Адвокат поможет оформить договор аренды раба на 2-3 года
Некто Дмитрий Червенюк, величающий себя IT-адвокатом, предлагает помочь с юридическим оформлением «рабства для джунов». То понаучиваются своему айти, потом сбегают на другие галеры мерзацы!
Как организовать работу с джунами, чтоб они не увольнялись после обучения?
Найм и обучение джунов — трудоемкий и дорогостоящий процесс. Серьезной проблемой является увольнение сотрудника, который приобрел навыки, но проработал мало времени, чтобы окупить вложенные в него средства.
Один из способов решения проблемы — это срочный контракт, на 2-3 года, в котором прописывают запрет на досрочное расторжение договора.
Если сотрудник хочет расторгнуть договор в силу того что ему поступило предложение от другой компании или по любым другим причинам, то такой работник должен выплатить компенсацию компании в размере 2-3 окладов.
Таким образом, каждая сторона имеет гарантии долгосрочного сотрудничества и урегулирован вопрос вложений в обучение сотрудника.
Если работник не захочет платить компенсацию, то она взыскивается в суде. По данной категории дел есть интересная практика в пользу заказчиков.
Такой договор можно расторгнуть досрочно без применения санкций:
1. Если исполнитель нарушает условия договора.
2. По причинам связанным с личными обстоятельствами — болезнь и т.д.
Данный способ организации найма джунов пока редкость. В основном пытаются удерживать сотрудников плюшками и повышением оклада.
Предлагаю взять во внимание вышеописанный вариант.
Если интересно — пишите.
Сука, как же это «по-айтишному»!
Есть проблема: с галеры уходят сотрудники.
Возможно, стоит разобраться с внутренними процессами? Обеспечить высокую зарплату в сравнении с конкурентами? Создать нормальные условия труда?
Хуй вам!
Лучше придумать хитровыебанный договор, благодаря которому можно будет продолжать относиться к гребцам как к говну, но они не смогут уйти по юридическим причинам.
Почему подобный договор – это хуйня
Это была бы хорошая идея, если бы действия происходили в мире радуг и единорогов, где все счастливы и обожают друг друга.
Вот только потребность такого договора возникла потому, что работодатель рассматривает гребца исключительно как источник прибыли.
В итоге это будет охуенный рычаг давления на раба, которому абсолютно нечего противопоставить.
Можно загружать джуна огромным количеством задач, заставлять работать в выходные, запрещать выходить на перекуры и в туалет под угрозой «невыполнения своих обязанностей» и штрафов.
А если договор сделать чуть мягче – он уже нахуй не нужен, потому что появятся лазейки убежать с галеры или саботировать весь срок работы без последствий.
Перспективы
К самому IT-адвокату претензий нет: он видит возможность заработать, и пользуется ею.
А вот для панов айтишников эта ситуация может быть очередным признаком грядущего пиздеца. Вайтишников и так развелось дохуя – их говнокурсы штампуют аки конвеер, дак еще и Бацька хочет 30 000 джунов создавать ежегодно.
Когда рынок перенасытится, галеры смогут без проблем отбирать только самых безвольных рабов, которые будут подписывать договора на Х лет.
Даже если ты нормальный программист с профильным образованием – будешь отсеиваться на стадии собеседования с первого же вопроса: «А вы готовы подписать договор?»
Будем надеяться, что подобная практика не уживется… Но всё равно это очень тревожный звоночек!
По наводке Анонимуса
По материалам Linkedin
Комментарии (154)
Перший?
Ето вам не шутка эсть тут пара гомеков на сайте сидят и долбятся в очело как петухи в тесном курятнеке так лупятся что аж перя литают по всэму сайту! вот и щас они будут писать тут внизу
Тупой адвокат однако, скорее всего жид как я, вот у русских есть даже поговорка насильно мил не будешь, а у нас у пидарастических жидов таких поговорок нет поэтому мы даже в уши пердим программистам.
Ладно, пойду женьке продану предложу полупаситься в очело.
мы пидорастические жиды не понимаем, что за нарушения прав человека могут прилететь очень серьезные пиздюли, даже от джуна.
Ох как же все-таки хочется лупаситься с женькой проданом в очело.
Ех, Серёжка, позоришь всю семью нашу
Женщина, прикрой поддувало!
В нашей семье женщина пердеть может только по команде «женщина пердеть»!
Так ты жид или гагаузкий хач?
Жил он пидарастический, идельс пидерс, благодаря своим раздолбаным дырам пробился в менеджеры.
Ебало закрыл быстро.
Две бабы на сайте детектед
Женщина может пердеть только после нашего таска в джире, пёс.
Осторожно, ниже пишет пидор
Евгений, я в предкушении проникновений
У МЕНЯ ГОЛУБАЯ МЕЧТА ОКАЗАТЬСЯ В ВАШЕЙ КОМАНДЕ!
Сергей работает в сфере IT с 2006 г. и имеет опыт как в продуктовой, так и в сервисной разработке.
В 2006 – 2011 гг. в Computer Systems Odessa занимался разработкой кросс-платформенного программного обеспечения в сфере управления проектов (C/C++/Objective-C developer/Scrum Master).
В компании Luxoft работает с 2011 г., где и специализируется на сервисной разработке. За время работы в компании был как инженером (разработчиком), так и менеджером проекта (кем является сейчас).
Имеет опыт работы в командах, применяющих Agile-методологии разработки. Будучи в роли Scrum Master-а, накопил существенный опыт в организации практик, ускоряющих переход команд разработчиков в Agile-среду. Имеет практический опыт решения проблем, возникающих в среде разработчиков в переходный период формирования новых процессов.
В преподавательской деятельности делает акцент на решении реальных практических проблем и охотно делится собственным опытом.
«Не люблю пустых теоретических рассуждений – полагаюсь на то, что умею и знаю. Если не умею и/или не знаю – просто говорю об этом прямо» – Сергей Идельс.
В Luxoft Training Сергей проводил курсы для сотрудников таких компаний, как Евраз Групп, ГРУППА КОМПАНИЙ FOZZY GROUP, АТБ-Маркет, Укрсоцбанк, ПроКредит Банк, МАРФИН БАНК.
Ключевые области знаний:
Техники внедрения и адаптации методологий гибкой разработки (Agile).
Та говорю же нихуя он не знает и не умеет, жид пидарастический, а почитать про аджайл на Вики и потом тренинги затирать может каждый.
Харэ пиздеть, какой ты настоящий ?
Все знают, что настоящий сейчас занят.
И все даже знают чем.
Лупасится с Женькой Проданом валетиком на столе QA-макаки около вонючего толкана одесского люксофта.
Так что пошёл на хуй чмочелло
На хуй только после нашего таска в джире можно идти
Почему ты пишешь о себе в третьем лице, если ты действительно Идельс?
Я раньше работал девелоперов, но однажды (2008 году) все изменилось. Я слушал музыку в наушниках и решил тихонько пустить шептуна. Могу сказать, не делайте так, это очень опасно. Но это был не мой случай. Я нормально так пердонул. Гребцы меня опустили, и не знаю чем бы это закончилось, если бы история не дошла до Сергей Идельс (люксофт одесса менеджер). Я получил повышение и начал передать в уши официально, сначала в Киеве, потом в Лондоне. Правда из Лондона меня выгнали — мой передеж не зашёл в британские уши.
Ай да молодец, Серёжа. Обидно что у него всё ещё нет своей колонки в каждой статье. Я вот под это дело себе сделал букмарклет и теперь время, которое тратил на скроллинг в комменты, всегда свободно под увлажнение ушек тёплым Серёжиным душком.
https://pastebin.com/gQ8bahbF
Слушай, деловой попрос к теьбе, Идельс. Мы тут с тех лидом решили попробовать валетиком, но нихера не получилось. Я так понимаю валетиком это когда оба на спине жопой к жопе. Но в такой позе нихрена не удобно даже засунуть. Кароче пмзда ол ты Идельс. Х
Ебать Санчез, я думал тебя прибили
Я всегда буду с вами деградировать, пока слюна с рота не пойдет и я не стану повторять текста базуки в бесконечной молитве
Жук Пидор попиарь наш телеграм чат
Год назад я был самым счастливым. У меня было два партнёра. Один парень чисто для сосать его член, а другой для полноценного секса. Оба прекрасные умельцы. И что случилось? Обоих расхватали! Пока я кайфовал от сладкой жыжы, к одному и второму по-тихонечку начали подбивать клинья и теперь они заняты. А я ни с чем.
такую херню обойти — нехуй петь… соснет хуйца этот адвокат. он не с дибилами собрался тягаться… Долбоеб.
Давай Идельса!
Нахуй иди со своим Идельсом, правда в том что пишет о нём обиженка ебаная, терпила который в лицо ничего не может сказать даже такому лоху как идельс и нашёл выход писать о нём на этом сайте может даже иза какойто мелочи но все же как-то его задел Серега, я не оправдываю Серегу может он и вправду долбоем но все-же было бы там что-то стоящие была бы стаття еще пару месяцев назад, а так это просто пердеж обиженки так что всем Идельсодрочерам за щеку хорошенько пихаю
Быть может ты и прав, но про пердение в уши — это золото. Нынче все намереваются пропердеть уши ХуИтОй. Никакого уважения к приватности, времени и свободе. Поэтому давай Идельса!
О!!! Как ты его ласково называешь Серега,
ты женька продан или валетик?
Или ты стол QA макаки?
Кто меня звал?
В данном случае, Идельс — лишь образ типичного ПМа с намеренно гипертрофированными недостатками. На настоящего Сергея Идельса всем похуй.
Но ему то больно, может он завтра выпилится нахуй, как думаш станет легче чуваку который писал тут о нем всю эту хуету? Есть разница между придуманими людьми и никами и настоящими и гнобление настоящих чуваков через гнилые комменты всегда было низко даже для подобных этому ресурсах.
не верю, все что не является некрологом, то пиар.
Идельс из тех кто доводит других до выпиливания, так что ты попустись со своим мнением, да и ценности в нем нет, он не инженер а пердун в уши инженеров, вообщем чмо тупое пробившееся повыше за счет своей жопы.
Статьи здесь не будет, ее прочитают и забудут, а вот пиар нужен всегда. Пидарок чувствует что его скоро индусы из dxc выебут, поэтому и старается здесь, набрасывает как он может напердеть в уши всем с рассчетом что где-нибудь на ЕПАМЕ оценят его мастерство.
0YLQtdC70LXQs9GA0LDQvCDRh9Cw0YIgQGViYW5vZWl0X2NoYXQgaHR0cHM6Ly90Lm1lL2ViYW5vZWl0X2NoYXQg
console.log(‘—> ‘, atob(‘SSdWRSBKVVNUIFBVU0hFRCBTT01FVEhJTkcgQkVISU5EIFlPVVIgQ0hFRUssIFBMRUFTRSBDSEVDSyBUSEUgTUFTVEVSIEJSQU5DSCE=’), ‘ <—');
SVRTIEVNUFRZICEhITExMSExMSBZT1UgRlVDS0lORyBQSE9OWSBCQVNUQVJEIFRSWUlORyBUTyBQTEFZIFRSSUNLUyBXSVRIIE1FICEhITExIT89PT0z
IT всех стран объединяйтесь. Вместе мы построим новую страну. True IT country
Лукашенко, пиши от своего имени, блеать!
Сейчас создам ему таск в джире
Хуяуу
Мне ещё в 2007-ом предлагали подписать договор:
а) без указания размера оклада.
б) с жёстким сроком 3 года.
в) поименнованный как «Джентельменский договор.»
Коричневым черкашом подписал договор, надеюсь?
Глобал именно так и нанимает интернов.
Но там вроде только год нужно маржу носить. Скорее всего твкие договорв незаконны и врядли сработают при разбирательстве. К тому же в большинстве случаев достаточно тупо перестать делать задачи (сложно, не получилось) и скипать митинги (забыл, был в туалете и прочее) с сэрами. Сами уволят абы проект не проебался. Если на бенче, то валить все собесы (тож дело не хитрое). Нулевая производительность всё разрешит.
Только потом новое имя надо или род деятельности сменить. Мир тесен.
Хуимя
Мы всех берём даже если долбоеб.
Хватит уже закидывать меня хуями, сплевывать не успеваю! Захлебываюсь!
Лови, вот тебе пизда — (!)
В с е _ к а ц а п ы _ п и д о р а с ы
ccccука!
Представься гнида!
ПАШа КЕТаец, я же продавец паштета, и, кстати, смени ник мудило
Может писос соснешь? Никокрад
Я вас обоих в рот ебал!
Только во влажных снах твоей мамки
я тут причем, придурок
Ну так будешь или нет?
што?
не што а шта!
Идею как-то полем пою песню о любви и прекрасных малиновых девках которые ублажняли меня на летнем сеновале, и ничего мне не угрожает так как я бог среди людей и все у меня хорошо и прекрасно и бабло в кармане жмёт и член большой и девки дают заебись короче, а ты лох сиди дальше веслай не отвлекайся
девок звали Евгений и Сергей из Одессы и вы валетиком на сеновале?
«девками» были Врач и Охранник с Павловской больницы (а их имена написал комментатор выше), о шведском сексе с которыми так скучает селюк Зигмунд Фройд Первородный и зазывает их обратно, это «коли один вафлями годує, а другий в жопу єбе — інтєрєсно!» 😀 😀 😀
Ну как бы «Зигмунд Фройд Первородный» знатный селюк, долбоеб и пидарас. Оно пытается писать на русском, но получается «ето», «ефект» и другие дефекации с кровью из его кусна говна вместо мозга. Еще это («ето» 😀 ) чмо, закиданное хуями по самое не могу, обидчивое и ноющее очень.
/forum/credit-for-studying
А ты из тех долбоебов что ничего сами придумать не могут и играют на публику, а да еще и сам у себя комменты пиздишь ну да во рту у тебя спиженые хуи всех вокзальных бомжей ахаха)
Не приплетай сюда своих бомжей из киевского вокзала. Все и так знают, где тебя искать за отсасыванием их вялых стояков. Что же ты, блядь, к офису ЕПАМа на Кудряшова так и не дошел? 🙂 Бомжами своими соблазнился? А сейчас Охранник больницы с Врачем при шведской ебле из рта твоего хуй уронили, вот ты и вякнуло, брызгая малофьей изо рта 🙂 Пусть тебе лучше обратно в твой колхоз купят билет и посадят в вагон на твоем любимом вокзале.
не надо так
ебут его еще? хуле молчит пидр?
а что мешает мне написать компании:
«я заболел. навсегда.»
и свалить
Суд.
Ваш К.О.
Ой бля, адвокат хуисос!
Он не отличает разраба от ебанного строителя-гасторбайтера.
Если бы мне джуну надо было съебать из договора, я бы такой антикод начал хуярить, что у ревьювера передоз валидола случался ежечасно, команда молила бы директора меня уволить, мне бы еще доплатили, чтобы я съебал пораньше.
Теперь работник может кинуть галеру на последнюю ЗП — шах и мат пооонщики!
с этого момента поподробнее
Приплыли, блядь…
Берем на заметку
Гребец там, гребец тут…
>>Серьезной проблемой является увольнение сотрудника, который приобрел навыки, но проработал мало времени, чтобы окупить вложенные в него средства.
ебать, я в какой-то паралельной реальности? какие средства у нас вкладываются в джунов? джунов продают как синьеров с нулевыми знаниями, тут людям еще доплачивать нужно за стресс и обучаемость прям в процессе разработки
ему нужно было хоть какойто аргумент притянуть за уши, пусть и самый дебильный. не мог же он сказать, что галеры хотят ебать людей теперь уже на законных основаниях
А пососать писос этот адвокат не хочет?
Если в Украине остались хоть что-то от нормального трудового и гражданского законодательства, то признать ответным иском гражданско-правовые отношения трудовыми, как нехуй делать.
График работы есть.
Рабочее место есть.
Зарплата 1-2 раза в месяц есть.
Притворность сделки.
Соси писос.
да бля у каждой второй галеры с фопами есть рабместо, график, зарплата. и что, их сильно к ногтю прижимают за то что работают на бумаге с фопами, а по факту с наемными рабочими, и нехуйственно этим экономят на налогах?
в аналогичную хуйню я почти вляпался в 2010. свалил с галеры в день подписания такого вот договора. после подписания, оставшиеся гребцы закономерно фалломорфировали от изменившихся и непрописанных в договоре зп, времени работы, и тп важных вещах. а говорят, рабство отменили:)
Предлагаю также прописывать в договоре минимальную длину цепи, максимальный вес кандалов и объём баланды. Ну чтобы всё было прозрачно и законно,
Ещё предельный размер членов руководства, а также диаметр и форм-фактор бутылок.
Где члены? Люблю чвакать-хуякать!
Ваш сайт говно. И вы все говно.
Присаживайся на мой хуй, пожалуйста
Иду Эд, сейчас присяду, только таск в джире создам.
Пёрни мне в ушко, сладенький!
Евгений-то не настоящий! Настоящий предложил бы валетиком полупаситься.
Подтверждаю!
Хочу лупится, дратся, хуйрится, долбится, валится с тобой валетом !!!
У тебя че в голове одно говно штоле?
шо седня Женька занят был с сео и не с кем было валетиком? ждем тебя в Днепре пердун!
Пригорело у Сероньки конкретно!
По-любасу он все комменты во всех высерах сидел и вычитывал с Женькой Проданом
Нанял гребца по контракту, кидаешь на ЗП, ебешь его в попчинский, он не сопротивляется. ПРОФИТ!
Итого, в неравной борьбе Зигмунд Фройд Первородный был залит малафьей, потом обоссан, а под конец накормлен дерьмом до полного желудка. Фееее….
Зигмунд был накормлен отборным дерьмом Идельса с содержимым холодильника епама недельной давности, приправленый нестираными носками студенческой сборной по регби и салат из труселей бабы Любы из Житомира. На десерт наш любимчик получил пердежный кекс люксофт с начинкой Женьки после лупасинга валетиком
> Можно загружать джуна огромным количеством задач, заставлять работать в выходные, запрещать выходить на перекуры и в туалет под угрозой «невыполнения своих обязанностей» и штрафов.
Можно. А еще можно посылать нахуй овертаймы, тянуть с задачами до последнего и не выходить в выходные, внезапно. И тогда:
> Такой договор можно расторгнуть досрочно *без применения санкций*: 1. Если исполнитель нарушает условия договора.
А еще можно внимательней читать бумажки, которые подписываешь. Но ок, ладно, последнее — это действительно фантастика «из мира единорогов где все счастливы».
Кстати, это и джунам в пользу будет, иначе они смогут требовать компенсацию. А знаете за что? За правила безопасности (раз в час надо делать 15 минут перерыв ЗА СЧЁТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ), он не обязан овертаймить, иначе это можно рассценивать как нарушение договора со стороны работодателя о нормированом рабочем дне. И так далее. Так что при желании этот договор можно нихуёво так под себя заделать. + даже если захочешь выплатить 2-3 месячных ставки. Камон, 95% айти у нас в Украине в серую) Заплатит эти 8к гривен и всё) Иначе вопросы к работодателю «хули у тебя в серую работают, плоти нологи» 🙂
думаешь на галерах контракты составляют уборщицы, а не юристы? галера как казино — не даст самой себя наебать
Трахните меня в анальную сраку
Какую ещё в сраку анальную сраку?
Только таск в джире создай, и ебись куда влезет!
>К самому IT-адвокату претензий нет: он видит возможность заработать, и пользуется ею.
Чо?? Курсы тоже видят возможность заработать и пользуются ею. Ждем следующую статью: у IT-курсам претензии нет.
к гопникам претензий нет — видят возможность безнаказанно отжать у лоха — отжимают, хуле. пока у вас нет ни к кому и ни на что претензий — у всех будут претензии к вам и на все ваше
Господа, очень важный вопрос. Может кто-то прислать видео или картинку как ебаться валетиком. Пробовали с тех лидом и с куа лидом, нихера не получается. Вернулись у старой доброй позе раком. Скинуть можно сюда: [email protected] globallogic.com
Мы с женьком проданом тебе ссылку на трансляцию отправим.
Валетиком не ебутся, а лупасятся, долбоебина.
Не знаю как по батьковщине и незалежной, но в России это полная херня. Думаю что в других странах подобное.
Народ прочитайте наконец статью 59 ТК РФ. Срочник может быть заключен с джуном только в 4 случаях:
1. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы;
Это не наш случай. Тут можно уволится без проблем, по ТК РФ.
2. для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
Вроде наш, но тут практика должна быть описана в договоре профессионального образования. Пока ты не пройдешь практику, образование считается не полученным. Но это образование должно быть утверждено в Мин.образования. Всякие внутренние курсы не считаются профессиональным образованием, ибо не утверждены федеральным органом исполнительной власти (ст. 76 закона об образования)
Вот наши случаи:
3. для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя ….
4. с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
И тадам-с, срочный трудовой договор может быть заключен только на разработку/сопровождение одного проекта по заранее согласованному ТЗ без возможности в него вмешиваться. Нет полного ТЗ на этапе заключения — хуй вам, а не работа. Какие переработки? Какие изменения в ТЗ? У нас договором это не было заключено — ебитесь конем. Проект закончен в понимании джуна? — покедово. Техлид спустил сверху изменение задания — нахрен, нет в ТЗ или в ТЗ не полностью описан техпроцесс, а я художник — я так вижу. А как видят джуны, не мне рассказывать
Так что срочник для джуна, это трижды ха-ху-ху… Если бы он говорил про сениора, у которого есть имя, было бы другой вопрос. А нормальные сениоры и так уже по срочнику все работают.
Многие галеры практикуют подобного рода договора. Единственная их цель — запугать раба!
С юридической точки зрения отсудить деньги по такому договору практически невозможно. И вот почему:
Если сотрудник оформлен по КЗОТ — то закон о труде очень четко определяет за что и на сколько сотрудника могут оштрафовать. Есть так же материальная ответственность — но она может быть только за какие-то ценности, а не просто так. Т.е. если ничего не украл и не поломал на работе — то оштрафовать нельзя!
Сотрудника могут лишить премии, если большая часть денег платится как премия. Но невозможно сделать это задним числом! Т.е. могут не выплатить премию за последний месяц — но потребовать обратно за два месяца нельзя.
Если сотрудник — ФОП то никакие законы о труде и трудовой дисциплине к нему неприменимы!
С ФОП можно заключить договор, в котором прописана «неустойка». Но сложно описать сам повод, когда она должна выплачиваться!
Понятия «увольнение» для ФОП непримиримо. Запрет на работу с другими заказчиками юридически ничтожен. Как юридически доказать что ФОП «уволился» и «перешел» в другую компанию?
Единственный валидный повод для взыскания компенсации — факт не предоставления услуг, описанных в договоре. Т.е. если ФОП обязался — и не выполнил в срок.
Факт оказания услуг — это акт приемки, который подписывают каждый месяц. После этого любые претензии по этому месяцу уже ничтожны.
Но если заказчик (галера) не подписал акт — это не означает автоматически что услуги не оказаны. Факт их не оказания, оказания в неполном объеме или некачественно нужно доказать!
Как галера может доказать что девелопер не напедалил для нее ни строчки за месяц? Девелоперу достаточно прислать по почте дискету(!) с любым кодом и сказать что он выполнил свою работу — а если заказчику не понравилось то пускай покажет документ, где было написано что именно надо сделать!
Юридически невозможно доказать что девелропер не работал или сделал не то. Это как с картиной: художник нарисовал жопой на холсте хуйню вместо твоего портрета? Так это он так видит! Ты можешь не платить деньги если тебе не нравится — но никакой договор не позволит тебе взыскать с него денег!
Ты забыл про Договор гражданско-правового характера. В этом договоре можно завуалировать любые штрафы (релевантные работе кончено, а не надуманную хрень). Сделано это будет путём детальнейшего расписания списка предоставляемых исполнителем услуг и стоимостью их выполнения, где выполнение работы в определённом объёме будет оплачено соответствующей данному объёму оказанных услуг суммой в градации от 0 до 100%. При этом разница между 0 и 100 — будет штрафом, которые будут вычитать исходя из прописанных в договоре критериев. Возможно для этого задействуют доп.договор (для большей гибкости) в котором будут прописаны так называемые доп.тарифы — они же премии или штрафы, в зависимости от того начислены они или нет.
За предыдущие периоды также можно штрафовать исходя из следующего:
Плюс в любой момент могут не подписать акт выполнения работ, и исполнитель не получит за месяц ничего. Неподписание акта можно попробовать оспорить в суде — успех мероприятия сомнительный.
Возможно, штраф в несколько окладов будет трактоваться в договоре как неустойка или оплата ущерба от «упущенной выгоды». В последнем не уверен, бо заебался над этим думать и писать ночью.
Он не забыл. Он и пишет про договор с ФОПом.
Фантазировать можно сколько угодно, но по тексту следует, что за расторжение договора будет выплачена какая-то неустойка.
Расторгнуть договор в одностороннем порядке можно по суду за существенные нарушения условий договора. Например систематические задержки в оплате услуг, если в договоре прописаны сроки. А они там должны быть прописаны, т.к. за предоставление услуг за плату — это существенное условие договора.
Договор гражданско-правового характера и ФОП это две разные разницы. По упомянутому договору нанимают любое физлицо без оформления индивидуального предпринимателя. О каких фантазиях речь, если это реальная практика? Навскидку — большинство колл-центров именно так и оформляют персонал.
Не читал до конца, и так понятно — рабская СНГшная ментальность, защита прав барина и капиталовладельца от лишнего гемора.
Почему такое в прицнипе реально и происходит в 2019 году — вообще непонятно. Как будто бы средства труда, в том числе и айтишного, не совершенствуются с каждым годом. Нет, снова толпы молодых челиков положат молодость на бизнес ушлого дяди в обмен на скромное количество денег.
Нахуй такое.
`Не читал до конца, и так понятно …`
Ну и иди нахуй раз тебе и так понятно долбоеб, хуйле ты вообще тут забил если ты не читаешь да конца? Может и мужа своего до конца не ебешт? и так понятно чем все закончится
ты тоже не читаешь концы, а отсасываешь их 😉
дерьмом тебя накормили, вот ты и в истерике, долбоебина
еще и писать не умеешь, селюк в говне, «хуйле ты вообще тут забИл». ДебИл.
Ахаха бля вот тебя поравало малишка ничего иди сюда я и тебя говном измажу, уххх пухх и ты уже тоже говно такое же как и Джони в жопе весло ! Эксперт где ваши смайлики? Бомби дальше за селюка, вагинатупая
Как поспал, братишка? Братишка, я тебе покушать принес 😀
P.S. Видимо, ты на факт, что ты «дебИл» со слов убежавшего от тебя Эксперта обиделся когда-то 🙂 а теперь в истерике от того, что попалили какая ты деревенщина и рэднэк.
Для пропустивших полная цепочка палива:
Пидарас (специализация: хуесос) => дебИл => селюк
не правильно
сначала попалили, что это наполеон онанист на себя, как змея, что кусает сама себя за хуй
Этот рагуль сломался.
Все это чуть собачья. Срочный договор это грубо говоря договор подряда а не трудовой договор. Его только дебил будет подписывать.
В LinkedIn я видел этот перл. В трудовых правоотношениях NCA быть не может — https://legal-support.top/nca-in-ukraine/ КЗоТ Украины не позволит. Да, напугать джуна это пожалуйста, а в остальном — с таким договором только в туалет сходить.
С ФЛП — как раз таки реально, если по умному выписать обязательства. По гражданско-правовым соглашениям — тоже реально (если 1-2 краткосрочных договора закрытых актами).
Но, заигрываться с гражданско-правовыми соглашениями в Украине не стоит. Толковая жалоба от гребца и будет жёсткий ёб: инспекционная проверка, признание соглашения «скрытым трудовым» и, в некоторых случаях, даже статья 172 УК Украины.
неактивный юрист это пассивный?
Взъёб, правильнее будет взъеб а не ёб. А так все верно.
Туалетная вода «Идельс». Аутентичный запах!
Освежитель воздуха «Идельс»! Работает на бобах! Незабываемые ощущения гарантированы!
У меня так брат в контору по ремонту оптики попал работать. Ждал когда истекут 2 года, чтобы уволиться.
Новый освежающий напиток «Сухой Идельс»! Просто добавь воды!
Смотрите в новой программе Вероники Степановой «Лупаситься — польза или вред». Не пропустите! Только на канале ebanoe.dev!
Пользуясь случаем, хочу напомнить, что я — пидор. Однако, как я уже тут писал, я собираюсь покинуть этот говно проект и заняться другим. Теперь вас будут развлекать Сенти, Рыба и иногда Базука. Удачи, пиздюки!
Ни себе, ни людям. Ведь джун-раб будет работать как классический раб — очень хуёво, нормальный мидл заменит 10 таких джунов.
Это ж не выгодно — ну будут они годами двачевать в офисе, писать спагетти-код, вариться внутри компании не развиваясь.
Я слышал, ЭРАТ так делает для рабов по H1B визе, и в штатах такая писулька незаконна, можно её свернуть в трубочку, засунуть эйчару в жопу и съебать с ЭРАТ в нормальную американскую компанию.
Просто так не сьебнешь. Был случай у знакомого — пришлось заплатить 5К отсутпных, так что Эрат не дурак и тоже если что за яички подержать может.
Нахуя вы все такие серьёзные? Ставишь крестик и пусть потом докажут что он твой. Пиздец развели тут. Защекоинов лучше получите и распишитесь. Любители раздуть хуйню изьничего.
Кстати,интересный вариант.Почему бы не придумать себе вторую похожую подпись,как раз для таких бумажек,и в целом для каждой конторы.Пусть действительно потом доказывают чья она.Чуть-что,можно будет сказать что они ее подделали.🤔
Знавал чувака, который в мутных бумагах расписывался левой рукой. Ни одна граф.экспертиза не просечет, что это один и тот же чел. А еблан-работодатель по любому не будет смотреть какой лапой гребец подписывает маляву
— Всем построится! Итак, суки, кто-то утром в журнале посещения вместо росписи поставил отпечаток хуя! Мрази! И мы сейчас проведём следственный эксперимент. Всем снять штаны и трусы! Быстро, я сказал!
Трейни, без тени сомнения, тут же спустили штаны с трусами.
Джуниоры зароптали.
— Да как вы смеете! Это уничижение человеческого достоинства!
— Кто это пизданул? А? Да по контракту, мы тут вас кастрировать можем! Есть желающие?
Опять ропот, но потише.
Большинство джунов сняло то, что просили.
— Да пошли вы нахуй! Не буду я ничего снимать! Кастрировать? А ну попробуй, гондон!
После определенного жеста управляющего, ропщущих выволокли крепкие парни в камуфляже.
Через несколько минут из переговорки раздались леденящие кровь крики.
— Ну что? Есть ещё протестующие?
— А. Девушки. Вы тоже снимайте. Говорят у некоторых клитор больше чем член.
Безтрусая стена из трейни и джунов разных полов заслонила свет от окон. Все были напуганы, как узники Бухенвальда. Один парень даже разрыдался. Девушки держались мужественно.
— Да я пошутил! Ахахаха! Совсем юмора не понимаете? Ахахаааа! Одевайте свои штаны и за работу!
Это я кошке дал под хвост
До этого несколько минут искал где у неё пизда
Так и где она? Под хвостом?
Так везде принято, у меня из 4-х галер, один адекватный дирик был. Его боялись, все. Ибо пиздблей отвешивал изрядно, по делу конешно. И гребли мы это за деньги. Таких людей мало осталось.
Ох уж эти птушные юристы снгшного розлива… где вам разбираться в правах трудящихся.
Штраф аж на целых 2 джунских зарплаты, это ведь целых $200. По логике этого юриста чтобы джун боялся свалить с галеры, ему надо сначала оформлять белую зп от $1к.
РИБАЖУК, ГДЕ БОЗУКА ЕБ ВАШУ МАТЬ?!?!?!
Ну или пятничные писочки хотя бы
Ты чё, ебанутый? Нахуя спрашивать где Бозука ёб их мать, если ты и сам знаешь, что он никого никогда не ёб. Сдается мне, не такой уж ты преданный фанат, раз не знаешь самых основных основ его творчества.
Вы тут все ебанулись! Как это так, что гребца нельзя за борт выкинуть?!
Опять баги решают дилеями
как-то пытался устроиться в контору A1QA. прошёл все стадии первичной карусели-собеседования. пригласили таки на личное собеседование. «наверное будут брать». куча всяких ретинных вопросов и вдруг «вы готовы подписать контракт на 3 года?». что-то мне очень не понравилось, ответил «готов подписать контракт на год». как результат — не взяли.
Итальянская забастовка — делай все по правилам, по должностной инструкции, делай качественно, но медленно, не пались за просмотром ютуба и прочим. Это нарушит все процессы, но схватить за яйца такого разраба невозможно. Уволят по обоюдному 🙂
(администрации: нахуй вам мой e-mail?)