Есть ли выход из айти

Пишет Анонимус: «Прежде чем начать обсуждать пути выхода из айти, нужно ответить на вопрос: «А зачем выходить из айти, если туда все хотят войти?«.

Каждый, кто отработал хотя бы пять лет в IT-сфере, легко сможет перечислить минусы этой работы:

• Ненормированный рабочий день и переработки, часто неоплачиваемые, особенно в компаниях занимающихся разработкой игр.
• Постоянная гонка с технологиями, когда навыки и квалификация работника все время ставятся под сомнение, что добавляет нервозности работнику и шаткости его положения в компании.
• Непрозрачность в повышениях и перерасчете зарплат, даже на уровень инфляции.
• Парадоксальная ситуация, когда проще сменить работу, чем получить повышение в деньгах, даже если оно совсем небольшое.
• Уровень ответственности и неопределенности значительно выше полномочий и информированности практически на любой позиции в айти: от джуна до топ-менеджеров.
• Если тебе на сто процентов понятно, что ты делаешь, это значит, что ты “засиделся” на позиции и “не растешь”.
• Осталось добавить ко всему этому возможность быть уволенным одним днем, пусть даже с какими-то выплатами.

Суммируя все вышеперечисленные факторы, можно однозначно утверждать:

Айти — это бесконечный источник стресса с полным отсутствием уверенности в завтрашнем дне.

Отсюда и все эти выгорания, депрессии и остальные сопутствующие проблемы со здоровьем. Проблемы на работе бывают во многих областях экономики, но редко где люди настолько не могут быть уверенными в завтрашнем дне. Повысят зарплату или нет? Накинут обязанностей так, что не будешь ничего успевать и тебя уволят? Попадешь под сокращение из-за того, что менеджмент не вырулил? В айти возможно все. Вчера ты ведущий специалист в своем отделе, сегодня обновляешь резюме и мило отвечаешь всем HRам в Линкедине. Когда ты молод и ни за кого не отвечаешь, то ситуация неприятная, но терпимая. На рынке много предложений о работе, ее всегда можно поменять. Но когда у тебя есть семья, дети, кредиты и другие обязательства, так скакать уже не хочется. И тут возникает мысль: а как же выйти из айти? Тут то и кроется главная проблема. На рынке труда практически нет предложений с таким же соотношением зарплата/усилия, как в IT. Нужно или меньше, часто существенно, зарабатывать или иметь намного более высокую квалификацию в отрасли отличной от айти. На первый взгляд тупик, но попробуем поискать выход.

Предположим, что вы согласились с тезисом, что в IT что-то не так и раздумываете, как бы подстелить себе соломки на случай резкого поворота в карьере. Первый шаг — создание персонального стабилизационного фонда, на случай кризисов или как его называют на западе Fuck you money. Это та сумма денег, благодаря которой вы сможете послать своего босса и пойти искать новую работу, после того как он предложит навалить на вас еще больше обязанностей и ответственности без повышения зарплаты. Размер этого фонда зависит от вашей уверенности в своих силах и завтрашнем дне. Верите, что легко смените работу в любое время? Отложите на пару месяцев. Готовитесь к затяжной депрессии? Отложите на год. Стандартным считается объем в 3-6 месячных доходов. Больше уже многовато, меньше — маловато для душевного спокойствия. Как накопить такую сумму? Об этом вы узнаете записавшись на мои курсы по ссылке в описании, шучу 🙂 Все, что вам нужно, это тратить меньше, чем получаете, а остаток откладывать. Вот такой простой способ.

Начать можно, закрыв все кредиты. Никогда не берите кредит, если вы не вкладываете его в бизнес или актив, цена которого вырастет — простое правило, которому никто не следует. Как только начнете откладывать, сразу узнаете о таком слове как инфляция. Поэтому советую откладывать деньги на депозите в банке. Банковский процент всегда ниже чем инфляция, но всегда выше чем ноль, кроме стран Евросоюза, конечно. Поэтому на депозите ваши сбережения тают медленнее. Банки лопаются, да. Но существует Фонд гарантирования вкладов физических лиц, который компенсирует вам вклад в размере до 200 000 грн с одного банка. Некоторые накапливают в иностранной валюте. У этого подхода есть проблемы с хранением: дома опасно, в банковской ячейке вы тратитесь на сбережения, а не компенсируете инфляцию. У иностранных валют тоже есть инфляция, сюрприз, да? Класть на депозит в иностранной валюте — решение не очень: ставки низкие, и в случае, если банк лопнет, вам выплатят в гривне, по курсу, взятому с потолка. Есть крипта, для любителей покататься на американских горках с неизвестным результатом. Я не советую, но фанаты, особенно в айти, есть. Способов откладывать много. Главное, начать это делать.

И вот у вас появилась какая-то накопленная сумма
По-умному это называется капитал. Это именно то, что у вас отберут в случае социалистической революции. Время выбирать пути, по которым вы выйдите из айти. Их всего три, и они довольно прозаические: инвестирование, свой бизнес и переквалификация. Выбор пути зависит в первую очередь от вашего темперамента и способа жизни. Хочется стабильности и ничего не делать? Вам подходят пассивные инвестиции. Хочется большей свободы? Тогда бизнес, но забудьте о покое. Проблемы будут маленькие, зато каждый день. А потом раз в десять лет вас будет накрывать глобальным кризисом в рамках экономического цикла. Хочется получать удовольствие от работы которую делаешь? Тогда переквалификация. Возможны и комбинации, но может потребовать больших сумм.

Инвестирование и создание пассивного дохода. По факту, это продолжение откладывания. Разница в том, что теперь нужно обогнать инфляцию. На Западе это делается с помощью ценных бумаг. Не очень хочется пересказывать все возможные варианты инвестирования, как в ценные бумаги, так и в другие активы. Очень призываю не заниматься трейдингом: на нем зарабатывает только ваш брокер, а не вы. Также биржевые спекуляции принесут вам все, что угодно, кроме покоя и уверенности в завтрашнем дне. О количестве инфоцыган, которые вам попадутся, когда вы начнете искать информацию самостоятельно, даже думать страшно. На Западе вы бы просто обратились в управляющую компанию, которая гарантирует не очень большой, но стабильных доход, размером в 4 процента годовых в долларах. У нас бумаг, доступных непрофессиональному инвестору, считай, что нет, кроме государственных облигаций. Но порог входа там от 100 000 грн. Инвестиции в квартиры и тому подобное ближе к бизнесу, так как вам нужно искать людей, готовых арендовать вашу недвижимость и решать их мелкие проблемы. Жить полностью на проценты и стать рантье — идея, может, и заманчивая, но слабо достижимая. В долларах нормальной считается доходность в 4% на Западе, и в 10-15% у нас. Это связано с тем, что долларовая инфляция у нас и на Западе разная. Все, что выше, будет связано с риском, причем, чем выше потенциальная доходность, тем выше риск потерять все вложения. Поэтому, чтобы получать айтишную зарплату в виде процентов, нужно иметь очень большие сбережения. Для 2000 долларов в месяц, это четверть миллиона долларов в гривневом эквиваленте. Неизвестно, где бы простой айтишник мог такую сумму взять, но вот хранить ее было бы негде. Учитывая ограничения в 200 000 грн гарантированных государством, то в Украине не хватит банков, чтобы распихать такую сумму без риска потери. Инвестиционный доход, скорее всего, может стать вашим персональным аналогом базового безусловного дохода, о котором сейчас много дискутируют на Западе. Эти деньги не позволят всю жизнь лежать на диване, но позволят вам не голодать в случае потери работы или пойти на работу с меньшей зарплатой, но приемлемым уровнем стресса.

Бизнес
Быть боссом — звучит круто, но на практике это бесконечный поток мелких кризисов, ненормированной работы и переживаний по поводу неизвестности. Все то, от чего в начале статьи предлагалось уйти. Главное преимущество своего бизнеса — у тебя нет начальника. Ты делаешь то, что решил делать сам, и тогда, когда решил сам. На второй чаше весов — последствия своих решений ты тоже разгребаешь сам. В среднем, где-то 10% от всего населения являются предпринимателями. Это люди, которые будут пытаться что-то делать, независимо от условий. Они просто так живут, это их способ взаимодействия с миром. Далеко не всем подходит такой образ жизни. Но если очень хочется, а идей совсем нет, то есть франшизы. Это когда вы подключаетесь к сетевому бизнесу, в котором уже все придумали за вас, а вам нужно только реализовать это на местности и платить роялти за использование чужой системы. Наверное, самая известная франшиза это Макдональдс, у нас же в стране это Новая почта. Любая франшиза упрется в помещение, где ее можно разместить. Если оно в аренде, то вы под риском банкротства, когда расходы превышают доходы. Если оно в собственности, то вам не нужны мои советы, вы уже обеспеченный человек. Если хочется совсем самому начать бизнес, то проще всего начинать с торговли или предоставления услуг. Все это можно делать и в интернете, особенно если вы айтишник. Но там вместо аренды вашу прибыль будет есть реклама. Это в городе мимо вашей вывески ходят люди и могут заинтересоваться, а в интернете про вас никто даже не узнает без рекламы. В среднем, на открытие небольшого бизнеса нужно от 30 000 долларов. Если бизнес связан с услугами, не требующими специального оборудования и помещения, то сумма будет меньше. Именно в свой бизнес чаще всего уходят из айти, но обычно это люди, которые и в айти могли построить неплохую карьеру на своей энергичности и инициативности. Никогда не слышал о выгоревших айтишниках на курсе антидепрессантов, открывших свой бизнес.

Переквалификация
Переходя к этому пути выхода из айти, нужно акцентировать свое внимание на таком понятии как счастье. Что делает нас счастливыми? В деньгах ли счастье, и что важнее: быть счастливым или богатым? Может быть стоит замедлить свой ритм жизни, пусть меньше тратить, зато крепче спать и встречать новый день с улыбкой. Имея некоторый запас денег, вы же откладывали все это время? Можно взять курсы переквалификации и выучиться на какую-то новую профессию, не связанную с IT. Главная проблема тут в том, что на кого бы вы не переучились, вы точно упадёте в зарплате. Помочь тут может сокращение расходов и удешевление жизни. Можете погуглить про Downshifting или движение FIRE. Вы можете монетизировать хобби, заниматься той профессией, на которую учились в университете, если она вам конечно нравилась, ну или просто найти непыльную должность без головняков. Но к этому пути нужно прийти морально: быть готовым отказаться от многих трат и амбиций. Или скомбинировать этот подход с инвестированием, когда часть дохода даст новая профессия, а часть — процентный доход с предыдущих инвестиций. Звучит прикольно, но реальных примеров пока не встречал. Хотя у западных айтишников именно переквалификация — основной путь выхода из ИТ. Но связано это в первую очередь с тем, что у них нет такой большой разницы между зарплатами по отраслям, как у нас. Гугл как-то делился статистикой, что средний срок работы программиста в компании 5-7 лет. После чего программист или открывает свой стартап, или уходит из айти навсегда.

Итак, если вы проскролили до последнего абзаца и хотите получить ответ на вопрос, заданный в заголовке «Можно ли выйти из айти?»…

То ответ такой:

Да, можно. Но путь будет или длинным, или тяжелым, а скорее всего оба варианта вместе.

Но начать этот путь можно в любой момент, просто начав откладывать. И тогда, как бы плохо ни было на проекте, на душе будет спокойнее. А в обществе спокойных людей и работа будет спокойнее. Может быть это и сделает айти чуточку лучше?»

Прислал Анонимус

P.S. Отрадно видеть, что тема не теряет своей актуальности:
За один только 2017 этим вопросом задавались неоднократно — «Как и куда валить из IT», «Цель: уйти из IT»