Киевская галера Newxel - где алчные евреи кидают гребцов

Здравствуйте Редакция и уважаемые подписчики. Моя история о чудесном РАБО-то-дателе.

Знакомьтесь, говноконтора Newxel

Постучал ко мне в линкедин как-то рекрутер Дмитрий с обещаниями интересной работы, сказочной зарплаты и прекрасного офиса. И понеслось. Проект Селена, бывший проект Глобала, и вроде как переманивать из глобала нельзя. НО когда очень хочется, а народ не идет даже на высокую ЗП, нужно что-то делать. В общем, приходите к нам, только не говорите никому что мы вас нанимаем. Быстрое собеседование, по результатам которого я понял, что будет непросто. Конторой управляют евреи, буквально в ручном режиме. Все решения принимают только они. И хотя анти-семитизмом я не болею, но рассказы друзей нарисовали весьма грустную картину моего будущего. И чуйка не подвела.

Первое что напрягло — это 3 недели ожидания окончательного ответа. Вы нам подходите. Да, но это не точно, нужен официальный оффер от евреев. И хотя по телефону они вроде согласны, но оффера нет. Мы ждем, скоро будет. Придумали какую-то сложную процедуру аппрува, еще что-то, рассказывали про сложности с коммуникацией и какие-то завязки на других людей, которые сильно заняты. Когда я уже забил на них, прилетает оффер на почту. Ура, берем, вас утвердили. Приходите.

Прихожу. Офис в стекляшке на ВДНХ. Здание свежее, местами ремонты. Периодически выключают свет, не работает ни вентиляция, ни кондиционеры. Из плюшек – бесплатное кофе, за которым нужно идти на 2 этажа выше, и это всегда минимум 10-15 мин. А в тем временем, на дворе конец мая, жара на верхних этажах просто капец. Я вспомнил, что такое стул, прилипающий к жопе. Мотивация на нуле.

Далее начинается второй квест. Подписание договора, между работником СПД-ФЛ и фирмой Ньюксел. Казалось бы что может быть проще, подмахнул и понеслась. Но есть у меня пунктик, всегда читаю. И тут второй раз ой. Пункт 10 — «Сотруднику в течение 6-ти мес после увольнения, запрещается работать у кого-либо из конкурентов«. Опа. Ни списка конкурентов, ни компенсации за вынужденное просиживание штанов не оговорено. Местные менеджеры отшучиваются типа, да это Селена захотела, у них пунктик по поводу корпоративных секретов. Нам вообще пофиг, мы никого преследовать не собираемся. Збс, не собираетесь, — убирайте пункт. Или прописывайте оплату хотяб на уровне 50% от средней за посл. полгода. Позадавал вопросы независимым юристам, все очень удивились, в один голос подтвердили что:

1. Договор теряет силу после его завершения или расторжения одной из сторон. Совсем. Окончательно. И никакие «после» не могут иметь никакой силы.
2. Данный пункт ставит в дискриминационное положение одну из сторон, и первая же судебная инстанция обяжет Ньюксел платить ЗП все эти 6 мес. И пофиг что это не предусмотрено договором.
3. Договор заключается между работником и Ньюкселом. Которая по сути галера. О Селене и евреях в договоре ни слова, хотя ЗП платят они, на долларовый счет.

Началось активное обсуждение. Все хорошо, всех устраивает. Че ты лезешь, самый умный да? Дошли до евреев. Они вроде не против этот пункт обсуждать. Обсуждаем. И меня жестко посылают в пешее эротическое. Я афигевший, пытаюсь понять, шо это было. Иду к менеджеру Наталье и директору Андрею. Мило беседуем, смеемся с произошедшего, жмем руки и расходимся под обещания оплатить отработанное время с их стороны, возместить стоимость страховки на год, с моей стороны, и вернуть полученное имущество и подарки ньюкамеру. Да мне не жалко, если людям надо, вернем.

Проходит месяц. И…

… Ничего.

Начальство морозится. На запросы либо не отвечает, либо «занят перезвоню позже». У финансистов узнаю что страховка моя аннулирована, выплат ЗП не будет, потому что евреи дюже обиделись. На меня.

Что хочется сказать. За евреев вы и так знаете, пусть им аукнется.

Мне хочется сказать за НЬюксел. И за Наталью. Говно контора, которая зажопила менее 500 долл, нарушила все договоренности, не уведомила вторую сторону о том что передумала… Это тупо кидок на бабки. И хрен бы с ним с договором, который составлен безграмотно и тупо, но даже уйти с этого болота по-человечески не получается. Короче, гребцы которые там остались, чуваки, мне вас жаль. Мне будет опыт. Остальным – не попадайте в такие галеры. Не начинайте работу без письменных гарантий что получите свои деньги. Не попадайте в рабство. И не верьте словам улыбчивых Наталий из офиса где не работают кондиционеры.