О беларуском распределении Или как отобрать у гребца право уволиться

Пишет Анонимус: «Здравстуй, ебаная редакция и привет ебаные читатели. Вещаю вам из братской IT-страны, имя которой ЕБларусь. 

Сподвигло написать эту статью то, что часто когда украинские рекрутеры пишут и зовут на релокейт, говоришь что не можешь сменить контору и тем более релокейтиться, потому что на распределении. И в ответ слышишь вопрос «а что это нахрен такое?» Ну и к тому же сам недавно почувствал всю боль этого пережитка советской системы

Как известно, наша страна под предводительством несменного лидера унаследовала и сохраниила множество советских традиций, одна из них – распределение после универа на 2 года практически без права уволиться.

Итак, сама идея не так уж и плоха: универ должен помочь «молодому специалисту» найти первое место работы, помочь с трудоустройством, а человек, получивший бесплатное образование и получавший стипендию – должен честно отхуярить на какой то беларуской галере или заводе и платить налоги.

Но реалии, как известно, совершенно другие. Так, если ты уже работаешь где-то и сумел договориться с деканом факультета своего универа о том, что ты пойдешь работать на айти-галеру, а не на ебучий завод в Бобруйске за 150 баксов (с 2011 это сделать намного проще, потому что заводы загибаются и нихуя неумеющие выпускники там нахуй никому не упали) – то приносишь бумагу универу о том, что твоя галера готова взять тебя на распределение и хуяришь такой, как и раньше.

Казалось бы, ничего страшного, но подводные камни всплывают, когда хочешь сменить по каким-либо причинам галеру или когда галера хочет избавиться от тебя. Чтобы сменить галеру, недавно выпустившийся гребец должен получить СОГЛАСИЕ своей конторы о том, что она не против его увольнения, но какому погонщику нужны убегающие гребцы?

Поэтому, многие фирмы просто говорят «НЕТ, фирма НЕ СОГЛАСНА» и гребец превращается в абсолютно бесправного раба, который не может добиться смены проекта или технологий или увеличения пайки, потому что даже железный трюк с оффером – нихуя не прокатывает. Увольнение же по статье влечет за собой выплату компенсации универу, и тут беларуское государство заранее позаботилось о том, чтобы сумма была неподъемная и человек особо не рыпался (это около 10 килобаксов за 2 года).

На местном рынке больше всего грешат этим крупные конторы типа этих ваших епамов итранзишенов и прочих аутсорсников, которым похуй на мотивацию и производительность гребца, потому что его человеко-часы уже на год вперед продали, но часто встречаются и мелкие конторы, позволяющие себе такое свинство

Но этот принцип работает в обе стороны, скажете вы, и зато гребец каким бы он тупым ни был – получает гарантию, что его не уволят в ближайшие 2 года. Но опять же, нихуя! Во-первых, фирма может уволить по статье и тогда свежевыпущенный гребец будет еще и должен универу дохуя бабок. Ну а когда погонщики в твоих услугах больше не нуждаются – ты пиздуешь на минимальный оклад или в неоплачиваемый отпуск с пожеланиями поскорей найти новую работу прямым намеком, что фирма готова дать тебе бумагу, что они не против твоего увольнения (а на самом деле даже ЗА).

В итоге, мы имеем полную незащищенность гребца, лишенного последнего права на увольнение без согласия погонщика и полную свободу галеровладельца. 

Таму, сардэчна запрашаем у Беларусь — АйЦі краіну ў цэнтры европы!

Ось така хуйня, малята, теперь будет что кинуть хрюшам, хайрящим на релокейт.»

Прислал Анонимус