT: конторам нужно перестать кидать на зарплаты, выебщикам — строить из себя

Нужно просто фильтровать что публикуете. Лично знаю 2 случая – где опубликовано вранье. Таким образом редакция Ебаное делает более Ебаным. Так как агитирует и продвигает вранье и наебалово.
Разобрались – есть треш — ок. А нет, то гадов известными сделать.
Слабо?

P.S.: выводы сделаны на основании 2-х статей. В которых я реально знаю ситуации.

1. Проджект мотался по учебам при этом отчитывался руководству что все хорошо. Пока не прилетел клиент в офис – и вылезла реальная картина за 2 месяца. Он обманывал и клиента и руководство и команду. Фронтам попадали не те версии дизайна которые были утверждены. Беки напрямую с представителями заказчика решали вопросы, так как решили прикрыть проджекта. А он в конце на них все слил – что комманда бестолковая.

Был уволен – и конечно же написал статью.

2. Случай – взяли на вырост фронта. Прошел испыталку и понеслась — жизнь удалась. Начал бухать, приходит в обед на работу. Врать что из дому делает – а в гите ни чего нету. Раз с ним поговорили. Два поговорили. Посчитал себя уже Богом. Разбежались. Начал сразу чушь нести, отзывы писать, сюда статью написал.

По этим 2 статьям могу определить только одно – тот, кто подлый в жизни, тот и бежит публиковать. А редакция им и помогает».

Прислал Анонимус

Комментарий ебаной редакции

Дорогой Анонимус! Спасибо за письмо.
Отвечаем на ваши вопросы.

Про комментарии:
«Мы сами еще дописываем комменты. При этом прячась за чужими именами (из публикаций) и при этом стараемся сделать максимально все для подогрева публики».

Это ведь бездоказательные слова. Если вы не в курсе, то комменты может оставлять кто угодно под каким угодно именем. Иногда, кстати, реальные люди подписываются своими реальными фамилиями. Подогревать публику нет смысла, так как она подогревает себя сама. У нас едва хватает времени на удаление спама и неадекватщины в комментах, но вам мерещится, что у нас тут целый штат писак сидит сутками напролет и комментит свои же статьи. Но даже если бы на это было время, то в этом не было бы смысла, так как это как минимум неспортивно.

Про отзывы:
«Задача – найти обиженного жизнью человека, который обосрался в коллективе при этом подставив еще и команду свою. И опубликовать его непонятный полет фантазий.
А это тяжело – так как таких очень мало а большинство понимает, что сами косячили.»

Во-первых, никто никого не ищет — нам люди сами пишут. Во-вторых, это конечно правильно — считать себя ответственным за свою жизнь, но это ведь не говорит о том, что нет начальников-мудаков, мразей-тимлидов и тухлых галер. Более того, часто бывает такое, что человека поюзали и выкинули, и нам об этом достоверно известно (мир IT — тесен), но он не пишет отзыв. Потому что боится, что это повлияет на его карьеру. И нет здесь никакой «своей вины», кроме той, что человек не сразу разобрался в том, куда попал.

О том, что менеджер — не компания:
«Менеджер который накосячил. Подставил свою команду и был уволен. Потом побежал на этот ресурс и написал статью. При этом в комментах гадость льет на компанию а не на самого себя).»

Здесь вы косите под дурачка. Когда менеджер уходит из компании — он перестаёт быть компанией. Кроме того, у этого менеджера ведь тоже был менеджер.

Про зарплаты:
«Человек динамит работу, бухает, его за уши тащят все чтобы образумился. А он хер забивает. Получает то что заработал».

Если человек динамит работу, значит виновата галера, раз не отфильтровала такого работника еще на стадии общения с HR. Далее — если человеку удается динамить работу и бухать, то значит на галере скверно налажены процессы. Чья это вина? Сотрудника? И если галера отказывается платить за отработанные дни — значит галера не согласна отвечать за свои ошибки. Вы купили время бухаря-лентяя, так оплачивайте его! Вы ведь платите не за результат, а за рабочие дни.

Еще раз для тех кто в танке — найм хренового сотрудника — это на 100% вина компании. Вина HR’ов и собеседующих менеджеров, интервьюеров-программеров/тимлидов. Поэтому контора обязана выплачивать зарплату в полном объеме, даже если они наняли полного неадеквата, который тупо забил хер на работу. Особенно учитывая то, что галера обладает намного большей финансовой мощью, чем отдельно взятый сотрудник. Крупные галеры в большинстве случаев понимают это. Поэтому там есть бенч и, как правило, выходное пособие. Если даже нет выходного пособия, то контора платит за каждый рабочий день человека. По крайней мере так всегда было по КзОТ. И крупные галеры понимают, что дешевле заплатить плохому (или испортившемуся) сотруднику деньги, которых он может и не заслужил, но сохранить репутацию надежной компании, с которой можно иметь дело.

Не бывает идеальных людей, но бывают идеальные команды. Галере намного проще быть идеальной, чем отдельному сотруднику. Поэтому если компания не делает таких элементарных вещей как рассчитаться с человеком по долгам — о чем вообще может идти речь? Это говорит лишь о том, что к борту такой шхуны не стоит подходить и на пушечный выстрел.

И последнее — вот вы говорите, мол, ай-ай-ай, люди пишут отзывы. Но вы забываете, что Ебаное — далеко не единственная площадка, где люди оставляют отзывы. Есть курилки, кухни, сарафанное радио. И мудрая галера понимает, что «экономия» на невыплате одной-двух зарплат нерадивого сотрудника в итоге выльется в намного большие расходы, когда человек расскажет всем своим друзьям как его прокинули и когда никто, кроме самых отчаянных, не захочет там работать.

Про публикации
«Нужно просто фильтровать что публикуете. Лично знаю 2 случая – где опубликовано вранье. Таким образом редакция Ебаное делает более Ебаным. Так как агитирует и продвигает вранье и наебалово.
Разобрались – есть треш — ок. А нет, то гадов известными сделать.
Слабо?»

Мы уже выводили на чистую воду клеветников. Зачастую мы их просто не публикуем, но в редких случаях таки публикуем. Из недавнего: /forum/europe-as-it-is

Авторы — подлецы:
«По этим 2 статьям могу определить только одно – тот, кто подлый в жизни, тот и бежит публиковать. А редакция им и помогает».

Как назвать того, кто промолчал, что в «Галере X» кидают на зарплату? Вы бы отговорили своего друга идти в компанию, где перебои с выплатами зарплаты? Или молча наблюдали бы, как он наступает на ваши же грабли? Разве это не подлость?

Да, у нас случаются ошибки, когда мы публикуем статьи, где нет железобетонных доказательств вины компании. Что ж, даже самые честные суды иногда ошибаются. Но мы всегда открыты к диалогу и предлагаем любой из сторон дополнить существующую статью опровержением или опубликовать новую.